
中层管理(经理/总监)
综合评分 75
跨国巨头核心赛道行业经理,使命感强、发展平台大,但业务拓展节奏较快、WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中业务拓展 9 个
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 260 个在招
该职位负责伊顿在半导体、能源及数据中心等重点细分市场的业务拓展,主导KA(最终用户)与EPC客户的开发及策略实施
电气自动化或相关专业本科及以上学历
KA(最终用户)与 EPC 客户开发:确定重点细分市场中的 KA 和 EPC 名单,与销售团队协作制定客户开发计划,主导客户策略的实施
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
跨国企业行业经理岗位,薪资福利体系完善,5-10年经验要求对应市场中上水平的薪酬,整体补偿性动机满足度较好。
负责高增长赛道(半导体、数据中心)的行业策略与KA开发,能深度接触前沿行业需求,对个人商业敏锐度和战略思维有极大提升。
职位涉及大量客户开发与跨部门协同,可能需要频繁出差或应对客户突发需求,WLB情况未明确,但业务拓展岗通常节奏较快。
公司致力于保护环境和改善人类生活品质,创建更可持续的社会,且服务于数据中心、新能源等关键基础设施,社会价值与使命感较强。
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