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英基学校协会
Parent Funded Educational Assistant

Parent Funded Educational Assistant

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.8万 · AI 参考估算
Bradbury School, Hong Kong Island
其它
学历未注明
兼职员工仅现场办公培训与发展
培训与发展
一对一辅导
儿童心理发展
家校沟通
行为干预

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

高社会价值、国际化平台、兼职临时制、侧重特殊儿童关怀与支持

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比培训与发展中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择面较广

培训与发展 · 约 430 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为英基学校协会(ESF)旗下Bradbury学校招聘的兼职临时教育助理,主要负责为一名六年级特殊需求学生提供一对一的学习支持

工作内容涵盖协助个性化教学、行为干预、资源制作以及课间和校外活动的陪伴与监管,要求候选人具备亲和力、幽默感和对特殊儿童教育的耐心

最低要求

必须是香港永久居民或持有有效的香港工作签证

理想情况下拥有在小学年龄段儿童工作的经验
理想情况下拥有与有特殊需要的儿童一起工作的经验
必须具备热情,能够与学生建立联系
必须采取既 playful(有趣/游戏化)又坚定(firm)的方法

工作职责

在包容性学习环境中,协助个别学生的教育和游戏化监督,包括休息时间和午餐时间

学习与教学支持:
协助学生的教育、社交和情感发展
与学习多样性团队(Learning Diversity Team)及班级教师协作,实施个性化的学习、行为和干预支持计划
与学习多样性团队及班级教师密切沟通,汇报学生对各项任务或其他数据的反应
在适当情况下,为学生策划和创建替代性教学资源
提供课堂外的融合支持,包括参加实地考察、教育参观、全校性活动以及非结构化的休息时间
Bradbury学校标准:
以热情、活力和游戏化的态度对待这份工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入知名国际学校体系,接触先进的全纳教育理念和方法
  • 工作内容聚焦于个体成长,成就感强,适合热爱教育的人士
  • 工作时间相对固定(虽为兼职但时段规律),利于平衡其他生活安排
  • 高强度的一对一关注可能导致精力消耗大,需具备良好的自我调节能力
  • 临时合同性质可能带来职业稳定性方面的不确定性
  • 适合有特殊教育背景或强烈意愿从事儿童教育工作,富有爱心、耐心且善于互动的人

缺点 / 挑战

  • 需要处理复杂的行为问题和情绪挑战,对耐心和情商要求极高

角色解读

  • 积累特殊教育一线经验,可向专职特教老师或学习支持协调员方向发展
  • 深入理解国际学校的运营体系,未来可转向学生事务管理或课程支持岗位
  • 若持续深耕,可考取更高级的特教资质,成为区域性的特殊教育专家
  • 为一名特定学生提供全天候的一对一学术与生活支持,确保其融入主流课堂
  • 协助制定和执行个性化教育计划(IEP),包括行为管理和情绪疏导
  • 创造辅助学习材料,并在课间、实地考察等非正式场合保障学生安全并促进其社交参与
  • 特殊教育或相关领域的知识,了解特殊需求儿童的行为模式和发展特点
  • 极强的沟通能力和同理心,能够与教师团队及家长有效协作
  • 灵活应变的能力,能在结构化教学和非结构化活动中切换角色,保持积极乐观的态度

申请策略

  • 在申请信中重点阐述你对‘playful but firm’教育理念的理解和实践
  • 提前了解 ESF 的学校价值观和 Bradbury School 的特色,展现文化契合度
  • 突出过往与特殊需求儿童互动的具体案例,展示如何帮助其改善行为或提升参与度
  • 强调跨团队协作经验,特别是与教师、治疗师或家长的合作成果
  • 体现创造力,列举曾设计过的辅助教学资源或活动方案
  • 熟悉常见的特殊需求类型(如ADHD、自闭症谱系等)及其应对策略
  • 提升正面管教(Positive Discipline)和行为干预技巧
  • 加强英语口语沟通能力,以适应国际学校的工作环境

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)来描述过往经历,重点突出你的具体行动和最终的正向改变
  • 强调‘以学生为中心’的原则,展示你如何通过观察、评估和调整策略来满足学生需求
  • 体现团队合作意识,说明你如何寻求专业支持并保持信息透明
  • 请分享一个你成功帮助特殊需求学生融入集体或改善行为的案例
  • 当学生在课堂上出现情绪崩溃或不当行为时,你会如何处理?
  • 你如何平衡‘支持学习’与‘游戏化监督’这两个看似矛盾的角色?
  • 你如何看待与班级教师及家长之间的沟通协作?
  • 复习特殊教育基础理论,特别是针对小学阶段儿童的干预方法

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值85

薪资福利

65中等

作为兼职临时岗位,薪资水平通常低于全职核心岗位,但考虑到香港国际教育行业的整体薪酬基准,待遇处于市场中等水平。福利方面未提及额外补贴,主要依靠基本薪资。

薪资信号未披露(AI估算:2.8千–3.8万/月)

成长发展

70中等

虽然为临时合同,但在顶级国际学校体系中工作提供了宝贵的实践机会,能深入学习全纳教育模式和个性化支持策略,有利于专业技能积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会collaboratively with the Learning Diversity Team、implementation of individualised support
业务类型cost_center

工作生活

60中等

兼职性质意味着每周35小时的工作量,相比全职压力较小,但‘1 to 1’的高强度专注要求可能带来精神疲劳。工作地点位于南区,通勤便利性取决于候选人居住地。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位直接服务于有特殊需求的儿童,旨在促进其社会融合和个人发展,具有显著的社会价值和人文关怀色彩,能满足求职者对意义感和使命感的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号inclusive learning environment、educational, social, and emotional development、integration support
创新程度积极采用新技术
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