方太
家装业务主管B(J13463)
家装业务主管B(J13463)
发布于 11 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
团队协作
客户关系管理
家装
市场分析
建材
沟通谈判
销售
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
家装业务主管岗位，目标明确，成长空间取决于业绩，工作模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
沧州 · 销售管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责家装渠道的销售工作，包括完成销售目标、产品推广、市场信息收集和客户关系维护，确保公司销售政策的执行
最低要求
学历要求本科及以上
具备三年及以上销售相关工作经验，有家装及建材行业经验优先
具备良好的决策、分析和管理能力，思路敏捷，沟通谈判能力强
具备良好的服务意识和团队协作精神，有亲和力和沟通协调能力
工作职责
完成公司下达的月度/季度/年度销售任务与工作目标达成
产品知识讲解，销售完成，客户信息收集
收集市场动态与竞品信息，通过活动营销提高销售占比
家装渠道设计师客情关系的维护
公司销售政策的传达与贯彻执行
优先资格
有家装及建材行业经验优先
有产品销售经验的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 方太品牌支持，产品有市场认可度
- 销售岗位有明确的业绩目标和提成机会
- 接触家装行业，积累渠道管理经验
- 需要综合能力，如沟通、分析、管理
- 市场竞争激烈，需要持续维护客户关系
- 工作可能涉及频繁的客户拜访和活动组织
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需要完成严格的销售目标
- 适合有销售经验、沟通能力强、喜欢挑战和业绩导向的求职者
角色解读
- 可向高级销售经理或区域销售经理发展
- 积累行业经验后可能转向销售管理或市场策略岗位
- 表现优秀者有机会晋升至更高管理层
- 负责家装渠道销售目标的达成，包括月度、季度和年度任务
- 进行产品知识讲解，完成销售并收集客户信息
- 收集市场动态与竞品信息，通过活动营销提高销售占比
- 维护家装渠道设计师的客情关系
- 传达和执行公司销售政策
- 销售技能和业绩达成能力
- 沟通谈判和客户关系管理能力
- 市场分析和竞品研究能力
- 团队协作和服务意识
申请策略
- 深入了解方太的产品线和市场定位
- 准备具体的销售案例和成功故事
- 突出过往销售业绩和达成率
- 强调家装或建材行业的相关经验
- 展示客户关系管理和团队协作案例
- 体现沟通谈判和问题解决能力
- 提升销售技巧和谈判策略
- 加强市场分析和竞品研究能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述经验
- 强调数据驱动和结果导向的回答
- 展示对客户和市场的理解
- 请描述你过去如何完成销售目标？
- 你如何维护与家装设计师的关系？
- 遇到客户异议时你如何处理？
- 你对家装行业的市场动态有什么了解？
- 你为什么选择加入方太？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资和福利信息未在JD中披露，可能依赖于销售业绩和提成。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1.2万/月）
成长发展
70中等
销售岗位有明确的业绩目标，但JD未提及具体培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式或工作生活平衡相关信息，无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
家装行业稳定成熟，但JD未强调社会使命或创新内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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