
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
外企核心业务线行业经理,深耕高增长赛道,商业操盘与资源积累空间大,WLB视业绩压力而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4万
与业务拓展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招 · 其中业务拓展 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 250 个在招
该职位负责伊顿在半导体、能源及数据中心等细分市场的业务拓展,主导KA与EPC客户的开发及策略实施
电气自动化或相关专业本科及以上学历
KA(最终用户)与 EPC 客户开发:确定重点细分市场中的 KA 和 EPC 名单与销售团队协作制定客户开发计划
优点
缺点 / 挑战
跨国企业行业经理岗位,薪资福利体系完善,5-10年经验要求对应市场中上水平的薪酬回报。
岗位涉及细分市场战略制定与全链路业务拓展,能深度接触半导体、数据中心等前沿行业,个人商业操盘能力与行业视野提升空间大。
岗位需频繁对接KA/EPC客户及渠道伙伴,可能涉及较多出差与商务应酬,工作节奏受业绩目标驱动,WLB情况未明确。
公司致力于保护环境和改善人类生活品质,岗位推动可持续动力管理,具有较强的社会价值与使命感。
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