德国莱茵TÜV
ESG解决方案经理/技术经理ESG PM/TM
ESG解决方案经理/技术经理ESG PM/TM
发布于 10 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公可持续发展
可持续发展
Esrs
Gri
Ifrs
中英双语
可持续发展报告
售前方案
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
天津 ESG 咨询管理岗，行业上行、成长通道清晰，但经验门槛高且需出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比可持续发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
职位详情
关于这个职位
德国莱茵TÜV天津招聘ESG解决方案经理/技术经理，负责全流程ESG项目交付（可持续发展报告、实质性评估、差距分析与战略规划）、售前技术支持、项目与客户管理及团队能力建设
要求5-8年以上ESG相关经验、中英双语流利，适合深耕可持续发展咨询的资深人才
最低要求
本科及以上学历，环境科学、工程、商科、会计、经济、社科等相关专业
熟练的中英双语读写及沟通能力
具备优秀的团队协作、跨部门统筹及工作分配能力
可接受项目所需的出差工作
项目经理：5 年及以上相关经验，可独立负责 ESG 项目落地与管理
技术经理：8 年及以上相关经验，具备技术统筹、体系搭建及团队带教经验
具备 ESG 咨询、鉴证、第三方检测认证或企业内部 ESG 管理相关工作经验
拥有 ESG 报告编制、实质性评估、ESG 战略规划或数据鉴证实操经验
熟悉 GRI、IFRS、ESRS 等主流 ESG 框架及内地、香港可持续发展披露要求
具备客户需求分析、技术方案撰写、成本测算及专业宣讲能力
具备优秀的数据分析、专业判断及问题解决能力
扎实的项目管理、逻辑思维、报告撰写及演示汇报能力
工作职责
负责全流程 ESG 项目交付，涵盖可持续发展报告、实质性评估、ESG 差距分析及战略落地规划等服务
协助客户搭建 ESG 治理体系、绩效指标、数据采集体系及内控机制
将国际可持续发展标准及客户需求，转化为可落地的项目方案与标准化交付成果
完成项目调研、数据分析、专题研讨，输出中英双语高质量报告与演示材料
依规参与 ESG 可持续发展信息审核与鉴证核验服务
配合销售团队挖掘客户 ESG 核心需求，明确服务范围与边界
定制技术方案与投标文件，涵盖服务方法、周期、人力配置及成本预估
参与客户对接会议，开展技术宣讲，解读服务价值与项目预期成果
签约前评估项目技术可行性、交付风险与内部服务能力
联动公司跨部门及国际资源，打造一体化 ESG 解决方案
保障售前到交付的工作衔接顺畅、资料规范、需求清晰
全权负责项目范围、预算、进度、关键节点及全流程客户沟通工作
拆解项目模块化工作，统筹跨区域、跨专业团队协同交付
跟进项目进度，提前识别交付风险，及时调配技术与人力支持
管控项目范围变更，同步对内外部相关方告知进度、成本影响
完善项目全流程档案，确保交付成果通过标准化技术审核
维护优质客户关系，为客户管理层及执行团队输出专业、清晰的技术建议
持续优化 ESG 服务体系、技术方法、工具模板及培训素材
跟进全球 ESG 披露标准与市场要求更新，迭代升级服务能力
沉淀项目经验与技术知识，指导赋能团队新人成长
联动公司环境、能源、碳管理等专业团队及国际技术网络开展工作
协助开展客户专题讲座、技术沙龙，展示团队专业实力
制定并把控复杂 ESG 项目的整体技术方案（技术经理额外职责）
审核团队交付成果，解决技术与方法性问题，全权负责项目技术质量（技术经理额外职责）
牵头重点、战略性 ESG 项目方案的技术设计与审核（技术经理额外职责）
主导服务技术方法、交付规范的迭代更新与落地维护（技术经理额外职责）
规划团队技术培训体系，推动团队整体专业能力提升（技术经理额外职责）
代表团队对接核心客户、行业机构，开展技术交流工作（技术经理额外职责）
优先资格
服务过上市公司、跨国企业、出口制造企业者优先
