
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
稳定大厂、福利完善、AI技术赋能,注重技能成长与生活平衡兼顾
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比半导体封装测试中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 710 个在招 · 其中半导体封装测试 7 个
负责美光科技桃园厂从探针到出货(PTS)的良率提升与质量监控,处理RMA及MRB案例,推动CAPA解决方案
职位描述中未明确列出具体的学历或年限要求,但职位级别为FAB Engineer 2,通常要求电子、材料、化学或相关理工科本科及以上学历,具备半导体制造或质量工程相关经验
PTS (Probe To Ship) 良率提升以满足BP/LPI目标
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,美光提供具有竞争力的薪资和完善的全方位福利(医疗、牙科、视力保险、带薪休假等),对补偿性动机满足度较高。
职位明确要求整合AI工具和数据 analytics,处于行业技术前沿,有利于技能成长;公司提供内部职业发展路径和培训资源。
JD明确提及“robust paid time-off program”和“paid holidays”,显示公司对员工休息的重视;但半导体Fab岗位通常需现场办公,且可能有轮班或紧急响应需求,WLB中等。
公司愿景是“transform how the world uses information to enrich life for all”,具有积极的社会意义和行业影响力;半导体作为基础产业,对社会发展有重要支撑作用。
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