诺威健康
SMO Project Manager
SMO Project Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Cro
Ich-Gcp
Smo
业务拓展
临床试验
团队管理
英语流利
项目管理
风险管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
全球领先CRO平台的临床试验项目管理岗，注重WLB与员工发展，兼具社会价值与专业成长空间。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
78 个在招 · 其中临床研究 71 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责临床试验项目（SMO）的整体规划、执行与交付，作为公司与客户的核心联系人，领导内部团队并确保项目按时、按预算完成
你需要管理项目风险、把控质量，并参与业务拓展与投标工作
最低要求
科学或医学相关领域本科及以上学历
熟悉临床试验全流程，具备良好的 ICH-GCP 及当地法规知识
工作积极主动、灵活且有条理，具备风险意识，能够适应计划与结果的变动，并在整个过程中保持高效沟通
英语听说读写流利
工作职责
负责分配项目的合同责任规划与管理
作为诺威健康与客户之间的主要联系人
领导和监督临床项目的执行，确保符合当地法规、ICH GCP指南、诺威健康/客户SOP及项目协议，按时按预算交付
负责整体项目交付物，领导内部团队并把控项目的财务绩效
负责从中心选择到研究结束的项目交付，包括范围内的所有交付物
识别和评估潜在风险，并制定风险管理计划以缓解风险
根据组织政策和适用法规管理人员，包括计划、分配和指导工作
管理绩效并指导专业发展
奖励和纪律处分员工
解决员工关系问题
作为下属的教练和导师
负责整体项目规划与执行，把控项目时间线、预算、范围和质量
确保与客户就工作成果和项目进度进行准确、及时的沟通
参与内外部沟通以识别和解决问题，提升客户满意度
确保遵循公司SOP或项目特定的QC流程，协调解决突发问题
参与并贡献于BD项目的投标和营销活动，促进业务拓展的成功和合同的授予
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先CRO平台，能接触前沿临床试验项目，积累深厚的行业资源与合规管理经验
- 公司提供灵活办公与完善福利，注重工作生活平衡与多元化包容
- 适合具备临床试验背景、英语流利，且希望在CRO/SMO行业向综合管理或业务拓展方向发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 临床试验项目常面临突发状况与严格的时间节点，需具备极强的抗压能力与风险应对能力
- 同时需兼顾内部团队管理与外部客户满意度，协调成本较高
角色解读
- 可向高级项目经理、项目总监或临床运营总监方向发展
- 也可向业务拓展（BD）或大客户管理方向转型
- 全面负责SMO（现场管理组织）临床试验项目的规划、执行与交付，把控进度、预算和质量
- 作为核心枢纽对接客户与内部团队，管理项目风险并参与业务拓展投标
- 精通临床试验流程及ICH-GCP法规，具备出色的项目统筹、财务把控与团队管理能力
- 需要极强的跨部门沟通协调能力及流利的英语商务沟通能力
申请策略
- 了解诺威健康在亚太区的业务布局及核心治疗领域，在面试中展现对CRO/SMO行业趋势的洞察及以客户为中心的服务理念
- 突出主导过的临床试验项目规模、预算把控成果及按时交付率
- 强调团队管理经验、ICH-GCP合规实操经验以及英语工作能力
- 提升PMP或相关项目管理认证，深化对最新临床试验法规及风险管理体系的理解
- 增强商务谈判与BD投标技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据化成果（如按时交付率、预算节约比例）
- 强调风险前置管理思维，以及跨部门沟通中的同理心与目标导向
- 请分享一个你成功管理的复杂临床试验项目，你是如何把控进度和预算的？
- 在临床试验执行过程中，遇到中心入组缓慢或合规风险时，你通常如何制定应对策略？
- 作为项目经理，你如何平衡客户的高要求与内部团队的实际工作负荷？
- 请描述一次你参与BD投标或业务拓展的经历，你发挥了什么作用？
- 复习ICH-GCP最新指南及国内临床试验相关法规，准备2-3个处理项目危机或团队冲突的真实案例
- 了解诺威健康的核心优势及近期行业并购/发展趋势
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
75中等
薪资处于CRO/SMO行业项目经理的市场中上水平，公司提供灵活福利框架及带薪假，整体薪酬福利体系较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
85较高
依托全球领先CRO平台，提供导师指导、专业发展项目及灵活福利，职业成长路径清晰，能接触前沿生命科学项目。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ICH-GCP、clinical trial、SOP、QC
成长机会ongoing development programs、mentorship opportunities、professional development programs
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提及灵活工作选择、带薪育儿假及NovoLife灵活福利框架，注重工作与生活的平衡，办公灵活性较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、effective work-life balance
使命价值
85较高
致力于推进改善患者预后的疗法，推动生命科学前沿发展，具有显著的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、life-changing advances to market
创新程度积极采用新技术
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