
伊顿中国
Key Account Representative
Key Account Representative
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
合作伙伴管理
大客户销售
客户关系管理
市场分析
投标管理
新能源行业
行业拓展
解决方案销售
AI 估算 · 12k–25k
西安地区大客户销售岗位,跨国企业平台,销售岗有提成,综合薪资处于中高水平,月薪约1.2-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿旗下山特品牌在制造、新能源、金融、医疗等行业的大客户拓展与销售工作,需独立开拓客户并达成销售目标
工作内容包括行业分析、客户关系维护、投标协调等,适合有5年以上销售经验、抗压能力强的候选人
最低要求
本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业
年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力
工作职责
通过对行业进行拓展及深耕(重点聚焦制造、新能源、金融、医疗),了解行业发展趋势、应用场景、采购模式及主要竞争情况等,实现品牌选型入围
拓展大客户,建立并维护良好的客户关系,拓展业务机会,实现个人销售目标,同时实现山特品牌推广
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等
优先资格
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国大企业平台,品牌知名度高,产品线丰富,有利于职业背景加分
- 聚焦新能源等高增长行业,行业前景好,客户资源优质
- 销售岗位收入上限高,提成空间大
- 工作强度高,可能需要频繁出差和应对突发状况
- 竞争激烈,需同时处理多个项目
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续拓展新客户
- 适合自我驱动强、热爱挑战、有丰富大客户销售经验并且希望在能源及工业领域深耕的销售人才
角色解读
- 从大客户销售向区域销售经理或行业销售总监发展
- 积累行业资源后可转向业务拓展或解决方案销售等方向
- 负责制造、新能源、金融、医疗等行业的客户拓展,通过行业深耕实现品牌入围和项目落地
- 维护大客户关系,挖掘新业务机会,推动销售目标的达成
- 收集和分析市场与竞争对手信息,参与投标和合作伙伴管理
- 年以上销售经验,有独立开拓大客户的能力
- 优秀的沟通和谈判能力,能够快速建立客户信任
- 较强的抗压能力和时间管理能力,能适应快节奏和变化
申请策略
- 投递前了解伊顿及山特品牌的产品线和市场定位,在简历中体现与职位要求的匹配
- 准备具体的销售成功案例,量化成果
- 突出过往的大客户销售业绩和独立开拓市场的案例
- 强调在相关行业(如制造、新能源、金融、医疗)的客户资源和项目经验
- 展示跨部门协调和资源整合的能力,例如成功完成投标项目的经历
- 深入了解目标行业的采购流程和痛点,提升行业洞察力
- 学习解决方案式销售方法,增强商务谈判能力
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例,突出个人贡献和量化结果
- 展示对行业的分析能力,从趋势、客户需求、竞争格局等角度回答
- 体现积极心态和解决问题的能力,强调学习能力和适应变化
- 请分享一个你成功开拓大客户的案例,你是如何建立信任的?
- 你如何制定销售策略来进入一个新行业?
- 当你面临销售指标压力时,如何调整心态和行动?
- 你如何协调内部资源以完成一次投标?
- 你对我们品牌和产品有什么了解?
职位点评
56
综合评分
跨国电气巨头的大客户销售岗,聚焦新能源等增长行业,薪资未披露但提成潜力大,工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成就感和高收入的销售人才,能够承受高压,不介意工作生活失衡。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活35
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但跨国企业平台通常提供有竞争力的薪酬和福利,销售岗有提成潜力。
薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
成长发展
55较低
职位能积累大客户销售经验和行业知识,但未明确晋升路径,成长主要靠个人业绩驱动。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
35较低
销售工作节奏快、压力大,需经常面对突发情况,工作与生活平衡较难保障。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
公司强调环保和提升生活质量,新能源等行业方向具有社会价值,但具体工作偏销售,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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