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伊顿中国
POD Product Manager
立即应聘

POD Product Manager

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Iec标准
Nvidia Dsx
Pod
产品管理
成本工程
数据中心
电力分配
英语
超大规模数据中心

AI 估算 · 35k–55k

外资电力管理巨头资深产品经理，8-12年经验，深圳，数据中心电源领域技术前沿，薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的AC POD产品经理，你将负责推动IEC版Power of Distribution（POD）参考设计在亚太区的定义与落地，协同多业务单元，支持NVIDIA DSX等超大规模数据中心客户的需求

该岗位需要深厚的电力分配与IEC标准知识，并具备跨部门商业沟通能力，是技术与商业结合的资深产品管理角色

最低要求

基本资格：

电气工程、电力系统或相关专业学士或硕士学位
年电力分配、数据中心电源解决方案或模块化/预制化电源产品管理/市场工作经验
熟悉IEC标准（IEC 61439, IEC 62271, IEC 60364）以及超大规模数据中心电源拓扑（MV → LV → UPS → rack）
具备成本工程、竞争对标和价值主张构建的商业敏锐度，面向超大规模/MTDC客户

工作职责

工作职责：

跨BU共性定义：与ANZ、EA、PDSS和CPS紧密合作，对齐和同步POD的共性，并支持跨区域差异化设计评审
通用模块定制与BU对齐：推动通用模块定制，并就范围、规格和发布节奏与相关BU/事业部达成一致
模块竞争力：在GPL/BU支持下，制定并维护通用模块竞争力，对标竞争者的成本、交期和性能
POD产品定义：维护符合NVIDIA DSX Block 2部署要求和伊顿MV-to-rack参考架构的亚太区IEC POD产品定义（当前10kV AC → 400V AC
未来22/11kV AC → 800V DC）
客户技术参与：支持希望采用IEC设计的超大规模和MTDC客户（如Firmus、NextDC、DayOne等），参与IEC版本需求评审和设计优化工作坊
销售赋能：与区域KAM、BDM和AE合作，接触客户，定义项目范围，将机会转化为标准化POD部署
同行协作：与区域解决方案架构团队紧密合作，确保产品定义、参考设计和供应商集成战略保持同步
JV与细分市场协调：与伊能合资公司、变压器合资公司、CPC和细分市场团队协调，确保POD范围、接口对齐和上市实现端到端集成
生命周期支持：支持PLM里程碑、设计变更跟踪和上市后性能监控（赢率、利润、交期）

优先资格

优先资质：

有NVIDIA DSX、OCP或Open19参考架构经验
有预制模块化数据中心（PMDC）或撬装式电源解决方案经验
熟悉800V DC架构和液冷集成
有与亚太区超大规模数据中心（Firmus、NextDC、DayOne）或全球超大规模数据中心亚太部署合作的经验
Pragmatic Marketing或同等产品管理认证优先
软技能：
在矩阵式亚太区环境中，具备跨BU、区域销售、采购和JV合作伙伴的跨职能协作能力
有直接与超大规模和MTDC客户技术决策者接触的经验
有亚太市场多国协作经验
出色的沟通和展示能力
英语和普通话流利

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司是智能电力管理领域跨国巨头，平台大，资源丰富
  • 涉及NVIDIA DSX、800V DC、液冷等前沿技术，技术视野开阔
  • 产品管理职责完整，从定义到上市全流程，锻炼商业和技术能力
  • 直接对接超大规模数据中心客户，积累高端人脉
  • 需要协调多个业务单元和JV，跨文化沟通复杂，项目推进难度大
  • 技术深度要求高，需持续学习数据中心电力架构和标准
  • 需频繁与海外团队协作，可能面临时差和工作强度问题
  • 适合有8年以上电力分配或数据中心电源经验、具备跨部门协调能力、想在技术产品管理方向深耕的资深人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向亚太区POD产品线负责人或全球产品管理岗位发展
  • 可深入NVIDIA DSX等前沿参考架构，成为数据中心供电领域专家
  • 可转向解决方案架构或业务拓展方向，利用技术背景推动商业化
  • 主导伊顿IEC版本POD参考设计在亚太区的共性定义与业务单元对齐，确保产品符合NVIDIA DSX Block 2部署需求
  • 与多个业务单元（ANZ、EA、PDSS、CPS）协作，推动模块定制化与差异化设计评审，支持区域变体落地
  • 维护POD产品定义，跟踪成本、交期和性能，对标竞争对手，提升模块竞争力
  • 支持超大规模数据中心客户（如Firmus、NextDC、DayOne）的技术沟通，参与需求评审和设计优化工作坊
  • 扎实的电力分配和IEC标准知识（IEC 61439, IEC 62271, IEC 60364），熟悉数据中心供配电拓扑
  • 优秀的跨部门协作和沟通能力，能在矩阵式亚太区环境中与多个BU及JV伙伴合作
  • 商业敏锐度，擅长成本工程和竞争对标，能定义价值主张
  • 具备中英文双语沟通能力，能直接与客户技术决策者对话

申请策略

  • 提前了解伊顿的POD产品和亚太区业务布局，在面试中体现对公司的研究
  • 准备好讲述一个从0到1推动产品定义的完整案例
  • 突出电力分配或数据中心电源产品管理经验，特别是模块化/预制化方案
  • 强调IEC标准应用和超大规模客户参与经历
  • 展示成本工程和竞争对标成果，如降低成本、缩短交期的具体数字
  • 突出跨BU/跨国协作案例，体现沟通影响力
  • 学习NVIDIA DSX、OCP、Open19参考架构，了解前沿数据中心设计
  • 补充800V DC架构和液冷集成知识

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出个人角色和量化成果
  • 强调跨部门协作中的沟通策略和利益平衡方法
  • 结合技术细节展示专业深度，同时体现商业思维
  • 请描述你如何推动跨BU的产品共性定义并协调冲突
  • 你如何理解IEC标准和数据中心电力拓扑？请举例说明应用
  • 如何对产品进行竞争对标并制定竞争策略？
  • 请分享一个与超大规模客户技术洽谈的案例
  • 你如何管理产品生命周期中的设计变更？

职位点评

72
综合评分

外资电力巨头，数据中心POD产品经理，技术前沿、平台好，薪资未明，需跨时区协作

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术前沿和职业成长，能接受跨地区协作，对工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展88
工作生活55
使命价值85

薪资福利

65中等

JD未披露薪资和福利，但作为跨国上市公司的资深岗位，整体薪酬竞争力通常较强，但具体程度未知。

薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）

成长发展

88较高

岗位涉及前沿技术（NVIDIA DSX、800V DC、液冷），且产品管理角色能锻炼复合能力，技术成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈IEC 61439、IEC 62271、IEC 60364、NVIDIA DSX、800V DC、liquid cooling、hyperscale data center、POD
业务类型profit_center

工作生活

55较低

JD未说明工作模式和加班情况，但外企通常较规范，跨时区协作可能带来一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

伊顿致力于环保和改善生活，数据中心供电是数字社会基础设施，岗位有社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善人们的生活质量
创新程度积极采用新技术

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