银河娱乐
Assistant Manager - Network Service Ops
Assistant Manager - Network Service Ops
发布于 7 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Avaya
Bgp/Ospf
Network Infrastructure
Network Security
Sd-Wan
Team Leadership
Vxlan
Cisco/Huawei/H3C
Fortinet/Palo Alto
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
澳门上市名企中层管理岗，薪资优厚，技术栈主流，合规要求高，需承担on-call责任
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
负责银河娱乐集团大规模WAN/LAN/WLAN及VxLAN网络基础设施的安装、配置与故障排查，确保网络安全与合规（如澳门网络安全法）
带领团队进行网络性能优化、设备维护及供应商协调，并协助制定预算与项目规划
最低要求
计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历
至少5年网络和电信项目经验
具备STP, OSPF, MBGP/BGP, Multicast, Wi-Fi, LAN/WAN, L2VPN, L3VPN, VxLAN, SD-WAN, SDN/NFV等技术的实操经验
熟悉H3C, Huawei, Extreme, Palo Alto, Fortinet, FireEye, Forcepoint DLP and Web Proxy, F5, PulseSecure, Avaya等设备
支持Avaya PABX, ACD和呼叫中心应用的经验
良好的英语和普通话沟通能力
工作职责
计划、实施和优化WAN, LAN, WLAN和VxLAN网络性能
监督团队通过持续监控和故障排除来提高网络性能和安全性
审查网络、电信基础设施的技术交付物和标准程序，以识别改进领域
领导和支持网络和电信解决方案的实施，协调IS&T
功能团队、业务部门、供应商和承包商
计划、修改、搬迁和迁移网络组件，将对运营的影响降至最低
定义必要的KPI来评估网络的性能、利用率和可用性
实施和支持网络设备，包括路由器、交换机、Forcepoint、负载均衡器、防火墙、FireEye和无线路由器控制器
领导问题解决工作并进行事后审查，在时间限制内诊断和解决问题
定期进行安全监控，识别任何服务器或基于网络的漏洞，推动补救行动计划以解决网络安全问题或担忧
协助网络经理对范围、设计、进度安排、资源分配和预算规划、采购网络设备和管理分包商进行界定
开发知识库以提高支持效率，管理网络资产记录，包括硬件库存、软件发布和产品生命周期
安排网络设备的定期升级到最新的固件版本
随时待命以响应与网络相关的问题
优先资格
拥有ENS, ECE, CCNP, JNCIA, FCNSP, PCNSE, H3CNE, H3CSE等网络专业认证者优先
了解信息安全框架如CISP, NIST, 澳门网络安全法(MCSL), 澳门DICJ最低内部控制要求(MICR)者优先
有支持企业监控网络的经验
在中国领导IT技术解决方案和供应商的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在澳门头部娱乐上市公司工作，平台稳定且资源丰富
- 明确的管理职责，有助于提升领导力与跨部门协调能力
- 拥有5年以上网络实战经验，具备团队管理经验，熟悉大型企业网络架构，且能适应澳门工作环境的专业人士
缺点 / 挑战
- 涉及大规模企业级网络架构，技术挑战性与含金量高
- 需严格遵守澳门本地复杂的网络安全法规（MCSL/MICR），合规压力大
- 作为助理经理，需平衡技术深度与管理广度，同时应对7x24小时待命压力
角色解读
- 可向网络总监、IT基础设施负责人或首席信息安全官（CISO）方向发展
- 也可转向更广泛的IT运营管理或数字化转型战略角色
- 负责银河娱乐集团整体网络架构（WAN/LAN/WLAN）的运维管理与技术落地
- 带领技术团队处理复杂网络故障，确保符合澳门严格的网络安全法规
- 协调内外部资源进行网络升级与安全加固
- 深厚的网络协议知识（BGP, OSPF, VxLAN等）及主流厂商设备（Cisco, Huawei, Fortinet等）实操能力
- 具备团队管理能力，能制定KPI并优化流程
- 熟悉澳门本地网络安全法律及合规要求
申请策略
- 准备展示如何在保证业务连续性的前提下进行网络迁移与升级的案例
- 强调双语（中英）沟通能力及跨文化团队协作经验
- 突出主导的大型网络项目实施经验，特别是涉及WAN/LAN/WLAN及虚拟化网络（VxLAN）的案例
- 强调在高压环境下解决重大网络故障的能力及团队管理成果
- 列出相关的专业认证（如CCNP, PCNSE等）
- 加强对澳门本地网络安全法规（MCSL, MICR）的理解与应用
- 提升在SD-WAN、SDN/NFV等新兴网络技术方面的实操经验
- 强化项目管理与供应商谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出技术决策的逻辑性、风险控制的措施以及最终的业务价值（如可用性提升、成本节约）
- 对于合规类问题，强调对法规的理解及具体落地措施
- 请描述一次你主导的重大网络迁移或升级项目，你是如何最小化对业务影响的？
- 面对澳门严格的网络安全法规，你在日常网络运维中是如何确保合规性的？
- 当网络出现严重故障时，你如何协调团队、供应商及业务部门进行快速恢复？
- 你如何评估和提升团队的技术能力与工作效率？
- 复习主流网络设备（Cisco, Huawei, Fortinet等）的高级配置与排错命令
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
85较高
作为澳门上市巨头企业的中层管理岗位，薪资水平在当地具有较强竞争力，且通常伴随完善的福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿网络技术（SD-WAN, SDN）及严格的安全合规要求，技术成长空间大，且有明确的团队管理职责。
技术前沿主流现代技术
技术栈SD-WAN、SDN/NFV、VxLAN、BGP、OSPF、Fortinet、Palo Alto
业务类型cost_center
工作生活
60中等
虽为管理层，但JD明确要求'on-call'待命，表明工作强度较高，WLB可能受到一定影响，但地点位于澳门，通勤相对便利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
在知名娱乐集团工作，保障网络稳定运行对用户体验至关重要，具有一定的社会影响力，但核心仍属企业内部支撑职能。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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