
中层管理(经理/总监)
综合评分 78
顶尖药企核心市场准入岗,专业壁垒高、社会价值大,但面临一定的政策谈判与出差压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个
市场机会
选择面较广
台北 · 市场营销与传播 · 57 个在招
该职位负责制定和执行武田制药在台湾地区的市场准入和定价策略,确保产品顺利进入健保体系并获得可持续的市场优势
精通医药营销,能够独立制定和实施策略
领导在国家层面执行市场准入策略,确保武田产品组合获得最佳且可持续的市场准入
具备市场营销或医学事务等跨职能领域的额外专业知识
优点
缺点 / 挑战
中层管理岗,薪资福利在当地市场具有较强竞争力,但具体薪资未披露。
职位涉及核心治疗领域和高级战略制定,能显著提升在药物经济学和健保政策方面的专业深度。
市场准入和定价谈判岗位面临较大的业务压力和出差需求,工作节奏可能较快。
武田致力于通过创新药物改变患者护理,市场准入工作直接关系到患者能否用上药,社会价值高。
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