励展博览集团
Sales Executive
Sales Executive
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
China
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
B2B销售
商务拓展
客户关系管理
展会销售
市场进入策略
英语
韩语
高尔夫行业
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国名企全新展会启动期销售岗，侧重从0到1的市场开拓与个人成长，工作强度较高但发展空间大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招 · 其中销售与零售 2 个
市场机会
选择面较广
销售与零售 · 约 12400 个在招
职位详情
关于这个职位
负责全新高尔夫展会PGA Asia的早期市场进入与销售执行，包括潜在参展商、赞助商及合作伙伴的挖掘与签约
需具备B2B全周期销售能力，在不确定性环境中主动开拓业务，并与内部多部门协作以推动项目成功落地及后续扩展
最低要求
在销售、业务发展、展会销售或相关商业领域拥有3-5年工作经验
了解高尔夫行业或相关领域
拥有涵盖从潜在客户开发、提案、合同谈判到客户管理的完整B2B销售周期经验
能够在早期或不断变化的商业环境中主动寻找机会并执行
具备将战略思维与动手执行相结合的商业头脑
强大的沟通和利益相关者管理能力
能够有条理地管理多项优先任务和项目
韩语沟通流利
能够进行基本的英语商务沟通
工作职责
开展销售活动，支持PGA Asia的成功启动和增长
在市场进入阶段确定潜在的参展商、合作伙伴、赞助商和新业务机会
与团队合作开发和完善销售策略及市场方法
管理整个销售周期，包括 prospecting、提案开发、合同谈判和客户管理
通过分析行业趋势、竞争对手活动和市场发展来发现商业机会
与市场、运营、财务和其他内部利益相关者密切合作，以最大化活动表现
通过有效使用RELX/RX系统和流程支持销售运营
必要时与全球和多国利益相关者进行沟通和协作
随着时间的推移，为在整个RX K.Fairs产品组合中识别和扩大销售机会做出贡献
准备并报告销售业绩、预测和关键业务更新
优先资格
在高尔夫、体育、生活方式或相邻产业内拥有既定的人脉网络
拥有展会、活动、媒体、赞助或伙伴关系销售经验
有启动新活动、新业务或新项目经验的候选人
在多国公司或矩阵式组织环境中工作的经验
熟悉全球业务流程和系统，或能快速适应此类环境
希望基于特定行业专业知识成长为更广泛的产品组合销售角色的意愿
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全新展会从0到1的启动过程，具有开创性和高影响力
- 依托RELX/RX全球平台，拥有稳定的品牌背书和资源支持
- 有机会深入高尔夫垂直领域，积累稀缺的行业资源和人脉
- 清晰的职业晋升路径，可从单一项目扩展至整个产品组合
- 需要同时兼顾战略规划与一线执行，工作强度较大
- 需协调多方利益相关者，对沟通和项目管理能力要求极高
- 语言环境要求双语（韩英），且需适应跨国公司的复杂流程
缺点 / 挑战
- 处于市场进入初期，面临较高的不确定性和业绩压力
- 适合具备3-5年B2B销售经验、对高尔夫/体育行业感兴趣、喜欢挑战从无到有开拓市场机会的求职者
角色解读
- 初期专注于PGA Asia单一展会的销售突破与商业化落地
- 中期可拓展至RX Korea其他展览产品的销售职责
- 长期可向资深销售专家或销售管理方向发展，负责更广泛的产品组合
- 负责全新高尔夫展会PGA Asia的销售工作，包括寻找参展商和赞助商
- 制定并执行市场进入策略，从零开始搭建商业基础
- 管理完整的B2B销售流程，从线索挖掘到合同签订及后续维护
- 跨部门协作，与市场、运营等部门配合以提升展会整体表现
- 3-5年B2B销售或展会销售经验，具备独立开拓客户的能力
- 对高尔夫或体育行业有深入了解，拥有相关行业人脉者优先
- 流利的韩语沟通能力，具备基础的英语商务交流能力
- 在不确定性和早期项目中主动寻找机会并执行的能力
申请策略
- 在申请信中阐述你对高尔夫行业的见解以及如何将其转化为销售机会
- 准备具体的案例说明你如何在资源有限的情况下启动一个新业务
- 突出展示过往B2B销售中从0到1开拓新客户或新市场的成功案例
- 强调在高尔夫、体育或相关行业的专业知识和人脉资源
- 列举在早期项目或不确定性环境中主导销售策略并达成目标的经历
- 明确标注韩语流利及英语商务沟通能力
- 深入研究高尔夫行业动态及PGA Asia的目标受众特征
- 提升在矩阵式组织中跨部门协作和利益相关者管理的技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 针对行业问题，结合市场调研数据和自身洞察，展示专业度
- 对于协作类问题，强调沟通机制、共同目标和最终达成的业务成果
- 请分享一个你从零开始开拓新市场或新客户的成功案例，你是如何制定策略并执行的？
- 你对高尔夫行业有哪些了解？你认为PGA Asia的主要目标客户群体是谁？
- 在早期不确定的商业环境中，你如何平衡战略规划和日常销售执行？
- 请举例说明你如何在跨国公司或矩阵式组织中与其他部门协作完成复杂项目
- 你的韩语和英语水平如何？能否用英语进行简单的商务演示？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为已上市的跨国巨头企业，通常提供符合市场水准的薪资和完善的福利体系，但JD未明确具体薪资范围，且为新项目初期，可能存在一定的绩效波动风险。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
福利待遇country specific benefits
成长发展
85较高
该职位处于全新展会启动阶段，能极大锻炼从0到1的市场开拓能力和战略执行力，且未来有向更广泛产品组合扩展的机会，成长空间显著。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会expand into sales opportunities across RX Korea's broader exhibition portfolio、Ambition to grow from industry specialization into broader portfolio sales responsibilities
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位明确要求40小时/周，但处于早期启动阶段且需开拓新市场，通常意味着较高的工作强度和灵活性需求，WLB可能受到一定挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
虽然属于商业销售岗位，但通过推广高尔夫运动及相关产业发展，具有一定的社会文化影响力，且依托大型国际平台，具备一定的行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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