
瀚纳仕
法务顾问 -生成式人工智能
法务顾问 -生成式人工智能
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
中英文沟通
公司治理
劳动法
商务合同
数据隐私
生成式Ai合规
知识产权
股权激励
融资
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
AIGC独角兽跨境法务岗,履历稀缺、薪资透明偏上,创业节奏快、WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中法务 2 个
市场机会
选择面较广
北京 · 法务 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
一家高速增长的全球化AI内容平台公司招聘法务顾问(生成式人工智能方向),负责管理中美外部律所、审阅起草商务合同与公司治理文件,支持融资、股权激励、数据隐私、知识产权等跨境合规事项
要求法学本科、通过中国法律职业资格考试、3-5年经验含甲方法务背景,工作地点北京,中英文流利
最低要求
法学本科及以上学历,通过中国律师执业资格考试(法律职业资格考试)
-5年工作经验,包含不少于一年的甲方法务工作经验
熟悉公司治理、融资、股权激励、商务合同及劳动法常见业务场景
能够使用流利的中英文和外部律所(中国&美国)沟通
快速反应,善于利用外部律所资源,有清晰的Ownership和项目管理能力
工作职责
对接并管理美国律师事务所、中国本地律师事务所及其他外部法律服务方,明确项目范围、优先级、预算和交付标准
审阅、起草及推进日常商业合同、供应商协议、雇佣相关文件、股权及期权材料和公司治理文件
对法律事项进行初步判断和分级,明确哪些事项可由内部处理、哪些应交由中国律所,以及哪些必须升级至美国律所
建立并持续优化合同模板、审批流程、法律事项追踪表及文档归档体系
支持中美跨境公司治理、融资、股权激励、商业合同、劳动用工、数据隐私、知识产权及其他相关合规事项
优先资格
有AI、AIGC、互联网工作经验加分
加分项:熟悉AI、内容平台、UGC、数据隐私、知识产权相关议题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AIGC独角兽平台,跨境(中美)法务场景全面,履历稀缺度高
- 薪资明确且发放月数高,回报透明
- 直接参与融资与股权激励等核心事项,成长接触面广
- 独角兽创业公司节奏快,法律事项多线程并行
- 中美两地法域协作,对时区沟通与判断分级能力要求高
- 生成式AI监管政策快速变化,需持续跟进
- 适合有甲方法务经验、中英文流利、对AI与数据合规有兴趣并能在快节奏环境中自主推进的法务人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深法务经理、法务负责人方向发展
- AIGC与数据隐私合规是法务领域的稀缺经验方向
- 中美跨境治理经验在出海企业法务市场价值高
- 管理中美外部律所,明确项目范围、预算与交付标准
- 审阅起草商务合同、供应商协议、股权期权及公司治理文件
- 对法律事项分级,决定内部分流或升级至中美律所
- 支持融资、股权激励、数据隐私、知识产权等跨境合规事项
- 法学本科并通过中国法律职业资格考试
- 3-5年经验含至少一年甲方法务经验
- 熟悉公司治理、融资、股权激励、商务合同与劳动法场景
- 中英文流利,可与美国律所直接沟通,具备Ownership与项目管理能力
申请策略
- 面试前研究该公司海外产品形态与目标市场
- 准备一个多律所协调管理的具体案例
- 突出甲方法务经验年限与独立负责的合同/治理事项
- 写明参与过的融资、股权激励或跨境项目
- 展示数据隐私、知识产权或AI相关合规经验
- 注明中英文工作能力与对接外部律所的经历
- 学习生成式AI监管与数据出境合规的最新规定
- 了解美国法域下内容平台常见的合规议题
面试指南
- 用「风险等级-资源匹配-时效」框架回答事项分级问题
- 用「场景-方案-结果」结构讲合规项目案例
- 强调 Ownership:从识别到闭环的全流程负责
- 你如何在内部处理、中国律所与美国律所之间对法律事项分级?
- 请讲一个你主导的融资或股权激励法律支持案例
- 生成式AI产品上线前你会重点审查哪些合规风险?
- 你如何建立和优化合同模板与审批流程体系?
- 跨境数据合规上你有哪些实际项目经验?
职位点评
薪资福利78
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
78中等
薪资与发放月数明确,北京AIGC独角兽法务岗整体回报处于市场中上,福利细节未披露。
薪资信号市场水准 (2.5千–3.5万/月)
成长发展
75中等
AIGC与跨境合规是法务稀缺方向,融资、股权激励等核心事项接触面广,但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈生成式AI、AIGC、UGC、数据隐私、知识产权
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD 提到快速反应与创业文化,节奏预计较快,但无明确加班或弹性安排信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
AI内容平台属高速增长赛道,数据隐私与合规工作对用户权益保护有直接意义,JD 未展开使命表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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