路透
Senior Solution Architect
Senior Solution Architect
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公解决方案
解决方案
Erp实施
Sap/Oracle
中英双语
技术咨询
电子发票
税务合规
系统集成
解决方案架构
需求分析
值不值得投
85综合评分
综合评分 85
外企大厂、福利极佳、WLB优秀、前沿税务技术栈、需高频出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 解决方案 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
作为高级解决方案架构师，你将负责向大中华区跨国客户交付行业领先的ONESOURCE企业税务和电子发票平台
你需要担任主要的技术和功能顾问，连接客户需求与技术落地，结合ERP集成与税务领域专长，主导端到端实施、跨团队协作，帮助顶级企业实现税务合规流程的现代化与自动化
最低要求
年以上面向跨国客户的企业软件实施及咨询经验，专注于税务自动化、合规或财务系统
有领导端到端ERP实施的实绩，对SAP或Oracle财务及会计工作流有扎实的功能理解
具备中国大型企业税务和电子发票平台（如金税系统、SAP、Oracle、百望云、航天信息、用友或金蝶）集成的实际操作经验
强大的技术故障排除和问题解决能力，能够诊断和解决复杂的数据流和集成问题
卓越的沟通、演示和咨询技巧，中英文流利，能有效与业务和技术利益相关者互动
计算机科学、信息技术、工程、会计、金融或相关领域的学士学位
愿意并能够出差高达50%以进行现场客户参与，并能灵活应对业务切换需求
工作职责
驱动客户研讨会和需求收集：领导业务和功能需求研讨会，与客户税务、财务和IT利益相关者合作，了解其当前流程和业务目标
领导解决方案架构和差距分析：执行客户流程与ONESOURCE功能之间的详细差距分析，设计目标运营模式 and 端到端集成架构
编写技术和功能规范：开发清晰、全面的文档，涵盖集成架构、数据流、ERP连接性和配置参数
配置和集成系统：配置ONESOURCE应用程序，并与技术顾问合作，确保与客户ERP系统（如SAP或Oracle）和中国本地税务解决方案无缝集成
管理测试和质量保证：设计和执行全面的测试策略、测试用例和验证脚本，以确保稳健的数据流和准确的税务确定
交付上线和后实施支持：提供专家级故障排除、切换支持和咨询，以确保平稳过渡和高客户满意度
启用用户并分享最佳实践：开发和交付最终用户培训，赋能客户团队最大化其软件投资的价值
跨全球团队协作品：与远程交付团队、产品管理和专业服务领导层无缝合作，解决复杂的技术挑战
支持售前和实践增长：为售前参与、客户入职提供领域专业知识，并开发可重用的交付资产以提高团队可扩展性
优先资格
在SAP (ABAP)、Oracle工具、Java或.NET环境中的技术开发经验
专业会计或税务资质（如CPA、ACCA、CA）或相关企业软件认证
在混合模式下交付项目的经验，平衡现场客户参与与远程/离岸技术交付团队
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有Thomson Reuters这一全球知名大厂的平台背书，职业履历含金量高
- 接触的是顶尖跨国客户，能积累高端咨询经验
- 混合办公模式及完善的福利体系有助于保持工作与生活的平衡
- 需要频繁出差（高达50%），对体力和家庭时间分配是考验
- 税务合规政策变化快，需持续高强度学习最新法规
- 适合拥有深厚ERP实施背景、对税务/财务领域感兴趣、且具备优秀客户服务意识的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 既要懂技术又要懂业务，知识跨度大，上手难度较高
角色解读
- 可向首席解决方案架构师、交付总监或税务数字化咨询专家方向发展，也可转型为专注于特定行业（如零售、制造）的垂直领域专家
- 作为技术与业务的桥梁，深入理解跨国企业的税务和财务痛点，设计基于ONESOURCE平台的整体解决方案
- 精通SAP/Oracle等主流ERP系统的财务模块逻辑
- 熟悉中国本土税务合规及电子发票政策与技术接口
- 具备极强的方案宣讲和客户沟通能力
申请策略
- 在面试中准备具体的‘差距分析’案例，展示你如何将模糊的业务需求转化为清晰的技术架构方案
- 强调你的双语沟通能力和跨文化协作经验
- 重点突出过往主导的大型ERP实施项目案例，特别是涉及税务模块或电子发票集成的成功经验
- 量化展示你如何帮助客户提升效率或降低合规风险
- 如果缺乏税务背景，建议快速补充中国金税四期、电子发票相关政策知识
- 强化ONESOURCE或类似税务软件的操作熟练度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述理解业务痛点的过程，再说明技术选型依据，最后展示实施后的业务价值
- 请分享一个你成功解决的复杂ERP集成案例，特别是遇到数据流障碍时你是如何处理的？
- 面对客户对税务合规的新要求，你如何评估现有ONESOURCE功能的差距并提出解决方案？
- 当业务部门的需求与技术实现的可行性发生冲突时，你如何协调和沟通？
- 你对中国当前的电子发票和金税系统有哪些具体的集成经验？
- 深入研究Thomson Reuters ONESOURCE的产品特性
- 复习SAP/Oracle FI/CO模块的核心概念
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值85
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有行业竞争力的薪酬和全面的福利计划（包括心理健康支持、退休储蓄等），满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
福利待遇flexible vacation、two company-wide Mental Health Days off、access to the Headspace app、retirement savings、tuition reimbursement、employee incentive programs、two paid volunteer days off annually
成长发展
80较高
公司提供‘Grow My Way’编程和技能优先方法，鼓励持续学习和技能发展，且在AI-enabled未来中培养人才，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈ONESOURCE、ERP、SAP、Oracle、Golden Tax System、Baiwang Cloud、Aisino、Yonyou、Kingdee、ABAP、Java、.NET
成长机会continuous learning、skill development、Grow My Way programming、skills-first approach
业务类型profit_center
工作生活
90较高
JD明确提到Hybrid Work Model、Flex My Way政策、每年最多8周的Anywhere工作权以及心理健康假，对工作生活平衡的支持力度非常大。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Hybrid Work Model、Flex My Way、work from anywhere for up to 8 weeks per year、work-life balance、two company-wide Mental Health Days off
使命价值
85较高
公司使命强调帮助客户追求正义、真相和透明度，维护法治和商业运转，且具有显著的社会影响力（Social Impact Institute），意义感动机强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号pursue justice, truth, and transparency、uphold the rule of law、turn the wheels of commerce、catch bad actors、provide trusted, unbiased information、Social Impact Institute、pro-bono consulting projects、Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives
创新程度积极采用新技术
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