梅特勒托利多
23153-Advanced Software Engineer(Scrum Master)
23153-Advanced Software Engineer(Scrum Master)
发布于 34 分钟前基层主管/组长
全职员工仅现场办公敏捷教练
敏捷教练
Activemq
Jpa/Hibernate
Pmp
分布式系统
数据库调优
英语
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国企业、技术栈全面、Scrum Master角色、WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招
市场机会
选择不多
常州 · 敏捷教练 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是高级软件工程师兼Scrum Master，负责根据技术规范实现和检验软件，参与代码评审，并改进现有软件设计
同时，作为敏捷团队的促进者，组织站会、迭代计划和回顾等活动，指导初级开发人员，协调跨团队合作，以提升团队效率和产品质量
最低要求
本科或以上学历，计算机或相关专业
年以上Java研发经验，扎实的多线程编程功底
年以上软件产品的项目管理或Scrum Master经验
掌握至少一种关系数据库（如PostgreSQL），具备数据库性能调优经验（包括索引优化、SQL调优、分库分表、事务优化等）
掌握Spring Boot，JPA/Hibernate框架
有大型分布式系统架构的研发经验，掌握微服务、分布式缓存、消息、负载均衡等，有ActiveMQ经验者优先
具备PMP / CSM / ACP / SSM / A-CSM / SASM证书者优先
良好的英语书面、口语与汇报能力，能在压力下工作
工作职责
根据软件需求和技术规范实现并检验软件
参加代码评审
改进现有软件的设计和功能
高效工作，按时交付
遵守软件开发流程
向产品和服务人员提供技术支持
能够支持第三方软件公司
在敏捷团队内部及团队之间分享经验，并参与流程改进，指导初级开发人员
负责持续优化团队工作规则，包括Scrum、内建质量、任务管理以及其它敏捷团队所达成一致意见的规则
激励团队持续致力于改进现有的开发规范，以提升质量、可预测性、流动性和速度等方面的表现来促进团队达成目标
推动团队改进并对他们的行为负责
组织团队开展定期回顾，指导团队掌握解决问题的方法，使团队具备更好的自我解决问题的能力
组织并开展敏捷团队的各项管理事项，包括每日站会、迭代计划和迭代回顾，以确保团队工作富有成效和按计划进行
帮助产品负责人管理待办任务，指导团队通过动态化调整任务优先级，让团队的工作保持在一个良性的状态
促进团队培养和建立技术规范和素养，建立高效敏捷的团队
帮助协调团队内的合作，并帮助团队在发布火车上高效运行
支持团队不断改善与其他团队的沟通和合作关系，比如：其他敏捷小组、用户体验团队、架构团队和共享支持团队等
协助团队各项ART活动的准备工作，包括PI规划、系统演示和回顾等
优先资格
有处理海量数据的经验者优先
具备高级Scrum Master认证如A-CSM或SASM者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国公司工作，接触国际化项目和行业最佳实践，技术栈全面且前沿
- Scrum Master角色提供领导力和团队管理经验，有助于职业多元化发展
- 完善的培训与职业体系，支持个人技能提升和职业成长
- 适合有Java开发经验、对敏捷实践感兴趣、希望向技术管理或敏捷教练方向发展的求职者，且能适应跨国公司文化
缺点 / 挑战
- 需同时承担开发和Scrum Master双重职责，可能面临较高的工作强度和平衡压力
- 要求较高的英语能力和跨团队协调能力，对沟通技巧有较高标准
- 敏捷实践需要持续学习和适应，可能遇到团队抵抗或流程变革挑战
角色解读
- 技术路径：向高级软件架构师或技术专家发展，深入分布式系统和微服务领域
- 管理路径：转向技术经理或项目经理，负责更大范围的团队和项目
- 敏捷教练路径：成为企业级敏捷教练或咨询顾问，推动组织级敏捷转型
- 负责软件需求实现、代码评审和现有软件改进，确保代码质量和技术规范
- 担任Scrum Master角色，组织敏捷团队活动如站会、迭代计划和回顾，促进团队协作和流程优化
- 指导初级开发人员，提升团队技术能力和敏捷实践，协调跨团队合作以达成项目目标
- Java编程和多线程开发经验，掌握Spring Boot、JPA/Hibernate等框架
- Scrum Master相关知识和认证，具备敏捷团队管理和流程改进能力
- 分布式系统架构和数据库调优技能，熟悉Redis、ActiveMQ等中间件
- 良好的英语沟通能力和团队协作精神，能在压力下高效工作
申请策略
- 了解梅特勒托利多的业务和精密仪器行业，关注其敏捷实践和技术创新
- 准备敏捷相关的实际案例和问题解决方案，面试中展示具体成果
- 突出Java项目经验和分布式系统开发案例，强调多线程编程和性能优化
- 强调Scrum Master经验或相关认证，展示团队管理和敏捷实践成果
- 展示英语沟通能力和跨团队协作案例，体现问题解决和领导力
- 考取Scrum Master认证（如CSM、A-CSM），加深对敏捷框架的理解
- 深入学习分布式系统架构和数据库调优，掌握Redis、ActiveMQ等中间件实战经验
- 提升英语口语和Presentation能力，准备技术分享和团队汇报场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和团队影响
- 结合敏捷原则和Scrum指南，强调流程改进、团队协作和问题解决能力
- 展示技术深度，如数据库调优或分布式系统设计，并关联实际项目经验
- 请描述一个你作为Scrum Master解决团队冲突或提升效率的案例
- 在分布式系统开发中，你如何处理数据库性能问题？请举例说明
- 如何平衡开发任务和Scrum Master职责，确保两者都高效完成？
- 你如何帮助产品负责人管理待办列表并指导团队调整优先级？
- 请分享你参与敏捷团队回顾并推动改进的经验
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
公司为跨国上市企业，提供有竞争力的薪酬福利和完善的培训体系，薪资水平符合市场水准。
薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
福利待遇有竞争力的薪酬福利、完善的培训与职业体系
成长发展
85较高
职位涉及主流现代技术栈和敏捷实践，提供培训和职业发展体系，支持技能成长和晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Redis、ActiveMQ、Scrum
成长机会完善的培训与职业体系
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在常州，办公模式未明确，但制造业背景可能意味着现场办公，WLB信号不足。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司为精密仪器制造商，行业稳定成熟，产品应用于实验室和制造业，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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