阿斯利康
Senior/Principal/Associate Director, Physician (LC)
Senior/Principal/Associate Director, Physician (LC)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cvrm
临床试验管理
医学咨询
医学战略
团队指导
方案开发
跨部门合作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高级医学专家岗，专业壁垒高、发展空间大，聚焦CVRM临床研发。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中临床研究 10 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为阿斯利康的医学负责人，负责制定中国区的临床研究战略与方案，管理临床试验并量化其获益与风险
需要与全球团队及跨部门紧密合作，指导初级医师，并在心血管、肾脏和代谢（CVRM）领域提供专业的医学支持
最低要求
临床医学硕士学位，或医学博士（M.D.），或哲学博士（Ph.D.）
具备临床医师工作经验
具备临床试验的管理与设计经验
在制药行业研发部门担任临床研究医师至少7年经验
在心血管、肾脏和代谢（CVRM）治疗领域具备专业知识
工作职责
为自身专业领域内的所有项目组合提供中国开发战略和计划的专业知识
领导和/或执行中国临床试验方案开发，准备应对临床挑战及治理委员会审查，并与卫生当局进行互动
作为医学负责人管理临床试验，与跨职能合作伙伴合作以交付研究项目
作为专家，提供战略层面的医师专业知识，以量化临床试验的获益、风险、价值和不确定性
确保对项目信息、战略、质量标准的高效领导和管理，以及信息解释的完整性
与同事和专家建立网络，在自身专业领域提供医学咨询，并通过在项目团队内外分享经验为他人提供资源
在整个研究过程中与全球研究团队保持密切联系
指导初级医师并根据需要提供监督
保持自身对最佳实践和新的相关发展的了解与更新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处跨国药企平台，能接触到全球领先的研发管线和前沿的CVRM治疗领域
- 工作涉及战略制定与卫生当局互动，能极大提升个人在临床研发领域的综合视野
- 适合拥有临床医学硕士/博士学位、在药企有丰富临床研发经验，且希望在CVRM领域深耕并走向高级管理或专家路线的医学人才
缺点 / 挑战
- 职位级别较高，具备较强的行业影响力和跨部门/跨国协作机会
- 需要平衡全球战略与中国本土法规及临床挑战，对跨文化沟通和政策敏锐度要求极高
- 作为医学负责人，需对临床试验的医学质量和合规性承担重大责任，工作压力较大
角色解读
- 从高级医学专家向医学总监或更高阶的医学事务/研发领导岗位发展
- 可横向拓展至全球医学团队，参与国际多中心临床试验的战略制定
- 负责制定和执行中国区临床试验的开发战略与方案，确保符合监管要求
- 作为医学负责人管理临床试验，量化试验的获益与风险，并与全球团队及卫生当局保持沟通
- 指导并监督初级医师，在CVRM（心血管、肾脏和代谢）领域提供深度的医学专业支持
- 具备临床医学背景（硕士/博士）及至少7年药企研发部门临床研究经验
- 精通临床试验的设计、管理与医学监查，熟悉中国相关法规及卫生当局互动流程
- 在CVRM（心血管、肾脏和代谢）领域有深厚的治疗学专业知识
申请策略
- 投递前详细了解阿斯利康在CVRM领域的最新管线布局，面试时可结合公司战略提出自己的见解
- 突出在CVRM领域的具体项目经验，包括主导的临床试验设计、方案开发及获批成果
- 强调与NMPA等卫生当局互动的经验，以及解决临床挑战的实际案例
- 展示跨部门/跨国团队协作经验，以及指导初级医师的团队管理能力
- 深入了解中国最新的临床试验法规及CVRM领域的最新医学进展
- 提升跨国沟通与项目管理能力，熟悉全球研发流程与中国本土化落地的结合点
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，突出医学决策的逻辑和最终成果
- 在回答法规与合规问题时，强调对政策的深刻理解以及灵活且合规的解决策略
- 请分享一个你主导设计的CVRM领域临床试验方案，你是如何量化其获益与风险的？
- 在与卫生当局互动时，遇到过哪些临床挑战？你是如何解决的？
- 作为医学负责人，你如何确保跨职能团队在临床试验中的高效协作与数据完整性？
- 你如何平衡全球研究团队的战略要求与中国本土的临床实际情况？
- 复习CVRM领域的最新临床指南和阿斯利康的相关产品管线
- 准备几个与卫生当局沟通或处理突发临床挑战的真实案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值85
薪资福利
85较高
作为高级医学专家岗位，薪资福利处于行业高位，且公司背景提供了较好的稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：6千–10万/月）
成长发展
90较高
职位涉及全球战略、卫生当局互动及团队指导，能极大拓宽医学视野，且在CVRM前沿领域有深厚的发展空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CVRM、Clinical Trials、Protocol Development、Medical Strategy
成长机会Coaches junior physicians、Keeps own knowledge of best practices and new relevant developments up to date
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，无法准确评估该职位的工作生活平衡状况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于CVRM领域的创新药研发，直接关乎患者生命健康，具有极高的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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