
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
国际知名酒店集团中层财务岗,薪酬稳定、全盘管理经验丰富,但受限于地域与行业特性,WLB与薪资上限有一定天花板。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1810 个在招 · 其中财务与会计 40 个
市场机会
选择不多
张家口 · 财务与会计 · 1 个在招
该职位负责统筹管理酒店财务部日常工作,协助财务总监进行会计核算、资金调配、税务管理及成本控制
年龄30-45岁,大专以上学历,会计学专业优先
负责公司财务部各项工作统筹管理
会计学专业优先
优点
缺点 / 挑战
跨国酒店集团提供相对稳定的薪酬福利体系,在张家口崇礼地区具备一定竞争力,但受限于地域和酒店行业特性,薪资上限不及一线城市金融行业。
岗位涵盖财务全模块管理,能积累丰富的酒店行业全盘财务经验,依托国际集团平台有助于提升管理视野,但晋升路径相对传统。
度假酒店环境相对优美,但酒店行业固有的淡旺季特征及多门店统筹职责,可能导致旺季工作强度较大,WLB视具体运营情况而定。
服务于高端酒店文旅行业,为旅客提供优质的度假体验提供后台支持,具备一定的服务价值,但财务岗本身的社会直接影响力有限。
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