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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)- Zhengzhou
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)- Zhengzhou

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Ich-Gcp
Sdv
Sop
临床监查
临床试验
患者安全
数据质量
研究中心管理
Fsp

AI 估算 · 12k–18k

外资CRO CRA II岗位,要求1.5-2年经验,薪资在上海属于中等偏上,行业标准约为12-18K/月

职位详情

关于这个职位

该职位是临床研究助理(CRA II),主要负责临床研究中心的监查和管理工作,确保试验数据质量、合规性及患者安全

需要与研究者、机构人员等多方沟通,推动临床试验如期高质量完成
适合有1-2年临床监查经验、希望在外资CRO公司长期发展的专业人士

最低要求

至少1.5年(2年优先)的临床监查/现场管理经验,有全球研究监查经验者优先

熟悉ICH/GCP、相关国际和地方法规
生命科学、护理、药学或其他相关专业本科及以上学历
计算机技能(文字处理、电子表格、PPT)
中文流利,良好的英文书面和口语能力
良好的人际沟通能力
灵活的工作态度,快速学习能力
能够管理多项任务并按优先级处理
愿意在矩阵环境中工作,重视团队合作

工作职责

进行源数据验证(SDV),确保临床试验数据及时提交至数据管理部门

识别可能影响研究执行的问题,并确保所有问题得到适当关闭
主动管理更多研究中心的工作量,确保研究高效运行并达成关键目标
确保研究符合ICH/GCP、当地法律和客户标准操作程序(SOPs)
确保患者安全,并按规定报告所有安全事件
向主要研究者(PI)和研究中心人员通报所有问题
与PI和研究中心人员共同制定并实施纠正和预防措施
负责从中心筛选到研究关闭的所有现场管理方面
培训研究中心人员关于方案、方案修订和客户流程
深入了解产品、方案和治疗领域,以便与研究团队进行有效讨论
以增强客户信誉的方式与医疗专业人员互动
确保数据质量符合目标标准
确保数据及时录入客户系统
每次访视后报告所有研究中心的进展
正确识别和分类所有问题
主动管理问题直至适当关闭
维护公司临床试验注册库中准确的中心级信息
获取关键信息以生成研究者启动包(IIP)文件
协助CTA收集IIP文件以确保及时的中心启动
维护研究中心主文件(SMF)和SMF日志
确保电子图书馆和档案归档(ELARA)和/或客户试验主文件(TMF)完整准确
及时QC ELARA和/或TMF中的相关文件
生成中心监查报告
维护所有适当的监查日志
遵守所需的培训课程
按要求准确完成工时表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资CRO平台,提供规范化培训和全球项目经验,有助于提升专业能力
  • FSP模式通常有稳定项目,工作内容清晰,适合长期职业发展
  • 接触最新临床试验流程和法规,积累行业认可的硬技能
  • 临床试验法规严格,文档工作量大,要求极高的细致度和责任心
  • 作为FSP员工,可能缺乏与公司其他部门的紧密联系,归属感较弱
  • 适合已有1-2年临床监查经验、希望在外资环境中系统提升专业技能的求职者,尤其是注重合规细节和患者安全的人

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差至研究中心,工作强度较高,且需应对多方沟通压力

角色解读

  • 从CRA II向高级CRA或区域监查经理发展,逐步管理更复杂的研究和团队
  • 转向项目管理(如临床项目经理)或质量管理(QA)方向,拓宽职业路径
  • 在CRO公司积累经验后,也可跳槽至药企或生物技术公司担任同等级或更高级岗位
  • 负责临床试验中心的监查工作,包括源数据验证(SDV)和确保数据及时录入
  • 管理研究者与机构的关系,培训中心人员,确保试验合规且高效运行
  • 维护和更新研究中心文档,如SMF和TMF,并生成监查报告
  • 识别并解决问题,确保患者安全与数据质量,与PI及客户沟通进展
  • 精通ICH-GCP及当地法规,具备扎实的临床研究合规知识
  • 优秀的中英文沟通能力,能够与研究者、机构及跨国团队顺畅协作
  • 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备数据管理与报告撰写能力
  • 多任务管理能力,能灵活适应变化,注重细节并主动推动问题关闭

申请策略

  • 了解Parexel的FSP业务模式,面试中可表达对稳定项目和工作流程的认可
  • 准备1-2个你处理复杂研究中心问题的例子,展示主动性和解决能力
  • 重点突出临床监查经验,特别是独立管理研究中心、解决问题和培训中心的案例
  • 强调对ICH-GCP和当地法规的熟悉程度,以及中英文沟通能力
  • 列出参与过的临床试验类型和具体职责,如SDV、SMF维护、报告撰写等
  • 提前复习ICH-GCP指南和最新药监局法规,准备好相关面试问题
  • 提升英语读写能力,特别是撰写监查报告和邮件沟通
  • 学习使用临床试验管理系统(如CTMS)或电子文档库(如ELARA)的基本操作

面试指南

  • STAR法则(情境、任务、行动、结果)适用于行为问题,突出合规性、沟通技巧和结果导向
  • 技术问题需结合具体法规条款,表达出注重细节和患者安全的态度
  • 对于冲突问题,展示同理心和合作解决方案,强调以患者安全为先
  • 请描述你如何确保一个研究中心的数据质量?
  • 当发现研究者不遵守GCP时,你会如何处理?
  • 如何同时管理多个研究中心并优先安排工作量?
  • 请谈谈你对ICH-GCP和当地法规的理解?
  • 你如何处理与PI或机构人员的冲突?

职位点评

66
综合评分

外资CRO CRA岗位,薪资市场水准,专业成长机会好,但工作强度大且出差频繁。

更适合这类人
适合以专业成长和合规技能积累为核心动机的求职者,能接受一定的工作强度和出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位薪资在外资CRO中处于市场水准,福利包括五险一金、补充医疗等,但未明确年终奖。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

80较高

外资CRO提供系统培训、GCP知识和跨团队协作机会,晋升路径清晰,但未明确提及导师制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH-GCP、SDV、SOP、TMF
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

职位为现场办公且需频繁出差,未提及弹性工时或双休,工作强度较大。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

临床研究行业关乎患者健康,具有社会价值,但职位偏向执行层面,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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