
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
大厂背书、提成空间大、技术型销售,但出差频繁、业绩压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 750 个在招 · 其中销售管理 32 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 240 个在招
负责上海及周边区域工业设备(如变频器、电控成套等)的客户开发与维护,跟进从技术交流、招投标到合同交付的全周期销售流程
专科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
负责目标行业客户开发、客户关系维护,挖掘新项目需求,跟进项目全周期,完成销售业绩目标
有船舶装备、新能源行业客户资源优先
优点
缺点 / 挑战
岗位设定明确的业绩目标与提成机制,结合工业自动化销售市场行情,整体现金收入具备较强竞争力,但具体薪酬结构未公开披露。
岗位涉及工业自动化核心设备与招投标实战,技术门槛较高,利于积累行业Know-how;但JD未明确提及内部培训或晋升通道,成长更多依赖自主摸索与项目历练。
区域销售经理需频繁出差拜访客户并跟进现场项目,工作节奏受业绩指标驱动,JD明确提示“适应短期出差”与“抗压能力强”,WLB一般。
工业自动化与新能源/船舶装备领域契合国家产业升级方向,具备一定社会价值;但岗位核心诉求是商业变现与业绩达成,使命感信号较弱。