耀中耀华
Physical Education Teacher (YCIS-SHPD-2728-PRI001)
Physical Education Teacher (YCIS-SHPD-2728-PRI001)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公学科教师
学科教师
体育教学
国际学校
学生评估
家校沟通
英国国家课程
课堂管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
国际名校体育教师，使命驱动强，福利稳定，注重学生全面发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比学科教师中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
27 个在招 · 其中学科教师 19 个
市场机会
选择面较广
上海 · 学科教师 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为上海耀中国际学校（浦东校区）的小学体育教师
主要负责执行英国国家课程，设计并实施符合学生年龄特点的体育教学活动，评估学生学习成果并与家长保持沟通
要求具备英语母语能力及至少2年全职教学经验，致力于学生的全面发展与身心健康
最低要求
英语母语人士
拥有学士学位及教师资格证/执照，持有认可的初等教育、儿童发展或其他相关领域资格
至少2年全职教学经验
支持耀中的价值观
对教导学生充满热情
对学生需求敏感且响应迅速，展现出对其最大利益的承诺
展现团队合作的承诺
有与多样化年轻群体工作的经验以及/或实施探究式学习方法的经验者优先
工作职责
知识理解：深入掌握英国国家课程的相关方面
精通专业学科（如PE）
了解学科进阶路径及学生常见误区
熟悉小学课程和评估指南
规划与期望设定：制定清晰的教学目标、内容和结构
设定适当的学习期望和目标
识别有特殊需要或天赋的学生并提供支持，记录个别教育计划(IEPs)
教学与管理：确保全班、小组和个人教学的有效性，维持课堂节奏和挑战性
使用激发学生好奇心的教学方法
建立高标准的行为纪律
评估与评价：评估学习目标达成情况并用于后续教学
批改作业并提供建设性反馈
理解KS1和KS2阶段对学生的要求
与家长及社区关系：准备并向家长提交信息报告
将学习与现实世界联系
与校外机构联络
自我表现与发展：负责个人专业发展，跟进教学法研究
遵守学校政策
以身作则
批判性评估自身教学效果
人员管理：与同事（如共同授课老师、专科老师）建立有效工作关系
资源管理：选择并充分利用书籍、设备、ICT等资源以达成教学目标
其他职责：完成Co-Principals要求的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际化工作环境，接触先进的教育理念和方法
- 稳定的大型教育机构平台，福利体系相对完善
- 专注于学生全面发展，工作氛围相对单纯和谐
- 需适应高强度的双语教学环境及家长的高期待
- 需不断更新教学内容以适应国际课程要求
- 热爱教育事业，具备国际视野，擅长与儿童及外籍家庭沟通的英语母语或高水平英语教师
缺点 / 挑战
- 可能面临较大的行为管理和家校沟通压力
角色解读
- 可向高级体育教师、体育教研组长或学术主管方向发展
- 也可转向课程开发、学生事务管理或国际教育咨询领域
- 在国际教育体系内积累深厚后，有机会进入管理层
- 负责小学阶段的体育课程设计、实施与评估，确保符合英国国家课程标准
- 与学生、家长及同事保持密切沟通，关注学生的身心健康与个性化发展
- 参与学校社区活动，营造积极的校园体育文化
- 具备扎实的体育专业知识及英国基础教育课程体系理解能力
- 优秀的英语口语沟通能力及跨文化交流技巧
- 良好的课堂管理能力及与学生、家长的亲和力
- 具备团队协作精神及持续学习的意愿
申请策略
- 准备一份体现个人教育理念的视频简历或教学演示片段
- 深入了解耀中学校的核心价值观和文化背景
- 突出英语母语优势及相关的教师资格认证
- 强调在英国国家课程或类似国际课程体系下的教学经验
- 展示在差异化教学、特殊教育需求支持方面的具体案例
- 加强对英国KS1/KS2阶段体育课程标准的研究
- 提升在多元化文化背景下的课堂管理技巧
- 学习并使用现代化的教学评估工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 结合具体教学案例，展示你的教育理念、沟通技巧和解决问题的能力
- 强调以学生为中心的教学方法
- 请分享一次你成功帮助特殊需求学生融入体育课的经历
- 你是如何设计一堂既有趣又具挑战性的体育课的？
- 如何处理与家长关于孩子体育成绩或表现的争议？
- 你对英国国家课程中的体育标准有何理解？
- 如何在课堂上平衡纪律约束与学生兴趣激发？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
作为大型知名国际学校，通常提供具有竞争力的薪资和完善的福利包（如子女教育优惠、补充医疗等），虽未明确列出，但行业惯例如此。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
70中等
职位描述强调专业发展和持续学习，支持教师跟进教学法研究，但晋升路径描述较为模糊，主要侧重于教学能力的精进。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会take responsibility for their own professional development、keep up to date with research and developments in pedagogy
业务类型cost_center
工作生活
65中等
国际学校通常享有寒暑假，WLB相对较好，但需参与课外活动和家校沟通，工作边界可能模糊。JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位高度关注学生的身心健康、全面发展和个性化支持，具有明显的社会价值和使命感，符合教育者的初心。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号commitment to their best interest、passion for teaching students
创新程度积极采用新技术
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