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伊顿中国
Sales Engineer, Filtration

Sales Engineer, Filtration

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Oem
价值销售
半导体
客户关系管理
工业市场
数据中心
电池制造
过滤
销售

AI 估算 · 15k–25k

深圳销售工程师,过滤行业,3-5年经验,外资巨头,薪资中等偏上,月薪约1.5-2.5万

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的过滤产品销售工程师,负责在深圳及华南地区推广过滤解决方案,覆盖数据中心、半导体、PCB/IC基板、电子制造、电池、特种化工等工业领域

主要工作包括开发和管理OEM、设备制造商、终端用户、工程公司等渠道关系,推动项目销售,达成业绩目标
需要频繁出差拜访客户,提供技术支持和商业方案

最低要求

本科及以上学历,工程、科学或相关专业,优先考虑化学工程、机械工程、材料工程、自动化、工艺工程、电子工程或工业工程背景

年工业市场销售、应用工程或业务开发经验,具备开发新机会、管理项目销售和实现盈利增长的成功经验
熟悉工业过滤、工艺设备、数据中心、化工处理、半导体、PCB/IC基板、电池制造或相关工艺行业,有与OEM、设备制造商或工业终端用户合作经验者优先
有与OEM、经销商和项目型销售环境合作的经验
深刻理解价值销售方法论,能够识别客户痛点、量化商业价值、制定差异化价值主张并阐述总拥有成本(TCO)优势
团队合作精神,能够与销售、应用工程、产品管理、运营和客户服务等职能部门协作
较强的分析、解决问题和商业谈判能力
熟悉机会管理和销售漏斗开发(如Salesforce)
熟练使用AI工具和数字技术提升销售效率和客户互动
需要频繁在中国境内客户出差
与区域和全球伊顿团队保持紧密合作,借鉴最佳实践和全球客户机会
支持本地化项目、新产品推广和大客户管理等战略举措
收集、分析并利用市场情报、客户洞察和竞争信息,支持战略规划和业务增长

工作职责

负责推动伊顿过滤解决方案在数据中心、半导体、PCB/IC基板、电子制造、电池、特种化工等战略工业细分市场的盈利销售增长,主要覆盖深圳、大湾区及华南地区

开发并管理与OEM、设备制造商、终端用户、工程公司、系统集成商、经销商等关键行业利益相关者的关系
通过利用伊顿的应用专业知识、技术能力、本地化战略和全球客户网络,提供基于价值的过滤解决方案,实现销售目标、扩大市场渗透、推动规格制定活动并最大化盈利增长
制定并执行与年度增长目标和战略计划一致的区域销售计划
识别、筛选和管理销售漏斗中的项目机会,以达成目标转化率和收入增长
通过客户拜访、技术演示、产品展示和培训活动推广伊顿过滤解决方案
为OEM、经销商、工程公司和终端用户提供技术及商业支持,根据客户应用需求确定最佳过滤解决方案
与应用工程、产品管理、客户服务和供应链团队合作,确保项目及时执行和客户满意度
在指定区域内开发和拓展分销渠道,提高市场覆盖率和销售机会
监控市场趋势、竞争对手活动和新兴行业发展,制定行动计划以抓住机会并减轻竞争威胁
根据伊顿政策和盈利目标准备报价、提案、定价建议和商业案例
维护准确的销售预测、管道跟踪和CRM更新,以支持业务规划和资源配置
推动OEM、设计院和工程公司的规格制定活动,提高伊顿产品采用率
支持新产品导入、本地化计划和战略增长项目
准备月度业务报告、机会回顾和销售业绩更新

优先资格

优先考虑有OEM、设备制造商或工业终端用户合作经验者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球知名工业巨头,平台大、品牌强,产品线成熟,客户资源丰富,有助于积累行业人脉和经验
  • 覆盖多个高增长行业(数据中心、半导体、新能源),市场前景广阔,个人发展空间大
  • 重视价值销售,提供专业培训,可系统提升方案型销售能力,职业含金量高
  • 需要频繁出差(覆盖华南甚至全国),对体力和家庭生活有一定影响
  • 技术要求高,需要持续学习新行业知识,适应客户日益复杂的需求

缺点 / 挑战

  • 项目型销售周期较长,业绩受宏观经济和客户投资节奏影响,压力较大
  • 适合喜欢挑战、有工程背景、善于与人打交道、能承受压力并追求高收入的销售人才

角色解读

  • 纵向发展:从销售工程师到区域销售经理、销售总监,逐步负责更大区域和团队
  • 横向发展:转向应用工程、产品管理或市场拓展岗位,深化技术或市场专长
  • 专业深耕:成为过滤行业专家,主导大型项目或大客户管理,提升个人品牌价值
  • 负责伊顿过滤产品在华南地区的销售,重点覆盖数据中心、半导体、电池制造等高端工业客户,通过技术方案和商务谈判推动项目落地
  • 维护和拓展OEM、经销商、工程公司等渠道关系,提供技术支持和培训,提升客户满意度和复购率
  • 管理销售漏斗,从线索挖掘、机会评估到报价投标、合同签订全程跟进,确保达成销售指标并预测未来业绩
  • 具备工业过滤或工艺设备领域的销售经验,熟悉项目型销售流程和价值销售方法论,能独立完成方案制定和商务谈判
  • 扎实的工程背景,本科以上学历(机械、化工、材料等),能理解客户工艺需求并匹配技术方案
  • 优秀的沟通和关系管理能力,能有效协调内外部团队,推动跨部门合作
  • 熟练使用CRM和AI工具,具备数据分析能力,能通过市场情报制定销售策略

申请策略

  • 面试时准备一个完整的项目销售案例,展示从线索到成交的全过程
  • 关注伊顿在过滤领域的本地化战略和全球资源,表达与之匹配的意愿
  • 突出工业销售或应用工程经验,尤其是过滤、化工、半导体等行业的项目案例
  • 量化业绩:如达成XX万销售额、开发XX个新客户、项目中标率XX%
  • 强调技术能力:提及工程专业背景、技术方案制定能力、对客户工艺的理解
  • 展示价值销售能力:举例说明如何通过TCO分析或差异化方案赢得订单
  • 提前学习工业过滤基础知识,了解主流滤芯、过滤系统及应用场景
  • 熟悉数据中心、半导体或电池制造工艺,提升与客户对话的专业度

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果):清晰描述背景、目标、具体行动和量化成果
  • 价值销售框架:先识别客户痛点,再量化不解决的损失,最后提出差异化方案和ROI
  • 结构化回应:分点回答,先总结核心观点,再展开细节,体现逻辑性
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历,你是如何找到机会并推动成交的?
  • 你怎么理解价值销售?能否举例说明你如何向客户展示总拥有成本优势?
  • 当遇到技术性很强的客户问询时,你如何应对?请分享一个具体案例
  • 你如何管理多个项目并确保销售漏斗健康?
  • 如果竞争对手报出更低价格,你会怎么处理?

职位点评

67
综合评分

外企工业销售岗位,技术+商务双驱动,发展前景好但出差频繁。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重职业发展和技能成长,能接受高强度出差和销售压力,对生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资中等偏上,外企福利完善(五险一金、补充医疗等),但销售提成结构未明确,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

伊顿提供价值销售培训,接触前沿工业行业,技术含量高,成长路径清晰,发展方向明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈过滤、数据中心、半导体、PCB、电池制造、价值销售、CRM、AI
业务类型profit_center

工作生活

40较低

频繁出差(需覆盖中国),现场办公为主,工作强度较大,生活平衡性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿专注智能电源管理,产品有助于节能减排,但销售岗位直接社会意义有限,整体中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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