
Supplier Commodity Manager - Liquid cooling
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
值不值得投
综合评分 77
顶尖外企、AI前沿赛道、高薪潜力、高压挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16.0万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
65 个在招 · 其中供应商管理 2 个
市场机会
选择不多
新北 · 供应商管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责液冷组件的采购策略制定与供应商关系管理,涵盖技术、商务、交付及质量等全维度
最低要求
负责并执行商品战略及供应基地管理
工作职责
{"Responsible and accountable for the Commodity Strategy and the Supply-base executing and enabling it","Responsible and accountable for all aspects of supplier relationship management including all technical, commercial, delivery, and quality while working across partner supply chain organizations like Technology & Quality, Manufacturing, and Product Operations","Working closely with Global planning and fulfillment teams to track inventory, CT2R, and ensure continuity of supply. This includes lead time management, Strategic Inventory Planning, Sophisticated purchase proposals and such","Managing quarterly negotiations of component cost and lead-times","Performance Management : Executive Escalations / Resolutions, Scorecards / Business Reviews on Cost, Quality, Delivery, Technology, and Partnership","Proactively using data to assess issues, risk assessment, work and collaborate cross-functional to provide proposals to mitigate the risk and see and follow through with the plan to implement.","Identifying, tracking, and collaborating across functions on appropriate Market Indicators for the assigned Industry, anticipating market trends and transitions","Negotiating, and driving all aspects/terms of legal settlement/agreements such as MPAs, MOU, Capacity agreement, VMI agreements and such","Influence the suppliers in investments that meet Cisco’s future requirements"}
优先资格
拥有热管理商品管理经验,特别是液冷供应商管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI基础设施核心赛道,接触前沿液冷技术
- 跨国平台资源广阔,职业背书强
- 职责涵盖战略与执行,锻炼全面管理能力
- 需应对全球供应链波动带来的高压谈判
- 跨时区、跨文化协作复杂度高
- 对新兴技术领域的专业度要求极高
- 具有深厚供应链背景、熟悉硬件/电子行业、且对散热技术有热情的高阶专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向全球采购总监、供应链战略负责人或运营副总裁方向发展,深耕特定技术领域成为行业专家
- 制定并执行液冷组件的采购战略,管理从寻源到交付的全生命周期供应商关系
- 精通供应链谈判、库存规划、风险控制及跨部门协作,具备热管理/液冷行业知识
申请策略
- 强调跨职能领导力,展示如何通过数据驱动决策来降低供应链风险
- 突出过往在复杂供应链环境下的成本节约成果、供应商关系修复案例及库存优化数据
- 补充液冷技术基础知识,提升对半导体/电子元件市场趋势的敏感度
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据支撑的决策过程和跨部门协作能力
- 请分享一个你成功管理的复杂供应商危机案例及其解决方案
- 如何在保证供应连续性的同时优化液冷组件的成本?
- 你如何评估和管理供应商的技术创新能力?
- 面对全球芯片短缺或地缘政治风险,你的应对策略是什么?
- 研究思科最新的液冷解决方案产品线,了解当前AI服务器散热市场的竞争格局和技术痛点
职位点评
薪资福利
作为已上市的跨国巨头,思科通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,尤其在台湾市场属于头部雇主。
成长发展
职位涉及前沿的液冷技术领域,且需要参与全球战略制定,提供了极高的技术视野和管理成长空间。
工作生活
跨国企业通常有较好的工作规范,但高阶职位往往伴随较高的业绩压力和频繁的跨时区沟通,WLB取决于具体团队文化。
使命价值
支持AI基础设施建设,推动数字化和网络安全,具有显著的社会价值和技术进步意义。
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