具备双重实质性评估、气候信息披露、ESG 数据管控体系搭建经验者优先
熟悉可持续发展鉴证标准及证据核查体系者优先
具备高管专题研讨组织、复杂投标项目支撑经验者优先
持有 ESG 披露、鉴证、财会、项目管理相关专业证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ESG 披露监管趋严，咨询与鉴证需求快速扩大
- 岗位覆盖交付、售前、管理、能力建设全链条，综合能力提升快
- 双语与国际框架经验，职业通用性强
- 技术经理通道清晰，带团队与定方法论的机会明确
- 5-8 年经验门槛高，复合能力要求全面
- 项目周期内需兼顾预算、进度与客户多方预期
- 可接受出差的硬性要求
- 适合有 ESG 咨询或鉴证实战经验、双语出色、能统筹项目与团队的资深可持续发展从业者
缺点 / 挑战
- 全球披露标准更新快，学习压力持续
角色解读
- 从项目经理成长为技术经理，主导战略性项目与技术体系
- 向区域 ESG 业务负责人或部门总监方向发展
- 凭借鉴证与披露经验，拓展气候咨询、碳管理等新兴方向
- 交付全流程 ESG 项目：可持续发展报告、实质性评估、差距分析与战略规划，并参与鉴证核验
- 支持售前：配合销售挖掘需求、定制技术方案与投标文件、开展技术宣讲
- 管理项目范围、预算、进度与客户沟通，统筹跨区域跨专业团队交付
- 沉淀方法论、带教新人，技术经理岗还需把控复杂项目技术质量与培训体系
- 熟悉 GRI、IFRS、ESRS 框架及内地与香港披露规则，有 ESG 项目独立交付经验
- 中英双语读写与宣讲能力，能输出双语报告
- 项目管理、数据分析、方案撰写与成本测算能力
- 技术经理需 8 年以上经验并具备团队带教与技术统筹能力
申请策略
- 面试前梳理国内及香港披露规则的差异要点
- 准备一个从售前到交付的完整项目案例
- 列举独立交付的 ESG 报告、实质性评估或鉴证项目及客户类型
- 突出 GRI/IFRS/ESRS 框架下的实操与双语报告输出能力
- 展示项目管理业绩（预算、进度、跨区域协同）
- 技术经理候选人强调方法论搭建与团队带教经历
- 补齐双重实质性评估与气候信息披露（如 ISSB/ESRS）最新要求
- 熟悉可持续发展鉴证标准与证据核查机制
面试指南
- 用「需求界定-方案设计-交付管控-质量审核」链条讲述项目经验
- 以具体框架（GRI/ESRS/IFRS）与客户案例证明专业深度
- 管理类问题突出风险前置识别与多方沟通机制
- 请介绍你独立交付过的 ESG 项目及你在其中的角色
- 你如何做一次双重实质性评估？
- 面对项目范围变更，你如何管理客户预期与成本影响？
- 如何为一次复杂投标撰写技术方案并测算成本？
- 你带教团队或搭建方法论的经验是什么？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活48
使命价值80
薪资福利
70中等
JD 未披露薪资，但高经验门槛与管理职责对应的岗位市场定价中上。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
岗位要求并促进方法论搭建、标准跟踪与团队带教，管理通道与技术深度并重。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GRI、IFRS、ESRS
成长机会指导赋能团队新人成长、迭代升级服务能力、培训素材
业务类型profit_center
工作生活
48较低
JD 明确要求接受项目出差，项目交付期节奏取决于进度节点，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
岗位直接服务可持续发展与信息披露质量，社会价值清晰，行业处于上升期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainability、ESG
创新程度积极采用新技术
德国莱茵TÜV 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs