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特纳唐逊
Buyer (Mechanical / Electrical / C&I)

Buyer (Mechanical / Electrical / C&I)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商评估
供应链管理
合同管理
商务谈判
成本控制
招标投标
机械/电气
能源行业
采购管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

跨国能源咨询巨头,强调WLB和ESG使命,薪资福利优厚,适合寻求稳定发展的资深采购人才。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链、采购与物流 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责在能源或自然资源领域,依据项目预算、进度及技术要求进行机械/电气/控制设备的寻源、谈判与采购

需主导招标流程,管理供应商资质审核、RFP/RFQ发布及商务分析,确保采购活动符合供应链策略与合规要求,并处理合同风险与索赔事宜

最低要求

工程或工商管理相关的学士或硕士学位

在石油天然气行业或能源行业拥有5年以上的采购经验(无论是运营商还是EPC承包商背景)
必须具备机械/电气/C&I(控制与仪表)设备相关领域的经验和专业知识,以应对主要采购包
精通英语

工作职责

公平主导招标流程,识别最能满足项目技术要求、预算和进度约束的投标人

理解设备/服务的合同要求,并与相关专业部门(如工程、法律等)共同编制投标包
确保按照相关规定执行供应商资格预审流程
发布RFP/RFQ,催交并从投标人处收集报价
分析报价,识别商业或合同澄清领域,以促进与投标人的讨论,使报价符合要求
根据相关专业部门的输入,以及基于成本、技术要求和交货时间的评估,制定投标人选择建议,同时遵守道德与合规规则
完整记录招标过程
确保采购流程的策略性管理(从RFP/RFQ准备到采购建议)符合规定的工作程序
与工作包负责人密切协调,制定包策略,主导商务谈判,利用各种杠杆实现目标并获得具有竞争力的价格
对当前情景进行财务/商业分析(市场情报、成本分解结构、基准测试等),识别风险和机会,推荐能推动最终采购决策的方案
在采购订单执行过程中进行内部合同检查点,确保存在合同保护条款,最小化合同/财务风险
负责管理与供应商的任何索赔,并制定适当的结算计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台稳定,接触大型国际能源项目,职业履历含金量高
  • 注重工作与生活平衡
  • 有能源/EPC行业采购背景,追求稳定平台且具备良好沟通谈判能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 对行业经验要求高(5年+),需处理复杂的跨国合同和多利益相关方协调,工作压力较大

角色解读

  • 可向高级采购经理、供应链总监或项目管理专家方向发展,特别是在大型能源基建领域
  • 负责能源项目关键设备(机械/电气/控制)的采购全流程,包括寻源、招标、谈判和合同签订
  • 深入理解能源行业采购流程,具备强大的商务谈判能力和合同风险管理能力

申请策略

  • 强调对ESG和净零排放项目的理解,展示在复杂项目中平衡成本、质量和进度的能力
  • 突出在能源/油气行业的采购业绩,特别是大型设备包的招标管理和成本控制成果
  • 强化合同法务知识,提升跨文化沟通能力,熟悉国际通用的采购合规标准

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据分析、多方协调和最终达成的商业价值
  • 请分享一个你成功谈判降低成本的复杂采购项目案例
  • 你是如何评估和管理供应商风险的?
  • 在能源项目中,如何处理技术需求与商业条款之间的冲突?
  • 你对采购合规性和道德准则有何理解?
  • 复习能源行业常见设备的技术参数和市场行情,了解特纳唐逊的服务模式和核心价值观

职位点评

薪资福利80
成长发展70
工作生活85
使命价值75

薪资福利

80较高

作为跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

70中等

身处能源转型前沿领域,有机会参与大型国际项目,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

85较高

JD明确提到“promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance”,显示对工作生活平衡的重视。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working environment、respects work-life balance

使命价值

75中等

公司致力于支持客户的净零排放目标和清洁能源发展,具有明显的社会价值和使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号supporting our clients’ net zero ambitions、reduce carbon emissions、increase reliance on renewable energy sources
创新程度积极采用新技术
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