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Sr Digital Cloud Solution Architect
Sr Digital Cloud Solution Architect
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公解决方案
解决方案
Cloud Architecture
Enterprise Software
Solution Design
Stakeholder Management
Technical Sales
值不值得投
86综合评分
综合评分 86
顶级大厂高薪稳定、前沿云技术栈、混合办公灵活,但背负明确销售指标
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招 · 其中解决方案 17 个
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
作为微软数字云解决方案架构师(DCSA),你将担任技术销售领域的核心角色,专注于中小企业及渠道客户
你需要深入理解客户需求,利用Azure等云服务设计并落地技术解决方案,通过架构设计会话和跨团队协作,驱动客户对微软云产品的消费与增长,同时协助客户实现业务目标与技术现代化
最低要求
具备5年以上技术架构、技术咨询、设计与实施或技术销售相关经验
或者拥有计算机科学、信息技术、工程等相关领域学士学位,且具备4年以上上述相关经验
或者持有微软或其他竞争性平台的认证,且具备3年以上上述相关经验
必须精通英语和普通话,包括书面和口头交流,以便有效地与全球团队沟通并制作高质量文档
工作职责
领导、推动和管理客户互动,以实现可重复的收入和云消费目标
利用最佳实践指导客户战略和未来增长,通过培养客户对微软项目/解决方案的亲和力来扩大Azure的使用,确立微软的领导地位,并向微软反馈客户需求、阻碍因素或缓解策略
分析客户当前使用情况与需求之间的差距,基于使用和需求分析驱动更大的云和支持消费,提供建议以扩展、保留和优化客户的Azure消费
应用技术知识和客户洞察制定现代化路线图,设计满足业务和IT需求的解决方案,确保新项目的技术可行性和成功部署,协调关键资源并融入关键基础设施技术
主持架构设计会议,制定符合客户业务目标和技术环境的解决方案实施计划
与其他数字云解决方案架构师及微软生态系统协作,确保Azure上云解决方案的正确部署
通过与客户的紧密互动,达成或超越月度、季度和年度团队目标,并在CRM中准确管理客户进度,以在每周交易和管道审查中与经理一起预测、评估风险并识别卓越表现计划
优先资格
拥有计算机科学、信息技术、工程等相关领域学士学位,且具备8年以上技术架构、咨询、设计与实施或销售经验
具备4年以上基于云的解决方案设计、迁移及技术管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托微软强大的品牌影响力和Azure市场领先地位,接触大量头部企业客户
- 混合办公模式灵活,福利体系完善
- 能接触到前沿的云技术和AI应用
- 需要平衡技术深度与销售广度,对沟通协调能力要求极高
- 需应对激烈的市场竞争和客户复杂的定制化需求
缺点 / 挑战
- 背负明确的营收和云消费指标(Quota),业绩压力较大
- 适合具备扎实技术背景、热爱与人打交道、追求高挑战高回报、且希望在大平台深耕云计算领域的复合型人才
角色解读
- 可向更高级别的解决方案架构师(Principal Architect)、区域技术销售总监或云业务战略负责人方向发展
- 作为技术与销售的桥梁,深入理解客户业务痛点,利用Azure云平台能力为其设计定制化解决方案
- 精通云计算架构设计(特别是Azure),具备深厚的技术背景和销售咨询技巧,能够主导架构设计会议
申请策略
- 准备具体的STAR法则案例,说明如何从0到1引导客户采用云技术
- 展现对微软价值观(成长型思维)的理解和契合度
- 突出展示过往设计的复杂云解决方案案例,量化带来的业务价值(如成本节省、效率提升百分比)
- 强调技术销售或客户咨询的成功经验
- 强化Azure核心服务(Compute, Storage, Network, AI/ML)的深度知识
- 提升SQL(Salesforce)等CRM工具的使用熟练度
- 加强商务谈判和演讲技巧
面试指南
- 采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
- 重点突出‘技术+商业’双轮驱动的思维,即不仅懂技术,更能用技术解决商业问题
- 请分享一个你为客户设计并成功落地的复杂云迁移案例
- 当客户对云安全或成本有顾虑时,你如何说服他们?
- 你是如何平衡技术可行性与客户商业目标的?
- 请描述一次你通过数据分析发现客户潜在需求并促成增购的经历
- 深入研究微软Azure最新的产品更新和竞争对手对比优势
- 准备2-3个完整的端到端解决方案案例
职位点评
薪资福利90
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
90较高
微软作为上市巨头,提供行业顶尖的薪资、丰厚的股票激励(RSU)及完善的福利体系,对补偿性动机满足度极高。
薪资信号未披露(AI估算:4.5千–8.0万/月)
成长发展
85较高
处于AI和云计算高速增长赛道,能接触前沿技术并积累高端客户资源,职业发展空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Azure、AI-powered、Cloud-based solution designs、Infrastructure technologies
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提及可在家工作高达50%,体现了良好的工作灵活性,但销售性质意味着仍需保持一定的响应速度和业绩压力。
工作模式混合式弹性办公 (up to 50% from home)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
微软使命是赋能全球个人和组织,该职位直接帮助中小企业数字化转型,具有显著的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号empower every person and every organization on the planet to achieve more、shaping the future of business
创新程度积极采用新技术
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