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英基学校协会
Teacher of Mathematics

Teacher of Mathematics

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.5万 · AI 参考估算
King George V School, Kowloon, Hong Kong
中级经验
本科
全职员工仅现场办公学科教师
学科教师
Igcse
团队协作
学生发展
教育评估
数学教学
课程设计

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

高使命感国际学校数学教师,IB课程体系,平台稳定,重专业发展与社会责任。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.0万

比学科教师中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择面较广

学科教师 · 约 150 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是英基学校协会(ESF)旗下King George V学校的全职数学教师,负责教授IB MYP、IGCSE及IBDP课程

主要职责包括设计概念导向的教案、利用数据优化教学评估、参与教研组协作,并指导学生课外活动(CAS)
需具备相关学历及教学经验,合同期为2年(2027年8月起)

最低要求

数学学士学位,以及认可的研究生教师资格或同等资格

在认可的教育机构拥有教学经验
能够使用学生学习数据来修改课程、教学和评估提供方式
能够强烈贡献于专注于提高学生学习的数学系专业学习团队的合作
有效的 interpersonal skills,能够与学生、教职员工和家长建立积极关系
能够作为全校CAS项目的一部分领导或支持课外活动

工作职责

教授数学课程,重点在于IB MYP、(I)GCSE和IB DP

交付概念导向的课程,为学生提供兴奋且具有挑战性的中学学习体验
使用学生学习数据来调整课程、教学和评估策略
积极参与数学系的专业学习团队协作,以提升学生学习成果
建立并维持与学生、同事和家长的良好人际关系
领导或支持课外活动,作为全校CAS(创造、行动、服务)项目的一部分
践行学校的信任元素:同情心、能力、沟通和一致性
对个人行为及成果质量承担个人责任

优先资格

在认可的教育组织内教授IB MYP、(I)GCSE和IB DP的数学经验和能力是首选

对于有相关经验的老师,能够且愿意教授IGCSE进阶纯数学和IBDP高阶课程是一个优势
能够且愿意交付提供令人兴奋且具有挑战性的中学项目的概念导向课程是一个优势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ESF是香港最大且历史悠久的国际教育集团,平台稳定,资源丰富
  • 提供国际化的工作环境,接触来自不同国籍的学生和同事
  • 享有较长的暑假及完善的福利待遇(如公积金、医疗保险等)
  • 职业声誉高,简历含金量高
  • 合同为2年固定期限(Finite Contract),存在续聘不确定性,需表现优异才能续约
  • 需兼顾学术教学与课外活动指导,工作边界可能模糊
  • 适合有志于国际教育领域、熟悉IB课程体系、追求稳定平台且具备较强适应能力的成熟教育工作者

缺点 / 挑战

  • 面对IB高标准教学要求,备课及评估压力大

角色解读

  • 可在国际教育系统内深耕,成为学科带头人(Head of Department)或教学领导层
  • 也可转向课程开发、教育咨询或教育管理岗位
  • 积累多年经验后可在不同国家的国际学校流动任职
  • 负责教授中学至高中阶段的数学课程(IB MYP/IGCSE/IBDP),设计符合国际标准的教学内容
  • 利用数据分析学生学习情况,调整教学策略以提升成绩
  • 参与教研团队讨论,并指导学生的课外活动(CAS)
  • 扎实的数学专业知识及本科学历
  • 持有认可的教师资格证书
  • 熟悉IB课程体系及IGCSE/IBDP教学大纲
  • 具备良好的课堂管理能力和数据驱动的教学改进能力
  • 优秀的沟通技巧,能与多方利益相关者合作

申请策略

  • 尽早投递,因为招聘采用滚动审核制(rolling basis),可能提前录用
  • 在求职信中明确表达对ESF教育理念(如‘be their own remarkable’)的认同
  • 准备应对背景调查及社交媒体审查
  • 突出IB MYP/IGCSE/DP的具体教学经验及学生成绩提升案例
  • 强调使用数据驱动教学改进的实际成果
  • 展示在跨文化团队中的协作能力及对CAS活动的指导经验
  • 列出相关的教师资格认证及数学专业背景
  • 若缺乏IB经验,建议提前了解IB课程理念及评估标准

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 针对教学法问题,结合具体课程标准和实际课堂案例
  • 针对数据问题,展示从收集数据到制定干预措施再到评估效果的完整闭环
  • 请分享你如何在IB MYP或IGCSE教学中实施概念导向的教学?
  • 你如何利用学生学习数据来调整你的教学策略或课程内容?
  • 请举例说明你如何领导或支持课外活动(CAS),并促进学生全面发展
  • 在多元文化的课堂环境中,你如何处理与不同背景学生或家长的沟通挑战?
  • 你为什么选择申请KGV这所学校,以及你对我们‘为一人而设’愿景的理解?

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值90

薪资福利

75中等

ESF作为大型非营利教育机构,提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系(如公积金、医疗、长假期),但JD未明确提及具体薪资数字,且为2年固定合同,稳定性略低于终身教职。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.5万/月)

成长发展

85较高

职位明确要求参与专业学习团队(Professional Learning Teams)并利用数据改进教学,体现了强烈的持续学习和专业发展导向。IB课程体系本身具有高挑战性,有助于教师专业技能提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会Professional Learning Teams、continual improvement、building capacity in others
业务类型cost_center

工作生活

70中等

国际学校通常享有较长的暑假和公共假期,有利于工作与生活的平衡。但JD提到需领导课外活动(CAS),可能占用部分休息时间。工作地点位于九龙城区,通勤便利性取决于求职者居住地。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

ESF使命明确指向‘为一人而设’和‘卓越学习’,强调个性化教育和学生全面发展。学校注重社区服务、慈善工作和环境可持续性,社会影响力正面且显著,适合追求教育意义和社会价值的求职者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号school for one、remarkable learning、community service、charity work、environmental sustainability
创新程度积极采用新技术
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