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Supplier Commodity Manager - Liquid cooling

Supplier Commodity Manager - Liquid cooling

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 12.0–20.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
供应商关系管理
供应链管理
成本控制
战略规划
数据分析
液冷技术
采购谈判
风险管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

顶尖外企、AI前沿赛道、高薪潜力、高压挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

16.0万

比供应商管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

65 个在招 · 其中供应商管理 2 个

市场机会

选择不多

新北 · 供应商管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责液冷组件的采购策略制定与供应商关系管理,涵盖技术、商务、交付及质量等全维度

需主导季度成本谈判、库存连续性规划及风险管控,并推动供应商在液冷技术上的投资以符合公司未来需求
该职位旨在确保供应链稳定并优化关键部件的成本与性能

最低要求

负责并执行商品战略及供应基地管理

负责所有层面的供应商关系管理(包括技术、商务、交付和质量),并与技术质量、制造和产品运营等合作伙伴供应链组织协作
与全球计划和履行团队紧密合作,跟踪库存、CT2R(Change to Release)并确保供应连续性,包括交期管理、战略库存规划和复杂的采购提案
管理季度零部件成本和交期的谈判
绩效管理:高管升级/解决、关于成本、质量、交付、技术和伙伴关系的评分卡/业务审查
主动利用数据评估问题、进行风险评估,跨职能协作提供缓解风险的提案,并跟进实施计划
识别、跟踪并与各职能协作,针对 assigned Industry 监控市场指标,预判市场趋势和转变
谈判并推动法律结算/协议的所有方面条款,如MPA(主采购协议)、MOU、产能协议、VMI协议等
影响供应商进行符合思科未来需求的投资

工作职责

{"Responsible and accountable for the Commodity Strategy and the Supply-base executing and enabling it","Responsible and accountable for all aspects of supplier relationship management including all technical, commercial, delivery, and quality while working across partner supply chain organizations like Technology & Quality, Manufacturing, and Product Operations","Working closely with Global planning and fulfillment teams to track inventory, CT2R, and ensure continuity of supply. This includes lead time management, Strategic Inventory Planning, Sophisticated purchase proposals and such","Managing quarterly negotiations of component cost and lead-times","Performance Management : Executive Escalations / Resolutions, Scorecards / Business Reviews on Cost, Quality, Delivery, Technology, and Partnership","Proactively using data to assess issues, risk assessment, work and collaborate cross-functional to provide proposals to mitigate the risk and see and follow through with the plan to implement.","Identifying, tracking, and collaborating across functions on appropriate Market Indicators for the assigned Industry, anticipating market trends and transitions","Negotiating, and driving all aspects/terms of legal settlement/agreements such as MPAs, MOU, Capacity agreement, VMI agreements and such","Influence the suppliers in investments that meet Cisco’s future requirements"}

优先资格

拥有热管理商品管理经验,特别是液冷供应商管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI基础设施核心赛道,接触前沿液冷技术
  • 跨国平台资源广阔,职业背书强
  • 职责涵盖战略与执行,锻炼全面管理能力
  • 需应对全球供应链波动带来的高压谈判
  • 跨时区、跨文化协作复杂度高
  • 对新兴技术领域的专业度要求极高
  • 具有深厚供应链背景、熟悉硬件/电子行业、且对散热技术有热情的高阶专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向全球采购总监、供应链战略负责人或运营副总裁方向发展,深耕特定技术领域成为行业专家
  • 制定并执行液冷组件的采购战略,管理从寻源到交付的全生命周期供应商关系
  • 精通供应链谈判、库存规划、风险控制及跨部门协作,具备热管理/液冷行业知识

申请策略

  • 强调跨职能领导力,展示如何通过数据驱动决策来降低供应链风险
  • 突出过往在复杂供应链环境下的成本节约成果、供应商关系修复案例及库存优化数据
  • 补充液冷技术基础知识,提升对半导体/电子元件市场趋势的敏感度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据支撑的决策过程和跨部门协作能力
  • 请分享一个你成功管理的复杂供应商危机案例及其解决方案
  • 如何在保证供应连续性的同时优化液冷组件的成本?
  • 你如何评估和管理供应商的技术创新能力?
  • 面对全球芯片短缺或地缘政治风险,你的应对策略是什么?
  • 研究思科最新的液冷解决方案产品线,了解当前AI服务器散热市场的竞争格局和技术痛点

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,思科通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,尤其在台湾市场属于头部雇主。

薪资信号未披露(AI估算:1.2–20.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿的液冷技术领域,且需要参与全球战略制定,提供了极高的技术视野和管理成长空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Liquid cooling、Thermal commodity、Supply chain
业务类型profit_center

工作生活

60中等

跨国企业通常有较好的工作规范,但高阶职位往往伴随较高的业绩压力和频繁的跨时区沟通,WLB取决于具体团队文化。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

支持AI基础设施建设,推动数字化和网络安全,具有显著的社会价值和技术进步意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号revolutionizing how data and infrastructure connect、power how humans and technology work together
创新程度积极采用新技术
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