Hays logo
瀚纳仕
区域销售总监 - 家居/家具/家装

区域销售总监 - 家居/家具/家装

发布于 4 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 8.0–12.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
区域市场拓展
商业谈判
团队管理
客户管理
渠道管理
经销商管理
耐用消费品
销售策略

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

家居行业北区销售总监,渠道管理与业绩压力并存,薪资面议,出差频繁

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

10.0万

比销售管理中位数高

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中销售管理 4 个

市场机会

选择面较广

北京 · 销售管理 · 约 240 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为知名家居/家具/家装企业的北区区域销售总监,负责制定区域销售策略、达成业绩目标,管理经销商网络并带领区域销售团队,适合有消费品行业销售管理经验的资深候选人

最低要求

本科及以上学历,能够适应区域出差

年以上家居、家具或消费品行业销售管理经验
具备成熟的经销商渠道管理及业务拓展经验
具备较强团队管理与领导能力
优秀的客户管理、商业谈判及市场洞察能力

工作职责

负责北区销售策略制定及业绩目标达成

管理和发展经销商网络,维护核心客户关系
开拓新市场及新经销商资源,提升区域市场覆盖率
带领并发展区域销售团队,推动团队绩效提升
与市场、供应链等跨职能团队协作,推动业务落地
分析市场趋势、竞争动态及渠道表现,制定相应增长策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 总监级岗位,拥有完整的区域销售决策权与团队管理经验积累
  • 家居耐用消费品渠道体系成熟,经销商资源是可迁移的核心资产
  • JD 明确覆盖北京、上海、天津、河北等核心市场,平台业务面广
  • 家居行业竞争激烈,渠道管理与增长策略落地难度不小

缺点 / 挑战

  • 业绩目标压力大,需直接对区域业绩负责
  • 需长期适应区域出差,工作时间与家庭生活平衡压力较大
  • 适合有家居/家具/消费品行业销售管理背景、擅长经销商渠道运营、能适应频繁区域出差并承受业绩压力的资深销售管理者

角色解读

  • 区域销售总监可向全国销售负责人、销售VP等更高层级销售管理岗发展
  • 也可横向转向大渠道运营或品类经营方向
  • 深耕消费品渠道资源后亦可进入渠道咨询或创业方向
  • 制定北区销售策略并对区域业绩目标负责
  • 管理经销商网络与核心客户,开拓新市场和新经销商资源
  • 带领区域销售团队并协同市场、供应链等跨职能团队推动业务落地
  • 成熟的经销商渠道管理与业务拓展经验
  • 较强的团队管理与领导能力
  • 优秀的客户管理、商业谈判及市场洞察能力

申请策略

  • 投递前了解该家居企业的品牌定位、渠道结构与竞品格局
  • 面试时可准备一份对北区市场的渠道与增长思考
  • 重点突出管理过的经销商数量与区域业绩增长数据
  • 写明团队规模与管理方式
  • 强调消费品行业渠道拓展与核心客户维护的具体案例
  • 补充家居/家装行业渠道趋势与零售业态知识
  • 熟悉新零售与线上线下融合的渠道打法
  • 提升渠道数据分析与市场洞察能力

面试指南

  • 采用「目标拆解-策略路径-资源投入-过程管理-结果复盘」的结构回答业绩类问题
  • 渠道案例用「背景-问题-动作-量化结果」的 STAR 框架
  • 团队管理问题突出选人、培养、激励机制的具体做法
  • 你如何制定一个区域的年度销售策略并拆解业绩目标?
  • 请分享一个你从零开拓新经销商或新市场的案例
  • 你如何处理核心经销商之间的冲突或业绩下滑问题?
  • 你如何带领和发展区域销售团队、提升团队绩效?
  • 你如何看待当前家居/家具行业的渠道变化与增长机会?

职位点评

薪资福利78
成长发展72
工作生活45
使命价值60

薪资福利

78中等

总监级销售岗市场薪资水平较高,但 JD 仅写面议,具体竞争力需面谈确认。

薪资信号面议 (8.0千–12.0万/月)

成长发展

72中等

总监岗位带团队、管渠道,管理与业务经验成长空间大,但 JD 未明确提及培训与晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD 明确要求能够适应区域出差,办公模式未提及,通勤与工作生活平衡弹性有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

家居家装属稳定成熟行业,改善居住体验有一定社会价值,但 JD 未提及使命感内容。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs