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江森自控
Senior Sales Engineer
立即应聘

Senior Sales Engineer

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户关系
商务谈判
技术方案
制药行业
制冷
暖通
渠道开拓
标书

AI 估算 · 15k–25k

Senior Sales Engineer在西安暖通行业,base月薪15k-25k属正常范围,有提成潜力,13薪为常见发放月数。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责西北地区制药行业的大型中央空调设备销售,需开拓渠道、维护客户关系、提供技术方案并参与招投标,是典型的ToB销售岗位,适合有暖通背景和销售经验的人

最低要求

暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业本科或以上学历

三年以上暖通行业产品销售工作经验

工作职责

负责所在区域的大型中央空调机组的销售和市场推广

建立并开拓销售渠道,维护与甲方、设计院的关系
根据客户及设计院的要求,提供初步的空调设备选型及技术解决方案
负责标书的制作,投标方案的确定
负责协助与客户方的商务、技术谈判,配合售后服务部门保证高质量服务

优先资格

具有一定的技术方案设计能力

良好的沟通能力,极强的谈判能力,具有开拓精神
积极主动,较强的团队合作意识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 制药行业是刚性需求领域,项目稳定,业绩可预期
  • 江森自控是国际品牌,平台大,资源丰富,利于个人品牌积累
  • 销售岗位收入上限高,优秀者可通过提成获得可观收入
  • 制药项目周期长,前期投入大,需要耐心和持续跟进
  • 需要频繁出差和应酬,对工作生活平衡有影响

缺点 / 挑战

  • 区域内客户资源需要从零开拓,初期压力较大
  • 适合有暖通技术背景、善于与人打交道、能承受业绩压力、希望在销售领域长期发展的求职者

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理或大客户总监,管理销售团队
  • 深耕行业,成为制药暖通领域的销售专家,提升客户资源价值
  • 向解决方案销售或技术顾问转型,结合技术背景提供更高附加值
  • 负责西北地区制药行业的大型中央空调设备销售,完成销售指标
  • 建立和维护与甲方、设计院的关系,开拓销售渠道
  • 根据需求提供初步的空调设备选型和技术方案,参与标书制作和投标
  • 协助商务和技术谈判,协调售后服务团队确保客户满意
  • 暖通、空调、制冷等工程专业知识,能理解客户技术需求并提供选型方案
  • 年以上暖通行业产品销售经验,熟悉项目型销售流程
  • 优秀的沟通和谈判能力,能独立开拓渠道并维护关键客户关系
  • 具备标书制作和投标能力,了解招投标规则

申请策略

  • 了解江森自控在制药领域的解决方案,面试时展示对产品的熟悉度
  • 准备一个你过往成功开拓新市场或拿下大客户的案例,结构化讲述
  • 突出3年以上暖通行业销售经验,列举成功的大项目案例
  • 强调技术方案设计能力,展示对空调设备的理解
  • 量化销售业绩,如年度销售额、客户数量、中标率等
  • 体现沟通谈判和渠道开拓能力,可附上客户评价或推荐信
  • 补充制药行业洁净室空调相关知识,提升行业专业性
  • 学习标书制作和招投标法规,提高中标率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 技术+商务双线:先展示对客户需求的技术理解,再说明如何通过销售策略满足
  • 请分享一个你如何开拓新客户并最终达成合作的案例
  • 描述一次你成功说服客户选择你而非竞争对手的经历
  • 制药行业的空调系统有哪些特殊要求?你如何应对?
  • 如果年度指标压力很大,你会如何规划销售活动?
  • 你如何看待技术方案在销售过程中的作用?
  • 复习大型中央空调产品的技术参数和卖点,尤其是制药行业专用机型

匹配度报告

52
综合匹配度

传统暖通销售岗,平台可靠,收入有潜力,但工作强度大、WLB差。

适合人群
该职位最适合以经济回报为主要动机、愿意接受出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

销售岗位薪资结构包含提成,但JD未明确具体金额,保守估计base处于市场中位,福利未提,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

55较低

JD未提及晋升路径或培训,技术成长有限(偏向传统暖通),发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,且销售需要出差,JD未提及弹性或WLB,生活化满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

制药行业有一定社会价值,但职位更侧重商业目标,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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