第一三共
Head of R&D Info Services (China Business Ops Lead)
Head of R&D Info Services (China Business Ops Lead)
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
It服务
Kpi管理
业务伙伴
中英文沟通
信息服务
利益相关者管理
医药研发
数据驱动
流程优化
AI 估算 · 50k–80k
跨国药企研发信息服务总监级职位，要求丰富经验与双语能力，薪资水平较高，参考上海医药行业管理层薪酬。
职位详情
关于这个职位
作为研发信息服务中国业务运营负责人，担任研发部门与IT服务之间的桥梁，负责收集需求、推动解决方案落地，并优化全球研发流程
需要具备医药研发背景、双语沟通能力和跨部门影响力，适合有丰富经验的技术管理者
最低要求
本科及以上学历，生命科学、工商管理、财务、人力资源、信息技术、组织管理等相关专业或同等工作经验
支持目标全球研发部门，理解相关流程和系统
通过清晰、简洁、有影响力的口头和书面沟通（中英文）在各层级施加影响的能力
具有业务伙伴经验，能够提供咨询和解决方案
具有全球经验，作为业务与IT之间的联络人，将业务需求转化为技术解决方案，并将技术术语转化为业务语言
具有为各层级利益相关者起草有效沟通文件的经验
具有建立和剖析全球业务流程的经验，并能跨职能与行业法规保持一致
具有建立伙伴关系、协作和跨职能项目的经验
具备与研发实践相关的关键行业法规知识
工作职责
作为目标职能及区域/国家的单一联系人，收集持续需求，促进解决方案交付、业务问题解答、流程优化、创新和学习需求
基于业务、技术和流程经验提供全球咨询，优化职能交付
在目标职能内部各层级建立关系，成为中国、ASCA关联公司和全球利益相关者信任的合作伙伴和顾问
主动寻找数据/工具/系统/技术可以改进决策、流程和业务操作的机会，以简化、规范化或自动化
推动临时业务问题、新工具构建、流程改进、学习需求等需求的收集
对可用服务和解决方案进行宣传、教育和培训
带来创意、创新和问题解决能力，处理业务问题并改进工作方式
将职能需求/反馈转化为相应的R&D IS部门，并帮助解决方案
与职能领导制定、维护和调整“活”的关键客户管理计划
定义KPI以评估R&D IS服务在线职能内的绩效、采用度和收益
根据需要支持检查准备活动
培养本地人才，承担全球R&D IS交付责任
优先资格
作为系统或流程SME，或推动解决方案的需求、构建和实施的经验
作为顾问或业务关系/客户面对角色的全球经验
在全球化高度矩阵环境中工作的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，薪资福利优厚，职业稳定性高
- 岗位涉及全球协作，能积累国际化视野和跨文化经验
- 在研发创新领域，参与前沿业务变革，技能成长空间大
- 需要高度协调多方利益，跨部门推动变革可能面临阻力
- 对双语和沟通能力要求极高，工作节奏可能较快
- 适合有医药或IT背景，擅长沟通协调，具备全球视野和领导力的资深人士
缺点 / 挑战
- 作为管理岗，需平衡业务需求与技术可行性，压力较大
角色解读
- 可在研发信息服务领域深入发展，成为全球研发信息服务的高级负责人
- 可向研发运营管理或数字化转型方向拓展，承担更广泛的业务责任
- 培养全球视野和领导力，未来可能晋升为亚太或全球研发信息服务的负责人
- 作为研发信息服务在中国的单一联系人，收集业务需求，推动解决方案落地
- 与全球研发、IT及各业务部门建立信任关系，提供咨询和优化建议
- 识别数据、工具、系统机会，推动流程简化和自动化
- 制定关键客户管理计划和KPI，评估服务绩效与采纳度
- 深厚的医药研发行业知识，理解研发流程和行业法规
- 出色的中英文沟通和影响力，能够与各层级利益相关者有效协作
- 业务与技术翻译能力，将业务需求转化为技术解决方案
- 项目管理与流程分析能力，有咨询或业务伙伴经验者优先
申请策略
- 了解第一三共的业务重点和研发管线，在面试中展现行业热情
- 准备具体实例说明如何建立信任和推动变革
- 突出医药研发领域的业务伙伴或咨询经验，展示如何推动业务与技术结合
- 强调双语沟通和跨文化协作的成功案例，量化影响
- 体现对研发流程和行业法规的深入理解
- 展示项目管理或领导者角色，如带领团队或跨职能项目
- 若缺乏医药行业知识，可补充相关法规和研发流程学习
- 提升数据分析和系统思维，了解常见企业级IT系统
面试指南
- 使用STAR法则陈述经历：情境、任务、行动、结果
- 强调沟通技巧和影响力，突出如何让各方达成共识
- 展示数据分析能力，用指标说明决策和改进
- 请分享一个你如何将业务需求转化为技术解决方案的经历
- 在跨部门项目中，你是如何协调不同利益相关者的？
- 如何衡量研发信息服务的绩效和业务价值？
- 你对医药研发流程和行业监管有哪些了解？
- 面对全球团队，你如何保持沟通顺畅和高效？
职位点评
78
综合评分
跨国药企管理岗，薪资优厚、发展良好，但工作灵活性未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪稳定与职业发展，同时能够应对跨文化挑战的专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
跨国药企管理岗，薪资优厚，福利完善，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及全球业务和创新，技能提升空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analytics、Process Improvement、IT Services
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
外企工作环境通常重视工作生活平衡，但JD未提供具体信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医药行业对患者健康有直接影响，研发信息服务支持创新药物开发，使命感和价值感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
第一三共 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs