
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外企大厂、聚焦数据中心高增长赛道、重技术销售能力培养,WLB中等偏上。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中大客户销售 24 个
市场机会
选择适中
新北 · 大客户销售 · 16 个在招
负责伊顿电气业务的企业级UPS解决方案业务拓展与客户关系管理,重点聚焦数据中心、服务器机房及机柜应用
需具备大学学历,专业为机械电子工程或信息技术
建立并维护关键客户关系:与客户利益相关者(包括项目经理和IT经理)建立并培养长期信任关系
拥有至少5-8年直接销售经验者优先
优点
缺点 / 挑战
外企上市公司提供具有竞争力的底薪与绩效奖金结构,福利体系完善,但具体薪资范围未披露,整体满足程度良好。
聚焦数据中心与智能电力领域,公司提供清晰的业务成长路径,有助于积累高端B2B销售经验与技术型解决方案能力。
外企通常注重工作生活平衡,但销售岗位需频繁出差拜访客户并应对业绩考核,灵活性中等。
公司使命强调保护环境与改善生活质量,契合绿色能源与高效电力管理的社会价值,赋予销售工作较强的意义感。
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