阿尔斯通
EHS Manager ATRE
EHS Manager ATRE
发布于 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Iso14001
合规审查
团队领导力
安全生产标准化
应急管理
隐患排查
风险评估
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国轨交巨头EHS管理岗，社会价值高、专业成长空间大，但现场管理责任重、工作强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿尔斯通青岛站点的EHS（环境、健康与安全）管理体系建设与现场安全管理
你需要推动EHS政策落地，进行风险评估、隐患排查、合规审查及外部政府机构对接，确保工厂运营符合当地法规及公司标准
最低要求
【教育背景】
大学本科学历（工程类）
具备运营所在国执法部门认可的健康与安全资质（如当地法规要求）
【工作经验】
至5年专业工作经验（视站点规模而定）
年以上环境、健康与安全（EHS）相关工作经验
强烈建议具备制造型工厂/站点的工作经验
熟悉并理解ISO14001体系
深入了解当地法律法规要求
【能力与技能】
团队合作与领导力
主动性与行动导向
沟通技巧
分析思维，严谨的心态
良好的英语读写能力
良好的计算机技能
持续改进工具的应用能力
工作职责
【支持站点管理实现EHS绩效】
根据阿尔斯通/区域/国家集群指南和目标，推动现场EHS政策的实施，改善站点EHS成果
为运营管理层提供EHS行动实施的建议、帮助、指导和支持，以达到阿尔斯通EHS目标
准备与当地战略和目标一致的年度EHS计划
动员并协调各方以实现这些目标并部署计划
监控计划的正确部署
确保完成EHS风险评估，并为站点定义适当的风险控制措施
在站点层面准备、实施和维护应急计划
确保承包商和分包商的活动在EHS方面受控，特别是在涉及与其他承包商或运营区域接口的地方
拥有完全授权，必须停止任何对人员或环境造成直接高风险的运营活动
推广健康与福祉计划，持续提高心理健康意识
现场安全管理涉及定期安全检查，覆盖所有高风险活动、所有地理范围和所有工作班次
监督并跟进已识别安全隐患的整改措施实施和验证，确保按时关闭
维护站点的适当记录和文档
负责与外部机构（如政府监管部门：应急管理、生态环境、卫健委等）及行业协会的沟通和协调
协调园区内各相关方的安全管理事务（园区环境管理、人员和车辆安全管理）
完成上级分配的其他EHS相关任务
【开发站点EHS管理体系】
根据交通和国家/集群EHS管理体系，开发、部署和维护适用于站点的EHS管理体系本地程序和工具
确保阿尔斯通EHS标准和工具（阿尔斯通零偏差计划(AZDP)、APSYS EHS、交通环境运营绩效、交通关键流程）在站点层面得到部署
开发EHS管理体系（ISO14001、安全生产标准化等），以符合阿尔斯通和当地EHS法律法规
持续审查体系和要求以确保合规
【EHS合规与EHS文化】
监控对所有相关法定、监管、合同和公司要求的合规性，并提出纠正任何差距的行动方案
监控历史污染及相关风险
影响站点EHS绩效：促进变革和EHS持续改进
在HR的支持下准备并实施EHS培训计划，并制定本地EHS沟通计划
【报告、衡量与审查】
确保事故/事件首先得到预防，并在发生时进行报告、记录、调查和分析
在发生严重或潜在严重事故时，建立并沟通经验反馈(REX)报告
确保阿尔斯通EHS行动呼吁在站点层面得到部署
准备并提交月度EHS报告
按照集团报告要求，将数据录入EHS报告系统(Teranga, sharepoint, EHSALLINONE, EHS liabilities等)
对站点的数据质量负责
【支持中国EHS团队】
建立并实施中国EHS沟通计划
使用EHS沟通工具向所有站点分享和传达阿尔斯通EHS要求/信息
确保中国EHS在ALSTOM标准/实践和国家EHS要求方面的合规性
实施行动以改善办公室/站点/项目中的EHS文化
组织季度/年度EHS会议，鼓励非合并站点的分享
收集良好实践并分享给中国站点/项目
优先资格
【教育背景】
安全、环境相关专业本科学历
【工作经验】
熟悉EHS体系及相关法律法规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名跨国轨道交通企业平台，能接触国际领先的EHS管理体系和标准（如AZDP、APSYS EHS）
