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特纳唐逊
Risk Engineer
立即应聘

Risk Engineer

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
硕士
全职员工混合式弹性办公风险管理
风险管理
Hazop
Phast
Qra
基础设施
石油天然气
能源工程
英语沟通
项目管理

值不值得投

82综合评分

综合评分 82

跨国咨询巨头资深风控专家，薪资优厚，强调WLB与专业成长，聚焦能源转型领域

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比风险管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 风险管理 · 51 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责石油、天然气及能源基础设施项目的风险管理工作

核心职责包括主导或支持定性（如HAZOP）和定量风险分析（QRA），审查风险评估报告，并确保项目符合质量、成本及合同要求
需具备10年以上相关行业经验，熟练使用PHAST等风险软件，并具备良好的英语沟通能力

最低要求

科学、工程、项目管理或相关领域的学士或硕士学位

熟练掌握定性和定量风险评估技术，并有主持工作坊的经验
在风险评估/定性风险管理方面有深入的工作经验
在石油、天然气和基础设施行业拥有10年以上的风险管理经验
了解QRA软件（例如 PHAST / SAFETI）
具备与工作要求相称的英语熟练程度，能够编写全面详细的书面报告

工作职责

管理和支持风险团队组合内的项目，确保其符合质量体系要求、成本结构以及预算/合同要求

促进/主持定性风险研究（如 HAZIDs, HAZOPs, FMEAs）或作为记录员支持他人
领导或支持定量风险分析 (QRAs)
完成对其他团队成员完成的风险评估的技术审查
按照内部程序、认证计划、立法和行业准则开展活动
通过指导和有效的知识转移，支持组织内其他人员的发展

优先资格

良好的项目管理经验

具备工程和商业知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际顶尖咨询公司平台，接触大型全球能源项目
  • 专业性强，职业壁垒高
  • 公司提供灵活的工作环境，注重工作生活平衡
  • 要求10年以上深厚行业经验，门槛极高
  • 对英语书面和口头表达能力要求极高

缺点 / 挑战

  • 需要处理复杂的多学科风险问题，压力较大
  • 在能源、油气或基础设施领域拥有丰富风险管理经验的资深专业人士，追求专业深度和国际视野的求职者

角色解读

  • 可向首席风险工程师、项目总监或咨询合伙人方向发展，成为能源项目风险管理领域的权威专家
  • 负责能源和基础设施项目的风险识别、评估与管理，确保项目合规并控制潜在损失
  • 精通定性（HAZOP等）和定量（QRA）风险分析方法
  • 熟练使用PHAST等专业软件
  • 具备深厚的油气/能源行业背景

申请策略

  • 准备一份详尽的英文简历，重点展示大型项目的风险管理业绩
  • 面试时准备好具体的风险应对案例
  • 突出10年以上具体项目中的风险管理案例，特别是HAZOP/QRA的实际操作经验和成果
  • 强调英语报告撰写能力和跨文化沟通能力
  • 复习并更新PHAST/SAFETI等主流风险软件的最新功能
  • 关注最新的能源转型（如LNG、氢能）相关风险标准

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
  • 强调方法论的科学性、数据的准确性以及沟通的有效性
  • 结合行业标准（如ISO 31000）进行阐述
  • 请分享一个你主导过的最复杂的能源项目风险评估案例
  • 你是如何协调不同利益相关者在HAZOP会议中的意见分歧的？
  • 对于新兴的低碳能源项目（如CCS），你认为主要的风险点在哪里？
  • 请解释一下QRA分析中的关键假设及其对项目决策的影响
  • 熟悉Turner & Townsend的核心业务和近期大项目

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活85
使命价值75

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业的高级专家岗位，薪资水平通常处于市场高位，且福利体系完善，能满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）

成长发展

80较高

职位涉及前沿的能源转型项目风险管理，技术含量高，且公司有明确的导师制和知识转移机制，有利于专业技能的持续深化。

技术前沿主流现代技术
技术栈QRA、HAZOP、PHAST、SAFETI、Risk Management
成长机会coaching、knowledge transfer
业务类型profit_center

工作生活

85较高

JD明确提到提供'healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance'，表明公司对WLB的重视，满足度较高。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working environment、respects work-life balance

使命价值

75中等

公司业务直接支持客户的净零排放目标和清洁能源发展，具有显著的正向社会影响力和行业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号supporting our clients’ net zero ambitions、reduce carbon emissions、increase reliance on renewable energy sources
创新程度积极采用新技术

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