
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外企背景、强调WLB与灵活办公、薪酬市场水准、聚焦B2B展会销售的稳健型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
市场机会
选择面较广
业务拓展 · 约 1370 个在招
负责美国本土市场的国际展会(如Infosecurity Europe、Big Data LDN)销售,通过主动外联获取新客户并维护现有客户
拥有经过验证的B2B销售经验,并有达成或超越营收目标的记录
通过主动的外展活动 prospect 和获取基于美国的参展商和赞助商
优点
缺点 / 挑战
JD明确列出了美国本土基础薪资范围($72,200 - $120,200),结合Relx集团的雇主品牌,薪酬竞争力处于市场中等偏上水平,但具体总包取决于绩效部分。
作为成熟跨国企业的销售岗位,能提供稳定的职业环境和内部培训机会(study assistance),但销售岗位的成长更多依赖于个人业绩积累而非明确的晋升通道描述。
JD特别强调了“Work in a Way That Works for You”和“healthy work/life balance”,提供灵活工时(flexible hours)和多项福祉计划,显示出对工作生活平衡的高度支持。
RX Global致力于连接技术与商业,通过展会促进知识交流,具有一定的社会价值,但主要驱动力仍是商业利益,社会影响力相对中性。
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