- 岗位职责全面，涵盖体系搭建、现场管理与政府对接，有助于积累深厚的综合管理经验
- 工作直接关乎员工生命健康与环境保护，具有极高的社会价值与职业成就感
- 适合具备3-5年制造型企业EHS管理经验，熟悉国内外EHS标准，且具备较强现场管控与跨部门沟通能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 制造现场安全管理责任重大，需应对高频的现场巡检与突发应急事件，心理压力较大
- 需协调多方利益（承包商、运营部门、政府机构），在保障安全与生产进度之间取得平衡，沟通与推进整改的难度较高
角色解读
- 从站点EHS负责人向区域EHS总监或中国区EHS管理岗位发展
- 也可向更高级别的工厂运营管理或企业可持续发展（ESG）管理方向转型
- 负责阿尔斯通青岛站点的EHS（环境、健康与安全）管理体系建设与现场合规管理
- 推动EHS政策落地，组织风险评估、隐患排查、应急演练，并对接政府监管部门
- 支持中国区EHS战略，提升整体安全文化与绩效，确保工厂运营符合当地法规及公司标准
- 具备扎实的EHS专业知识，熟悉ISO14001及国家/地方EHS法律法规
- 拥有制造型企业现场安全管理经验，具备出色的跨部门沟通协调能力和英语读写能力
- 熟练掌握持续改进工具，具备严谨的分析思维与突发事件的应急处理能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对“零事故”目标的追求和推动安全文化建设的理念，高度契合跨国企业的EHS价值观
- 突出在制造型工厂的EHS现场管理经验，如隐患排查、事故调查及整改闭环的具体案例与数据成果
- 强调ISO14001体系推行、安全生产标准化建设及政府对接的成功经验
- 展现英语工作能力及跨文化沟通经验，契合跨国企业的管理要求
- 提升英语实际工作能力，特别是EHS专业术语的英文报告撰写与沟通
- 深入了解阿尔斯通的EHS标准（如AZDP、APSYS EHS）及轨道交通行业的特定安全要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，用具体数据证明你的安全管理成效
- 在回答冲突解决类问题时，强调“安全第一”的底线原则，同时展现通过数据分析和利益共同点来说服业务部门的沟通技巧
- 请分享一次你成功处理现场重大安全隐患或突发应急事件的经历
- 在推进EHS政策落地时，如果生产部门以影响进度为由不配合，你会如何沟通与解决？
- 你是如何建立和维护与当地政府监管部门（如应急、环保）的良好关系的？
- 请描述你主导或参与ISO14001体系审核及整改的经验
- 提前了解阿尔斯通的EHS理念（如Zero Deviation Plan）及青岛工厂的主要生产工艺和潜在风险
- 复习国家及青岛市最新的安全生产、环保法律法规，确保合规知识储备扎实
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国上市企业，薪资福利体系相对完善，青岛地区EHS经理薪资处于市场中上水平，能提供较好的物质回报与稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全面的EHS体系搭建与中国区支持工作，能接触国际先进管理标准，专业深度与广度均有保障，发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO14001、AZDP、APSYS EHS、Teranga、EHSALLINONE
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
制造现场EHS管理需进行高频次、全范围的现场巡检，工作强度与压力相对较大，WLB可能受突发安全事件影响。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于推动绿色、智能交通，减少碳排放，EHS岗位直接保障员工健康与环境安全，具有显著的正向社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号greener and smarter mobility、reduce carbon and replace cars
创新程度积极采用新技术
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