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大客户广告销售Leader-母婴宠物行业
大客户广告销售Leader-母婴宠物行业
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
今日头条
品牌广告
商务谈判
团队管理
大客户销售
宠物行业
广告营销
抖音
效果广告
AI 估算 · 30k–60k
高级销售管理岗,行业资源要求高,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
负责字节跳动旗下今日头条、抖音等产品的广告销售,带领团队开拓母婴宠物行业大客户,制定销售战略并推动营收增长
需要丰富的广告销售经验和团队管理能力,适合具有资源整合能力和结果导向的资深销售人才
最低要求
大学本科及以上学历,5年以上广告销售相关工作经验,其中3年以上行业销售团队管理经验,深耕行业客户资源,熟悉品牌广告、效果广告全链路逻辑,具备成功带领团队达成规模化营收的案例
具备较好的团队领导力、战略规划能力与资源整合能力,同时精通客户开拓、商务谈判、方案策划,拥有优秀的口笔表达与跨部门协同技巧
具备目标感与结果导向,拥有母婴/宠物等行业客户资源及人脉网络,擅长目标拆解与过程管控
性格外向开朗,具备敏锐的市场洞察力、执行力,善于激发团队潜力,有较好的决策力与带教能力,能带领团队应对行业变化与市场挑战
工作职责
团队业绩统筹:制定行业团队销售战略与年度、季度、月度销售目标,分解目标至团队成员并监督达成,带领团队开拓行业客户及潜力企业,建立高价值客户矩阵,推动今日头条、抖音等旗下产品的广告营收规模化增长
资源整合与协同:统筹内外部资源,与公司产品、运营、投放、公关等关联部门建立高效沟通机制,优化广告投放全流程,快速响应并解决团队及客户的核心问题,最大化广告资源利用率与开发价值
客户与团队双驱动:牵头维护行业核心大客户及战略合作伙伴,深度挖掘客户长期合作需求,定制规模化、个性化广告营销解决方案
同时搭建团队客户服务体系,指导成员提升客户维护与方案制定能力,打造高粘性客情关系
团队建设与效能提升:负责销售团队的招聘、培训、带教与绩效管理,搭建完善的团队激励机制与成长体系,通过定期复盘、技能赋能、案例分享等方式提升团队整体销售能力与战斗力,确保团队持续达成并超越公司销售计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:字节跳动是行业巨头,产品流量大,广告营收规模可观,资源丰富
- 成长价值:能锻炼团队管理、战略规划和资源整合能力,职业天花板高
- 行业前景:母婴和宠物行业持续增长,客户预算充足,广告需求稳定
- 行业客户资源是核心要求,如果缺乏相关人脉,开拓难度较大
- 适合有丰富销售管理经验、具备行业客户资源、抗压能力强且追求高薪的求职者
缺点 / 挑战
- 薪酬优势:销售管理岗位薪资较高,有业绩提成,收入上不封顶
- 业绩压力较大,需要带领团队持续达成高目标,竞争激烈
- 需频繁协调内外部资源,处理复杂客户关系,工作强度较高
角色解读
- 在字节跳动这样的大平台,可发展至销售总监或更高级管理岗位,管理更大规模的团队和业务线
- 积累行业资源和管理经验,未来可跳槽至其他互联网大厂或广告代理公司担任高管
- 可横向拓展至商业化、产品运营、市场等关联岗位,拓宽职业边界
- 制定团队销售战略和业绩目标,分解到成员并监督达成,推动广告营收增长
- 统筹内外部资源,协同产品、运营、投放等部门优化广告投放流程,解决客户问题
- 维护行业核心大客户,挖掘长期合作需求,定制营销解决方案,建立高粘性客情
- 负责销售团队的招聘、培训、绩效管理,搭建激励和成长体系,提升团队战斗力
- 具备5年以上广告销售经验,熟悉品牌广告和效果广告全链路逻辑
- 拥有团队管理能力,能有效目标拆解、过程管控和绩效管理
- 具有母婴/宠物行业客户资源和商务谈判、方案策划能力
- 沟通表达能力强,跨部门协同高效,具备敏锐市场洞察力和决策力
申请策略
- 关注字节跳动企业文化,强调追求极致和结果导向的价值观
- 面试时准备对母婴宠物行业的洞察,展示行业理解深度
- 突出管理经验:强调3年以上团队管理经历,包括团队规模、业绩达成案例
- 突出行业资源:展示母婴/宠物行业客户资源和人脉,列出合作过的重点客户
- 突出业绩成果:用数据量化销售业绩,如增收比例、客户拓展数量等
- 突出综合能力:体现商务谈判、方案策划和跨部门协同的实际案例
- 了解字节系广告产品(如巨量引擎、抖音广告)的玩法,熟悉效果广告投放逻辑
- 强化数据分析能力,用数据驱动销售决策,提升过程管控效率
面试指南
- 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,条理清晰地展示案例
- 突出数据驱动和结果导向,用数字证明你的贡献
- 强调团队管理和资源整合能力,展现领导力
- 请分享一个你带领团队达成高销售目标的案例,具体采取了哪些策略?
- 你如何维护和开拓母婴/宠物行业的大客户?请举一个例子
- 面对广告市场变化,你会如何调整团队销售策略?
- 你如何管理团队中的业绩不达标成员?
- 你对字节跳动广告产品(今日头条、抖音)的了解如何?如何为客户制定方案?
职位点评
73
综合评分
大厂销售管理岗,薪资高但压力大,平台大,适合有野心的销售人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪、勇于接受业绩挑战、具备销售管理经验和行业资源的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
该职位属于销售管理岗,字节跳动平台薪资水平较高,且有业绩提成,补偿性动机能得到较好满足。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
80较高
职位涉及团队建设、成长体系搭建,能显著提升管理能力和行业资源积累,发展性动机满足度较高。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队激励机制、成长体系、技能赋能、案例分享
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公,未提及弹性工作或远程,销售岗位业绩压力大,WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
广告销售助力品牌成长,有一定产业价值,但社会意义中性,行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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