
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
跨国巨头B2B技术销售岗,平台大、成长空间好,但出差多、挑战大,WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
78 个在招 · 其中大客户销售 21 个
市场机会
选择面较广
北京 · 大客户销售 · 约 250 个在招
该职位主要负责伊顿电气产品的B2B销售与客户关系维护,通过拜访经销商和潜在客户完成销售目标
本科及以上学历,电气相关专业优先
维护现有客户,获取订单,并通过计划和组织日常工作日程拜访现有或潜在的销售网点及其他贸易因素,建立新客户
电气相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
跨国企业的技术销售岗,薪资结构通常包含具有竞争力的底薪与绩效提成,整体薪酬处于市场中上水平,但具体收入受销售业绩影响较大。
跨国企业平台提供接触前沿智能动力管理技术的机会,有利于在B2B工业销售领域积累深厚的行业人脉与技术壁垒。
职位明确要求适应出差并应对客户的严峻挑战,工作节奏和强度较高,工作生活平衡相对受限。
公司致力于保护环境并改善生活质量,智能动力管理在数据中心和工业领域具有积极的社会价值,但销售岗本身的使命感更多体现在商业目标达成上。
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