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思爱普
IT Technology Services Senior Specialist - GCO ECS TSM, SAP Basis, Shanghai/Dalian
立即应聘

IT Technology Services Senior Specialist - GCO ECS TSM, SAP Basis, Shanghai/Dalian

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
专家级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
信息技术与基础设施
网络
高可用性
云平台
虚拟化
SAP S/4HANA
SAP Basis
SAP HANA
NetWeaver
Aws/Azure/Gcp

AI 估算 · 25k–40k

资深SAP技术专家,市场需求高,技能稀缺,SAP为外企巨头,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为SAP企业云服务团队的资深技术专家,您将成为客户SAP系统的首要技术联系人,负责SAP S/4HANA私有云的技术架构、迁移和运营支持

您需要精通SAP技术栈(NetWeaver、HANA、OS)、云平台和网络概念,领导技术讨论并确保系统稳定运行
这是一个面向资深SAP Basis专家的高级岗位,工作地点大连,支持混合办公

最低要求

计算机科学、工程、信息管理或相关领域的学士学位

年以上SAP技术管理(SAP Basis领域)经验
能够作为动态、分散团队(远程)的虚拟成员有效工作
在SAP解决方案、SAP技术和产品以及云技术方面有深厚背景
能够在异构环境中作为团队领导协调交付和项目
良好的S/4HANA架构及S/4HANA相关迁移路径和工具知识
对SAP HANA有扎实的理解和经验
以客户为中心的心态:专注于最高服务质量标准、客户成功和实现结果
在技术架构/实施/变更管理方面有丰富经验
深入的技术规划、实施和配置经验
精通多种SAP和非SAP技术
能够独立、主动地不断获取新知识和最新技术
优秀的英语和中文口头和书面沟通能力

工作职责

作为客户SAP环境的主要联络点和端到端负责人

负责与客户进行技术和架构讨论,制定解决方案路线图
掌握整个SAP技术栈:NetWeaver、数据库、操作系统(Linux、HANA、ASE)
具备云平台及其虚拟化技术经验
扎实理解网络概念:DNS、防火墙、网络加密、路由器、子网等
能够分析和实施SAP支持方法论
提供S/4HANA架构、转换、迁移路径、方法和工具的全面知识
理解SAP高可用性或灾难恢复架构、网络和虚拟技术(负载均衡器、虚拟机)
能够拥有、领导并协调运营任务、升级、流程改进
支持技术系统环境的运营
交付高质量并确保稳定运营
识别关键问题,制定行动计划,推动解决过程
具备各种SAP技术的扎实知识
SAP产品和云平台
积极主动、解决问题、“我能做到”的态度和“客户至上”的心态
容量规划和管理/完整的人员管理生命周期

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • SAP为全球顶级软件公司,平台成熟,能接触最前沿的企业云技术,积累宝贵经验
  • 岗位薪资优厚,福利完善,提供持续学习和技能成长的机会
  • 工作方式灵活(混合办公),团队氛围包容,重视员工健康
  • 需要10年以上经验,技术要求极高,需持续学习新技术,保持竞争力
  • 客户支持性质,可能面临高压场景,需要快速解决问题,且需对系统稳定性负责
  • 跨时区协作可能带来工作时间的不固定
  • 适合资深SAP Basis专家,热爱技术,善于沟通,希望在外企大平台稳定发展,同时追求工作生活平衡的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向SAP云架构专家或首席技术顾问发展,带领更大规模的云迁移项目
  • 向管理岗晋升,如云运维经理或技术总监,负责团队建设和战略规划
  • 横向扩展到其他SAP产品或云服务领域,如SAP BTP、SAP Analytics Cloud等
  • 作为客户SAP系统的技术负责人,主导技术架构规划、迁移和实施,确保系统稳定运行
  • 与客户进行技术沟通,提供SAP S/4HANA私有云解决方案,并制定技术路线图
  • 管理并协调运营任务,处理升级问题,优化流程,支持灾难恢复和高可用性配置
  • 作为SAP Basis专家,负责SAP技术栈的运维,包括操作系统、数据库和云平台的管理
  • 精通SAP Basis管理,包括NetWeaver、SAP HANA、操作系统(Linux)等核心技术
  • 熟悉SAP S/4HANA架构及其迁移路径和工具,具备云平台(如AWS、Azure、GCP)经验
  • 扎实的网络知识(DNS、防火墙、负载均衡等)和虚拟化技术
  • 出色的英文和中文沟通能力,能够远程协作,领导分布式团队

申请策略

  • 准备好详细的SAP项目案例,体现技术深度和业务影响
  • 了解SAP企业云服务(ECS)的业务模式,展现对客户成功的关注
  • 突出SAP Basis管理年限(10年+),重点描述S/4HANA迁移项目经验和云平台(如AWS/Azure)使用案例
  • 强调网络、高可用性、灾难恢复等架构设计能力,附上具体技术细节和成果
  • 展示领导力和跨团队协作经验,如担任过团队lead或协调过复杂项目
  • 体现客户沟通能力,尤其是英文和中文双语工作的实例
  • 如果缺乏某云平台经验,可提前学习AWS或Azure的基础认证,并了解SAP on Cloud最佳实践
  • 巩固Linux系统管理,特别是性能调优和故障排查

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明技术细节和个人贡献
  • 强调以客户为中心,先理解需求再提供方案,兼顾技术可行性和成本效益
  • 展现主动学习和解决问题的能力,举例说明如何自学新技术并成功应用
  • 请描述一次复杂的SAP系统迁移项目,你如何规划并执行?
  • 如何处理客户在云环境中的高可用性和灾难恢复需求?
  • 你在跨团队协作中遇到的最大挑战是什么?如何解决?
  • 解释SAP HANA数据库的备份和恢复策略
  • 你如何快速学习新技术,并应用到实际工作中?

职位点评

79
综合评分

资深SAP Basis技术岗,外企大平台,前沿云技术,薪资优厚,WLB较好。

更适合这类人
最适合追求职业成长、技术深度和外企稳定福利的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展90
工作生活75
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位薪资处于高端水平(资深专家),SAP福利完善(包括健康、灵活工作等),但具体数字未披露,整体补偿性较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇great benefits、flexible working models、health and well-being

成长发展

90较高

SAP提供持续学习、技能成长机会,岗位涉及前沿云技术和S/4HANA创新,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP S/4HANA、SAP HANA、云平台、NetWeaver、虚拟化、高可用性
成长机会Constant learning、skill growth
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

混合办公模式(LI-Hybrid),支持远程工作,但可能因客户需求存在弹性工作,整体良好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working models、focus on health and well-being

使命价值

70中等

SAP业务影响全球商业,职位助力客户数字化转型,但社会直接影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help the world run better、supporting our customers
创新程度积极采用新技术
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