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葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表
立即应聘

(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
江门市
初级经验
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Gsk
医院拜访
合规意识
学术推广
客户关系维护
数据分析
销售管理

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

跨国药企平台、患者导向使命强、专业培训完善，但工作强度较大，WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

64 个在招 · 其中医药代表 28 个

市场机会

选择不多

江门 · 医药代表 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责在指定区域（江门市）的目标医院进行专业拜访和学术推广，向医生传递GSK产品信息并建立良好关系

需执行地区业务计划，收集市场信息，确保合规经营，以完成个人及团队的销售与学术目标

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

至少一年工作经验，医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力，如：Word, Excel等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍，充满热情，积极乐观
正派诚实，以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划，制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托GSK全球顶尖制药平台，提供完善的培训体系和职业发展空间
  • 品牌知名度高，易于开展学术推广工作
  • 薪酬福利体系规范且具有竞争力
  • 医药行业合规监管日益严格，对操作规范性要求极高
  • 市场竞争激烈，需不断维护复杂的医患关系

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差跑医院，工作压力较大，需应对严格的KPI考核
  • 适合热爱挑战、沟通能力极强、对医药行业有热情且具备较强抗压能力的求职者，特别是医学/药学背景的专业人士

角色解读

  • 可从初级医药代表晋升为高级代表、地区经理，进而向大区经理或市场部专家方向发展，积累深厚的行业资源和学术推广经验
  • 负责在江门市指定区域内的医院进行专业拜访，向医生传递GSK产品的学术信息和品牌价值
  • 具备扎实的医学/药学基础知识，拥有优秀的沟通技巧和客户关系管理能力，熟悉医药行业合规要求

申请策略

  • 了解 GSK 的企业文化和核心价值观（如以患者为中心），在面试中展现积极向上的态度和团队协作精神
  • 突出医学/药学专业背景，强调过往在医药领域的销售或学术推广经验，展示成功的关键客户案例和数据成果
  • 提升演讲与 Presentation 技巧，深入学习 GSK 核心产品线的临床数据，强化对医药法规合规性的理解

面试指南

  • 采用 STAR 法则（情境-任务-行动-结果）来回答行为面试题，重点突出你的主动性、解决问题的能力和最终达成的量化成果
  • 请分享一次你成功说服医生改变处方习惯的经历
  • 面对医生的拒绝或质疑，你会如何处理？
  • 你如何确保在日常工作中严格遵守合规要求？
  • 你为什么选择加入 GSK 而不是其他药企？
  • 深入研究 GSK 在中国的主要治疗领域（如呼吸、免疫、病毒学等）及其核心产品，准备几个体现你沟通能力和抗压能力的具体案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值85

薪资福利

75中等

GSK作为上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪资和规范福利，但地级市岗位的绝对薪资上限可能低于一线城市。

薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）

成长发展

80较高

GSK拥有成熟的内部培训体系和清晰的晋升通道，注重员工专业技能和学术推广能力的培养，有利于长期职业发展。

技术前沿主流现代技术
成长机会主动参与专业技能及知识的学习、协助主管实现团队目标、制定并不断改进指定区域的业务计划
业务类型profit_center

工作生活

45较低

医药代表岗位通常需要高频次的医院拜访和应酬，工作节奏快，弹性工作时间较多但实际工作时长可能较长，WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

职位明确提到“为病患和客户提供专业的服务”、“以患者为中心”，直接关联改善患者生活的社会价值，使命感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为病患和客户提供专业的服务、正派诚实，以患者为中心
创新程度积极采用新技术

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