伊顿中国
Senior Magnetics Design Engineer
Senior Magnetics Design Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
3D Cad
Aec-Q200
Failure Analysis
Magnetic Circuit
Molded Inductor
Powder Materials
AI 估算 · 30k–50k
资深磁性元件设计岗位，技术门槛高，外企薪酬体系优越，上海地区竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是伊顿中国（上海）的资深磁性设计工程师岗位，专注于模压电感产品的端到端设计与开发，应用于电源转换及先进电子领域
你将负责从概念设计、仿真测试到量产验证的全流程，并与全球跨职能团队紧密协作
岗位要求7年以上磁性元件设计经验，适合希望在电力电子领域持续深耕的资深工程师
最低要求
· 电气工程、材料科学/工程或相关领域的学士或硕士学位
· 至少7年以上磁性元件或功率无源器件设计经验，并具有模压电感或类似磁性产品的实操经验
· 深刻理解磁路理论，包括饱和、磁滞、磁芯损耗与铜损、温度效应及EMI考虑
· 具有磁性粉末材料和模压磁体工艺经验：绕线技术、粉末材料混合、冷压、热压、固化、表面处理和在线测试
· 具有行业标准（如AEC-Q200）经验，并熟悉可靠性鉴定方法
· 具备原型制作和测试的知识与实操经验，了解电感应用及失效模式
· 准备和维护详细技术文档，包括原理图、设计规范、测试规程、物料清单和报告，并管理项目时间表和可交付成果
· 能够独立工作，同时与全球跨职能团队协作
· 较强的分析、问题解决和文档编写能力
· 清晰的口头和书面沟通能力，用于技术评审和客户讨论
工作职责
· 负责主要用于电源转换和先进电子应用的模压电感产品的端到端设计和开发
· 从概念到鉴定和量产，定义磁、电气、机械和材料解决方案，确保全球客户的性能、可靠性、可制造性和成本目标
· 设计、开发、打样、测试和验证磁性元件，包括用于计算、汽车、工业和能源应用的模压磁性电感器
· 与跨职能团队协作，将系统和客户需求转化为详细的电气、磁、机械和材料规格，包括原理图和3D CAD模型
· 与供应商、SQE和制造团队对接，确保可制造性、可靠性和成本效益
· 支持鉴定、认证和合规活动（AEC-Q或客户特定要求），支持客户应用、支持失效分析，并准备所需技术文档
· 根据公司流程进行工程变更管理和产品生命周期管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是电力管理领域的跨国巨头，平台大，资源丰富
- 技术岗位核心性强，可积累稀缺的电磁设计和制造工艺经验
- 上海作为国际化都市，职业发展空间大
- 要求7年以上经验，门槛高，竞争激烈
- 适合具备资深磁性元件设计背景，热爱技术钻研，愿意在跨国协作环境中工作的工程师
缺点 / 挑战
- 工作涉及产品全生命周期，需要兼顾多方协作，压力不小
- 需要频繁与全球团队沟通，有时差和跨文化挑战
角色解读
- 从资深工程师向技术专家或首席工程师发展，深耕磁性元件领域
- 有机会横向拓展到电源系统设计或项目管理岗位
- 在跨国公司中可参与全球项目，积累国际视野
- 负责模压电感产品的端到端设计开发，包括磁路、电气、机械和材料方案的制定
- 与跨职能团队协作，将客户需求转化为详细设计规格和3D CAD模型
- 支持产品认证（如AEC-Q200）、失效分析和客户应用，确保产品可靠性
- 扎实的磁路理论功底，熟悉饱和、磁滞、铁损铜损等核心概念
- 熟练掌握模压电感工艺，包括绕线、粉末混合、冷压热压、固化等
- 熟悉行业标准（如AEC-Q200）和可靠性验证方法
申请策略
- 了解伊顿的电气业务和产品线，在面试中展现对行业的认知
- 准备英文简历，因为可能涉及英文技术讨论
- 突出模压电感或类似磁性元件的完整设计开发项目经历
- 强调对磁性材料、工艺和失效分析的深入理解
- 展示与供应商和制造团队协作的成功案例
- 复习磁路理论和电力电子基础，准备技术面试
- 熟悉AEC-Q200等汽车电子可靠性标准
- 如有CAD或仿真经验（如ANSYS Maxwell）可提前了解
面试指南
- 项目经验类问题：采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），强调个人贡献和量化结果
- 技术原理类问题：先给出核心概念，再结合实际案例说明应用，体现深度
- 协调沟通类问题：展示通过有效沟通解决冲突的具体实例
- 请描述一个你设计模压电感并实现量产的项目，遇到的主要挑战是什么？
- 如何评估磁芯饱和对电感性能的影响？有什么降低损耗的措施？
- 解释AEC-Q200的主要测试项目及其意义
- 你如何与供应商合作确保材料质量？如果出现批次不良如何处理？
- 请谈谈你对电力电子发展趋势下磁性元件技术方向的理解
职位点评
73
综合评分
跨国巨头资深技术岗，技术深、薪资优，但工作模式不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和职业稳定性，对工作灵活性要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展82
工作生活55
使命价值68
薪资福利
78中等
该职位为跨国企业资深岗位，薪资竞争力强，稳定性好，但JD未提及具体福利，补偿性满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
82较高
职位技术深度大，涉及先进磁性材料和工艺，能显著提升专业能力，但晋升路径未明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈Magnetic circuit theory、Molded inductor、Powder materials、AEC-Q200、3D CAD、Failure analysis
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点在上海，但JD未说明工作模式与加班情况，生活化满足度偏低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
公司使命强调环保和改善生活质量，职位间接贡献于电力基础设施，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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