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Engineer, Apparel
立即应聘

Engineer, Apparel

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
上海市
初级经验
大专
全职员工仅现场办公
Plm系统
供应链管理
服装工程
样衣审核
质量管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

跨国巨头初级技术岗，培训体系完善，核心地段办公，适合新人起步。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比同类中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

11 个在招

市场机会

选择不多

上海 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是威富集团（VF Corporation）在上海招聘的服装工程师（初级/应届方向），主要协助资深工程师进行服装产品的技术开发、样衣审核及生产准备

工作内容涵盖产品支持、物理与数字样衣检查、风险测试跟进以及工厂实地考察，旨在培养候选人在服装结构、工艺和数字化设计方面的专业能力

最低要求

学历：拥有服装工程、成衣技术、技术设计、制版、时尚技术、纺织技术或相关领域的学位、文凭或认可的技术培训（最多3年）

经验：应届毕业生和早期职业候选人可被考虑，前提是展现出扎实的技术基础、学习敏捷性、对细节的关注以及对服装工程的真正兴趣
语言：具备英语及相关当地语言能力
技能：具备基础的服装产品开发、成衣结构、版型、测量、合身度和制造知识
能阅读和理解基本的技术包（Tech Pack）、技术草图、测量规格和样衣评语
通过教育、培训或工作经验获得基本的打版、尺码分级、真人/人台试穿实践经验

工作职责

产品开发支持

学习并应用既定的服装工程标准、工具和流程到指定的产品和开发活动中
支持品牌开发、采购开发和供应商在开发和商业化阶段的常规技术跟进
协助进行合身度、版型、结构、测量、材料和制造审查，记录观察结果和建议行动以供资深工程师审核
在明确指示和范围内支持结构、尺码、分级和纸样相关活动
及时提出不明确、复杂、高风险或材料问题，而非独立解决
实物与数字样衣支持
支持在相关开发阶段（包括 Proto, SMS, POC, PPS, Counter 和 Size Set）对实物和数字样衣进行审核
对照技术包、测量数据、批准的产品意图以及既定的结构和做工标准检查指定样衣
为需要审核和批准的样衣准备清晰的草稿评论、测量数据、图像和支持信息
准确并及时更新样衣记录、表格和系统，保持实物和数字发现的一致性
跟进供应商技术团队商定的行动，并升级延迟、重复或未解决的问题
风险、测试与生产准备支持
使用既定的 RBM 指导和管理层/高级服装工程师的方向支持产品分类和监控
准备技术包交接、风险分析交接、PRM、PP 会议的信息，并按需参与
识别并记录技术包差异
仅在授权时更新微小差异，并升级所有重大或不明确的项目
协调指定的测试活动，跟踪结果、失败情况和商定的纠正措施
通过确认指定行动、样衣评论和技术信息完整且最新，支持生产准备检查
学习、跨品类增长与发展出差
通过有意识的学习和计划性的跨品类、制造方法和开发阶段的接触来构建技术能力
参加技术校准、辅导、知识分享和培训，并保持积极的个人发展计划
工厂曝光与合作伙伴支持
根据需要前往工厂，以获得产品开发与制造的手动曝光，支持样衣和产品审查，并与 CFT 及更广泛的工厂图案和数字专家团队建立有效的工作关系
观察工厂流程、样衣室实践和生产方法，加强技术决策如何影响执行的实际理解
通过提供准确信息、跟进商定的行动并升级需要更成熟技术判断的问题，支持 CFT 和工厂合作伙伴
作为学习者和贡献者参与供应商培训、TVCP、CFT 相关性校准和 RBM 校准活动
协作与工作方式
在指定范围内与品牌、供应商、CFT、工厂团队和区域服装工程同事协作工作
清晰、及早地沟通进度、问题、延误和风险
通过完成指定的研究、文档或系统更新，支持施工工具、手册、SOP 和标准化 VF Way 流程的更新
参与团队项目和持续改进活动，贡献观察结果并从 assigned work 中学习

优先资格

具有相关的实习、驻厂、样衣间、制版、合身度、产品开发或制造经验者优先

熟悉相关数字工具如 Gerber、Flex 或其他 PLM 系统，Browzwear 或其他 3D 服装工具，以及 Adobe Illustrator 者优先（可能根据业务需求提供培训）
了解原材料特性、湿法加工、成衣测试和服装制造方法者优先
具备成长型思维、好奇心、注重细节、良好的组织能力、可靠的执行力以及跨职能协作沟通能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠威富集团这样的跨国巨头，拥有完善的培训体系和职业发展路径
  • 接触前沿的 3D 服装技术和数字化工作流程
  • 工作内容涵盖全产业链，视野开阔
  • 对细节要求极高，容错率低
  • 适合服装设计、工程或相关专业毕业生，对服装技术细节感兴趣，细心严谨，愿意从基层做起并渴望在大型外企长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 初期工作较为琐碎，需要大量重复性检查和文档整理
  • 需要频繁与工厂和供应商沟通，可能面临一定的协调压力

角色解读

  • 从初级工程师成长为能够独立负责产品线的高级服装工程师或技术经理，向技术管理或产品开发专家方向发展
  • 协助资深工程师处理服装从设计稿到量产前的技术环节，包括审核样衣、核对技术参数、跟进测试报告等
  • 掌握服装结构、版型基础，能读懂 Tech Pack，熟练使用 PLM 或 3D 设计软件（如 Browzwear/Gerber），具备良好的英语沟通能力

申请策略

  • 在求职信中表达对服装工程技术的热情以及对威富集团旗下品牌（如 The North Face, Vans 等）的了解
  • 展现你的学习意愿和抗压能力
  • 突出展示与服装结构、版型、工艺相关的课程项目或实习经历
  • 强调对 Tech Pack 的理解和使用经验
  • 如有 3D 设计软件（Browzwear, CLO 等）或 PLM 系统操作经验请重点标注
  • 加强对 Adobe Illustrator 和 PLM 系统的实操练习
  • 了解国际通用的服装测试标准和合规要求
  • 提升英语口语商务沟通能力

面试指南

  • 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 对于技术问题，先陈述事实，再说明依据的标准，最后给出解决方案或升级路径
  • 强调沟通的及时性和准确性
  • 请描述一次你发现样衣与技术包不符的经历，你是如何处理和上报的？
  • 你对 3D 服装技术在现代供应链中的应用有什么看法？
  • 当工厂反馈某个工艺无法实现时，你会如何与技术团队和品牌方沟通？
  • 请举例说明你在过去的项目中如何确保细节的准确性
  • 复习服装工艺基础知识，特别是常见面料特性和缝制工艺

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业，威富集团通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，对于初级岗位而言，起薪处于市场中上水平，稳定性高。

薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）

成长发展

85较高

职位描述明确指出这是一个‘Foundational’（基础性）角色，强调‘Learning’（学习）、‘Coaching’（辅导）和‘Individual Development Plan’（个人发展计划），非常适合新人积累技术基础和职业资本。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLM、Browzwear、3D apparel tool、Gerber、Adobe Illustrator、RBM
成长机会coaching、training、Individual Development Plan、technical calibration、knowledge-sharing
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点位于上海市中心核心地段，通勤便利；但服装行业通常伴随季节性忙碌，且需要支持全球团队，可能存在一定的工作强度，不过 JD 未明确提及加班文化。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

威富集团作为全球领先的户外和休闲服饰公司，其产品广泛服务于大众生活，具有一定的社会影响力；同时，推动数字化转型和可持续制造也是其重要使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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