
伊顿中国
GIS R&D Engineer
GIS R&D Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Bom管理
中压充气柜
局部放电
样机研制
电气设计
英语沟通
项目管理
气体绝缘开关设备(Gis)
温升试验
AI 估算 · 15k–25k
外资电气巨头,研发岗要求经验丰富,宁波薪资水平中等偏上,技术壁垒高,综合竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
这个职位主要负责中压充气柜(气体绝缘开关设备)的研发与工程非标方案设计,需要攻克绝缘、局放、温升等核心技术难题,并主导产品迭代
你将参与样机制造、试验、BOM释放和产线支持,与设计院、供应商及客户沟通技术方案
适合有电气或机械背景、具备扎实开关设备知识和英语沟通能力的工程师
最低要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程或自动化相关专业
研究生需具备2年及以上相关工作经验
本科需具备5年及以上相关工作经验
熟悉中压元器件产品及相关标准
英语沟通能力强(书面及口语)
具备独立工作能力及团队协作精神
较强的问题解决能力和创新意识
工作职责
主要负责中压充气柜产品研发、工程非标气箱设计
负责攻克产品核心技术难题,主导产品的持续迭代与创新,提升关键工艺的技术水准
充气柜气体绝缘开关设备开发,系列完善及项目管理
开关设备电气原理设计,如绝缘、局放、温升等重要性能参数研究分析
样机的研制进行监督和指导,参与样机制造,试验
负责小批量试制和标准图纸、BOM释放
积极参与合理化建议改进及VEVA工作
产线和市场维护支持
与设计院、用户、供应商进行技术沟通方案优化的协商,指导用户进行产品的选型和使用维护
协助商务部前期技术支持、指导ETO重大非标项目设计
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资巨头平台,行业技术积累深厚,产品研发体系规范,有助于培养严谨的工程素养
- 负责核心产品迭代与创新,技术含量高,能深入掌握气体绝缘开关设备的关键技术
- 工作涉及项目管理、跨部门沟通,能综合提升协调与英语能力,职业发展空间广阔
- 宁波生活成本低于一线城市,外企稳定性好,适合长期发展
- 工作地点在宁波工厂,可能远离市区,通勤和娱乐设施相对有限
- 电力设备行业相对传统,技术迭代速度慢于互联网,学习新技术的机会较少
- 适合具有电气/机械背景、喜欢硬件研发、追求技术深度和稳定外企平台的工程师
缺点 / 挑战
- 负责非标项目需频繁与多方沟通,可能存在一定压力
角色解读
- 在电力设备领域深耕,可向资深研发工程师、技术专家方向发展
- 有机会参与国际化项目,转向产品管理或技术管理岗位
- 积累气体绝缘开关领域专业经验,成为行业稀缺人才
- 负责中压充气柜(GIS)产品的研发设计,包括非标气箱方案和标准化系列开发
- 主导开关设备电气性能研究,如绝缘、局部放电、温升等关键参数的分析与优化
- 参与样机制造、试验验证,以及小批量试制和BOM释放,支持生产与市场
- 与设计院、供应商和客户进行技术沟通,支持商务前期及ETO非标项目
- 掌握机械/电气工程基础,熟悉中压开关设备结构及国内外相关标准
- 具备电气原理设计能力,了解绝缘、局放、温升等测试方法
- 具备项目管理能力,能推动产品从设计到量产
- 英语读写和口语流利,能跨国团队沟通,具备独立解决问题和创新意识
申请策略
- 了解伊顿的产品线和中压充气柜业务,在面试中展现对电力设备行业的兴趣
- 关注ETO/non-standard项目流程,体现灵活应对非标需求的能力
- 突出开关设备或相关电力产品的研发项目经验,特别是涉及绝缘、局放、温升的案例
- 强调从设计到量产的全流程参与,包括样机、试验、BOM管理
- 展示英语能力,如CET-6、雅思或英文工作经历
- 体现项目管理、跨部门协作或与客户/供应商沟通的经验
- 提前熟悉中压开关设备国家和行业标准(如GB、IEC),了解常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD)
- 学习高压绝缘理论、局部放电测试等专业知识,可通过课程或文献补强
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验:情境-任务-行动-结果,突出你的具体贡献和量化成效
- 对于技术问题,先阐述原理,再结合案例说明分析过程,最后总结设计思路或解决方案
- 对于沟通类问题,强调目标对齐、主动倾听和推进结果的能力
- 请介绍一下你参与过的开关设备或类似电气产品的研发项目,你在其中承担了什么角色?
- 如何理解绝缘、局部放电和温升这三大性能参数?在设计时如何权衡?
- 当设计遇到性能不达标时,你会如何排查和解决?
- 描述一次与供应商或客户进行技术沟通的经历,你如何推动问题解决?
- 为什么选择伊顿?你对中压充气柜市场有何了解?
职位点评
70
综合评分
外资电气巨头,技术专业性强,薪资福利稳定,但工作地在工厂,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定外企平台、技术深度和较好薪酬福利,对工作地点和WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展72
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
外企巨头,薪资福利通常较完善,但JD未披露具体薪资,稳定性好。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
72中等
技术含量高,但电力设备行业相对传统,成长以专业深度为主。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈气体绝缘开关设备、电气设计、绝缘、局部放电、温升、样机研制、BOM、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公,工厂位置可能在郊区,工作时间可能固定,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
伊顿致力于智能电力管理,产品有能源领域价值,但JD未强调社会使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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