史塞克
Market Access Manager
Market Access Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公政府事务
政府事务
健康经济学
医保报销
定价策略
市场准入
政府事务
政策倡导
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高发展性导向、强社会价值属性，深耕医疗政策与准入策略的专业型管理岗位。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比政府事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
37 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 政府事务 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定和执行台湾市场的市场准入、医保报销及定价策略，搭建企业与政府机构、医院决策者及临床专家之间的沟通桥梁
通过健康经济学分析与价值主张传递，推动创新医疗器械的医保准入与商业化落地，确保产品在市场中的可持续增长
最低要求
需具备健康经济学、公共卫生、卫生政策、流行病学、药学、医学、生物医学工程、生命科学、经济学或统计学等相关领域的学士学位
拥有相关领域硕士学位者优先
在卫生技术评估、循证医学、经济评价、结果研究或证据合成方面有正式培训或显著经验者优先
至少10年医疗器械、制药或医疗保健咨询领域的市场准入、报销、政府事务、健康经济学或定价工作经验
熟悉台湾全民健康保险（NHI）系统、报销路径及医院采购机制者优先
具备将复杂证据转化为清晰报销策略、价值主张及高管建议的能力
拥有战略性思维及出色的沟通谈判技巧
精通普通话和英语
工作职责
市场准入与报销策略：为新产品和现有产品开发本地市场准入策略
主导报销申请
评估监管与报销趋势，识别潜在风险/机会并提出战略行动
确保与全球及区域市场准入框架保持一致
健康经济学与价值沟通：开发、调整、委托或批判性评估价值档案和健康经济学分析（包括预算影响和成本效益模型）
将临床与经济证据转化为医院友好的价值主张
支持内部团队进行投标、定价和价值销售的经济学信息传递
利益相关方参与：与国家健康保险管理局(NHIA)、HTA利益相关方、医学会及临床领导者建立稳固关系
开展利益相关方映射与参与计划以影响准入政策和医院决策
与KOL合作支持临床证据生成以加强报销地位
定价与招标策略：基于竞争格局、招标结构和报销状态主导本地定价策略设计
为销售团队提供定价指导并评估招标机会以最大化盈利能力
管理价格治理并确保符合内部审批流程
跨职能协作：与RA/QA、临床/医学事务、市场、销售和财务部门合作以确保市场准入执行的一致性
与区域、部门和总部市场准入、HEOR、临床、医学、监管和政府事务团队合作解决复杂准入挑战
参与业务规划、预测讨论和新产品商业化流程
支持HTA、上市后研究和真实世界证据(RWE)的数据收集
政策监控与倡导：跟踪报销政策变化、DRG更新、NHI预算规划和采购法规
与医学会及外部利益相关方共同制定倡导提案以支持患者可及性和技术采纳
及时向台湾、区域、部门和总部管理层提供及时简洁的更新，包括推荐行动和业务影响
优先资格
拥有健康经济学、公共卫生、卫生政策、流行病学、结果研究、工商管理或相关领域的硕士学位
在卫生技术评估、循证医学、经济评价、结果研究或证据合成方面有正式培训或显著经验
具有台湾全民健康保险（NHI）报销申请或医院招标流程经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处行业头部平台，接触前沿技术与核心决策层
- 深度参与医保政策制定与报销路径设计，职业壁垒高且不可替代性强
- 积累高质量的政府与临床KOL人脉网络，长期职业溢价显著
- 政策环境敏感多变，需持续追踪DRG/NHI预算动态并快速调整策略
- 跨部门协调难度大，需在商业目标、合规要求与临床证据间寻找平衡
- 高压环境下需频繁应对招标节点与突发政策变化，节奏紧凑
- 适合具备深厚医疗政策背景、擅长宏观战略规划与高层博弈的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向区域市场准入总监或大中华区商业战略负责人方向晋升
- 积累深厚政策资源后，可转型为医疗健康行业独立顾问或智库专家
- 横向拓展至产品管理或政府公关（GR）领域，成为复合型商业领袖
- 主导台湾市场的新产品与市场准入策略，打通医保报销与医院采购通道
- 运用健康经济学模型与临床证据，构建面向医院与支付方的价值主张
- 深度对接政府医保机构、医学会与KOL，影响区域卫生政策与报销目录
- 统筹定价与招标策略，协同内外部团队推动创新器械的商业化落地
- 精通台湾全民健康保险（NHI）体系及卫生技术评估（HTA）流程
- 熟练掌握健康经济学建模、预算影响分析及真实世界证据（RWE）应用
- 具备极强的跨文化沟通与高层谈判能力，能精准转化复杂医学数据
- 拥有医疗器械或制药行业10年以上市场准入/政府事务实战经验
申请策略
- 提前研究目标公司在台湾的核心产品线，针对性准备准入方案
- 面试时重点展现“政策洞察+商业落地”的双轮驱动思维，避免纯学术或纯销售视角
- 突出主导过的具体医保准入项目、成功进入NHI目录的产品案例及带来的营收贡献
- 量化展示健康经济学模型构建能力、招标中标率提升及定价策略优化成果
- 强调与NHIA、医学会等关键机构的合作历史及政策倡导成功案例
- 深入研读台湾最新DRG支付标准与NHI预算规划报告，掌握政策风向
- 强化Python/R或Excel高级建模技能，提升健康经济学与预算影响分析的精度
- 补充国际主流HTA指南（如ISPOR标准）学习，对标跨国企业合规要求
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出政策研判逻辑、多方利益平衡方法及最终商业/社会效益
- 针对策略调整类问题，遵循“监测预警-情景模拟-多套预案-动态复盘”的决策框架
- 强调以患者可及性与卫生经济学价值为核心锚点，兼顾企业盈利与合规底线
- 请分享一个你成功推动新产品进入台湾医保目录或医院采购清单的案例
- 面对NHI预算紧缩或DRG支付标准调整，你将如何重新评估并调整产品的定价与准入策略？
- 如何将复杂的临床数据与健康经济学证据，有效转化为医院院长或医保局官员认可的价值主张？
- 在跨部门协作中，当销售团队的短期业绩诉求与合规/准入的长期策略发生冲突时，你如何处理？
- 精读近一年台湾NHI重大政策修订草案及DRG分组变化，准备个人解读与应对思路
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
行业头部平台提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但薪资上限受限于传统外企架构，整体满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.8千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度绑定前沿医疗政策与卫生技术评估，提供广阔的行业视野与专业成长空间，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈健康经济学建模、卫生技术评估(HTA)、真实世界证据(RWE)、预算影响分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
企业通常提供相对规范的工作节奏，但市场准入岗位需频繁对接政府与医院，出差与会议较多，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接致力于优化患者用药/用械可及性，推动医疗技术进步惠及大众，社会价值与使命感强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号maximize patient access、strengthen value proposition of innovative technologies、support patient access and technology adoption
创新程度积极采用新技术
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