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第一三共
ASM-肿瘤-上海

ASM-肿瘤-上海

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
医药销售
合规
团队管理
外资药企
客户管理
肿瘤产品
英语
销售策略

AI 估算 · 25k–40k

外资药企销售管理岗,薪资含高额奖金,上海地区水平较高,综合月薪约3万。

职位详情

关于这个职位

该职位是外资药企的肿瘤产品地区销售经理,负责制定区域销售策略并带领团队完成销售目标,同时需要辅导下属、维护关键客户并协调跨部门合作

适合有医药销售经验并希望向管理方向发展的人才

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学本科及以上学历

年以上外资医药行业销售经验,有1-2年管理经验
熟练的英语听、说、读、写能力
较强的沟通及表达能力
行业分析及市场敏感度
组织协调能力
熟练使用计算机

工作职责

根据销售目标及市场情况,制定所属区域的业务策略和计划,与区域推广总监沟通后开展实施

在实施过程中监督、定期跟踪,发现问题及修正,以保证完成或超越销售目标
将销售策略和目标清晰地传达给销售团队,以提升销售业绩
定期根据销售目标审查地区销售业绩,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标
对下属进行辅导,以提高其工作效率和管理技能
帮助下属进行医院实地拜访,提高专业销售技巧
依照公司招聘政策,招聘合适的医药信息专员
同时甄别、保留团队内优秀人才
与本地区内重要客户、关键客户保持联系,充分利用重要客户关系搜集市场信息
及时与市场部、培训部、商务部、重要客户部、财务部等部门保持紧密沟通
根据公司要求,及时、准确、完整地提交相关销售报告与分析,并及时与区域推广总监汇报工作进展
负责部门内员工沟通、培养、反馈、考核等,提升团队建设水平
在销售工作中,遵守公司制定的合规政策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资药企平台大,肿瘤领域前景好,职业履历含金量高
  • 管理岗位能锻炼团队领导力和业务规划能力
  • 薪资福利体系完善,有清晰的晋升通道
  • 适合有丰富医药销售经验、渴望转向管理岗位,且具备较强抗压能力和领导力的候选人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要承担区域业绩责任
  • 需频繁出差和拜访医院,工作强度较高
  • 医药行业合规要求严格,需平衡业务增长与合规风险

角色解读

  • 可晋升为区域推广总监或更高管理层,负责更大区域的业务
  • 也可转型市场部、培训部等职能管理岗位
  • 在外资药企积累管理经验后,可向国内创新药企或器械公司高管发展
  • 制定并执行区域销售策略,确保团队完成销售指标
  • 管理销售团队,包括辅导、培训、绩效考核和人才保留
  • 维护重点客户关系,收集市场信息,推动产品上量
  • 协调市场、培训、商务等部门,确保业务顺畅运行
  • 丰富的医药销售经验,尤其是肿瘤或特药领域
  • 扎实的团队管理能力,能激励和辅导下属
  • 较强的市场分析和策略制定能力
  • 流利的英语沟通能力以及优秀的跨部门协调能力

申请策略

  • 了解第一三共的产品线和市场策略,展示对肿瘤领域的热情
  • 面试中强调管理理念和业绩提升的具体方法
  • 突出个人销售业绩和团队管理成果,如达成率、增长率等
  • 强调肿瘤或特药领域的客户资源和学术推广经验
  • 展示英语能力和跨部门协作案例
  • 体现对医药合规政策的理解与执行
  • 系统学习市场营销和团队管理知识
  • 提升行业分析能力,关注肿瘤治疗趋势

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出你的决策和影响
  • 策略类问题先分析市场环境,再提出计划,并说明执行与监控方法
  • 合规类问题强调底线意识,同时展示通过合规手段实现增长的思路
  • 请分享一个您带领团队完成或超越销售目标的案例
  • 您如何辅导业绩不佳的销售代表?请举例说明
  • 面对激烈的市场竞争,您如何制定区域销售策略?
  • 您如何平衡销售目标与合规要求?
  • 请谈谈您对肿瘤药市场趋势的看法

职位点评

77
综合评分

外资药企肿瘤销售经理,薪资优厚、管理能力提升空间大,但工作强度较高且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪与职业发展,同时能接受一定工作强度和现场工作节奏的医药销售专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

外资药企销售管理岗薪资优厚,福利完善,但JD未明示具体薪资福利,从行业和职位层级看补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

该职位提供管理经验积累,有明确的辅导与团队建设职责,但晋升路径未在JD中明示。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会辅导、培养
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位需要现场拜访和出差,工作灵活性有限,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

肿瘤药领域直接服务患者,社会价值较高,但JD未突出使命导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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