
瀚纳仕
Techinical Sales Engineer
Techinical Sales Engineer
发布于 34 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公技术支持
技术支持
传感器
客户关系管理
应用工程师
汽车电子
英语沟通
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外资汽配巨头技术销售岗,侧重汽车电子技术支持,成长性好,薪资中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比技术支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 技术支持 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为汽车主机厂及一级供应商提供应用层面的技术支持,深度参与从项目前期(RFI/RFQ)到定点的全过程
需具备3-5年汽车零部件行业经验,熟悉电子传感器、控制模块或HVAC系统,能够主导技术洽谈并平衡内外需求,同时支持总部研发理解客户需求
最低要求
学历:工程技术相关专业本科及以上学历,倾向于机械、电子、车辆工程或软件专业
经验:在全球知名一级汽车零部件供应商任应用工程师/技术销售职位3年到5年
领域经验:必须具备以下至少一个领域的相关经验:电子传感器、电子控制模块件或暖通空调(HVAC)系统
技能与能力:
具备汽车电子零部件应用工程师职位的工作技能和经验
具有较强的人际沟通能力,愿意学习如何与关键客户及其工程技术团队建立合理的、长期的客户关系
熟悉主机厂项目开发流程要求
优秀的英语沟通能力,结构化方式解决问题
会德语者优先
有很好的技术展示能力
能提炼出我们产品的独特卖点,来持续赢得客户
主导与客户的技术洽谈,能平衡好客户端与公司内部的要求
在内外部沟通过程中,具备开放的思路和团队合作意识,展现良好的沟通技巧
优先技术背景:
具有环境类电子传感器和电子模块件方面的工程技术能力者优先
能使用Python或Labview等软件进行编程
了解LIN, CAN, I2C和UART 等通讯协议知识
能看懂技术图纸,会使用部分相关技术绘图工具,如CATIA, Solidworks, ProE
嵌入式软件和硬件开发能力
其他:能够接受因工作需要安排的短期出差
工作职责
主要工作是为公司内部提供技术支持,为汽车主机厂和一级零部件客户提供技术服务
与销售紧密合作,为拓展业务提供技术支持
深度理解公司的产品和客户的应用场景,选择合适的产品以满足客户的需求
与客户工程技术部门紧密合作,建立良好的客户关系
负责从项目前期(甚至在RFI/RFQ之前)到项目正式定点的具体技术工作,如,技术展示、信息沟通、工程分析、文件翻译等
对内,对接公司总部团队和国内团队
对外,对接客户端
支持总部产品经理团队,为沟通和理解客户需求提供帮助
给总部研发团队新传感器开发工作提供支持
针对客户和市场的需求,理解和促进公司内部相关工作(确保新传感器是按照客户需求而开发的)
在公司内部代表客户声音,在客户端开展应用工程相关工作,为公司争取利益
其他任务和工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:世界顶级外资零部件企业,资源丰富,品牌背书强
- 技术前沿:接触最新的汽车电子技术和传感器应用,保持技术敏感度
- 职业跳板:积累深厚的客户资源和项目管理经验,未来跳槽选择面广
- 薪酬福利:明确的14薪结构,外企通常享有完善的补充医疗和年假
- 技术广度要求高:需快速掌握多种产品线知识,并保持持续学习
- 适合具备汽车电子背景、英语流利、喜欢与人打交道且享受解决复杂技术问题的求职者
缺点 / 挑战
- 沟通成本高:需频繁对接全球总部与国内客户,时差和文化差异带来挑战
- 业绩压力:虽为技术支持,但直接关联业务拓展,需承担一定的销售指标压力
角色解读
- 纵向发展:成为资深应用专家、技术销售总监或区域销售经理
- 横向发展:转向产品经理、项目经理或全球技术支持专家角色
- 行业深耕:在汽车智能化、电动化趋势下,成为特定细分领域(如自动驾驶传感器)的行业权威
- 作为技术与销售的桥梁,向客户(OEM/Tier 1)展示产品技术优势并提供解决方案
- 深入参与项目早期阶段,协助客户选型,处理技术澄清和谈判
- 收集并转化客户需求,反馈给总部研发和产品团队,推动定制化开发
- 协调内外部资源,解决项目实施过程中的技术问题
- 扎实的汽车电子硬件知识(传感器、控制模块、HVAC)及通信协议(CAN/LIN等)
- 优秀的英语书面及口头沟通能力,能与全球团队及海外客户无缝对接
- 熟悉主机厂项目开发流程(APQP/PPAP等)及技术文档处理能力
- 良好的商务谈判技巧和客户服务意识,具备跨文化协作能力
申请策略
- 准备一份针对该公司核心产品线的技术方案或市场分析草稿,面试时展示
- 研究该公司的竞争对手及市场定位,体现你的行业洞察力
- 突出在Tier 1供应商的应用工程或技术销售具体案例,量化成果
- 强调对特定技术领域(如传感器、HVAC)的深度理解和技术专长
- 展示英语工作能力,如有海外交流或全英文工作环境经历务必注明
- 列举熟悉的主机厂开发流程和常用工具(CATIA/SolidWorks等)
- 复习并巩固汽车电子通信协议(CAN, LIN, Ethernet等)的最新标准
- 提升商务谈判技巧和演讲表达能力,模拟技术提案场景
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调以客户为中心,同时坚守技术底线和商业利益
- 展示跨部门协作能力和沟通技巧
- 请分享一个你成功说服客户采用新技术或解决棘手技术问题的案例
- 你是如何平衡客户个性化需求与公司标准化产品策略之间的矛盾的?
- 请描述一下你对主机厂项目开发流程的理解,你在其中扮演什么角色?
- 如果总部研发认为客户需求不合理,你会如何协调和处理?
- 深入研究JD中提到的产品类型(传感器、模块、HVAC),准备相关技术问答
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资范围20-30K*14薪在上海属于市场中上水平,外企福利体系完善,整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.0万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及全球团队协作和新产品研发支持,技术栈涵盖前沿汽车电子,个人成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Labview、CAN、LIN、I2C、UART、CATIA、Solidworks、ProE
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企通常WLB较好,但职位需偶尔出差且对接全球团队,可能存在一定的工作强度和时间灵活性限制。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
身处高速增长的新能源与智能汽车赛道,工作内容直接影响新产品开发,具有一定的行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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