Sourcing & Incubation Manager, China External Innovation

优缺点分析

角色解读

• 此岗位是进入跨国药企高层管理的重要跳板，未来可晋升为外部创新部门负责人或中国区研发负责人
• 积累的广泛生态圈资源和成功案例，可转向企业战略、投资并购或独立创业等方向
• 在诺和诺德全球创新网络中，有机会参与全球性项目，拓展国际视野和影响力
• 作为诺和诺德在中国的创新雷达，负责系统性地搜寻和评估外部的早期创新机会，与初创公司、高校和科研机构建立联系
• 主导并运营诺和诺德在中国的孵化器和开放创新项目，通过创新挑战、路演等活动吸引和筛选优质项目
• 作为内部研发与外部创新生态的桥梁，将外部机会与内部研发战略对齐，并推动合作谈判与落地
• 需要具备生命科学或相关领域的博士背景，并拥有8年以上在医药研发、业务拓展或风险投资领域的经验
• 核心能力是建立和维护广泛的人脉网络，能够与初创企业、学术大咖、投资人和政府机构等不同背景的人高效沟通
• 需要深刻理解中国生物科技和创新生态，并具备药物研发全流程的知识，以准确评估早期项目的潜力

申请策略

• 在申请信中，除了表达对职位的兴趣，更要阐述你对诺和诺德外部创新战略的理解和未来规划
• 可以尝试通过领英等渠道，与诺和诺德内部员工或相关领域的专业人士建立联系，获取更多信息
• 突出在生物科技或医药领域8年以上的工作经验，特别是涉及外部创新、业务拓展、风险投资或联盟管理的具体案例
• 重点展示你在中国创新生态中的人脉网络和成功合作案例，例如与高校、初创公司或投资机构合作的项目
• 在简历中量化你的成果，比如成功引进的项目数量、合作金额或建立的伙伴关系数量
• 如果对风险投资或孵化器运营不熟悉，可以提前学习相关知识和案例，了解其运作模式
• 强化战略思维和商业分析能力，可以阅读行业报告，关注诺和诺德及竞争对手的动态

面试指南

• 回答案例类问题时，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），清晰展示你的思考过程和实际影响力
• 对于战略类问题，展现你的全局观，从行业趋势、公司战略和生态合作等多个维度进行分析
• 在回答关于风险与决策的问题时，强调你的风险评估能力和数据驱动的决策方式
• 请分享一个你成功主导外部创新合作或投资项目的案例，你的策略和关键步骤是什么？
• 你如何评估一个早期生物科技项目的潜力？请描述你的评估框架
• 面对一个极具潜力但风险极高的初创公司，你会如何说服内部研发团队进行合作？
• 你对中国创新药生态的未来趋势有何看法？诺和诺德应如何布局？
• 你如何平衡外部创新机会与公司内部研发战略之间的关系？