旺旺集团
梧州-糖果城市经理(J25040)
梧州-糖果城市经理(J25040)
发布于 24 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
促销执行
团队管理
客户管理
市场开发
快速消费品
新品推广
渠道开发
经销商管理
销售管理
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
三线城市快消糖果品类城市经理，操盘锻炼扎实，业绩与强度压力并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
职位详情
关于这个职位
旺旺集团在广西梧州招聘糖果业务城市经理，全面负责区域内糖果业务的销售运营：制定执行销售策略、管理客户与经销商团队、推动新品上市与促销落地，并负责经销商业务团队及区域专员的培训
适合有快消或糖果行业销售与团队管理经验的求职者
最低要求
具有3年以上快速消费品行业或糖果行业的销售经验，其中至少2年以上团队管理经验
熟悉糖果行业的经销渠道和运作模式，有独立开发客户及成功带领团队达成销售目标的经验
具备较强的抗压能力和责任心，能够在压力下保持冷静并有效解决问题
具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队共同完成任务
对糖果行业有浓厚的兴趣和热情，愿意为公司的长期发展贡献力量
工作职责
销售管理：全面负责区域内业务的运营和管理，在上级领导的指导下制定并执行销售策略，管理区域内客户，协同经销商团队共同推动销售目标达成
监督经销商团队实施产品铺市、新品推广、生动化陈列计划及促销计划
市场运营：指导区域内经销商落实市场执行、物流配送以及资源配置标准
根据区域客户计划及上级部署，完成所辖市场的开发管理与提升
团队管理：带领经销商团队执行重点客户计划（如新品上市、促销活动等），并向重点客户反馈实施效果
负责所辖市场经销商业务团队及区域专员的定期培训，确保政策得到落实
其他职责：快速高效地处理市场客诉及危机事件
完成领导交办的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全面操盘一个城市的糖果业务，独立经营锻炼充分
- 糖果品类品牌成熟，经销商体系与产品线资源完善
- 渠道与团队管理经验可迁移性强
- 三四线城市渠道管理琐碎，需频繁巡视市场
- 新品与促销执行依赖经销商配合，推动难度不小
缺点 / 挑战
- 承担明确销售目标，业绩考核压力持续存在
角色解读
- 城市经理可晋升为大区经理或区域销售总监
- 深耕糖果品类渠道后可转向KA管理或品类经营方向
- 快消渠道管理经验在其他消费品行业同样适用
- 全面负责区域内糖果业务的销售运营，制定并执行销售策略，管理客户与经销商团队
- 监督产品铺市、新品推广、生动化陈列与促销计划落地
- 负责经销商业务团队与区域专员的培训，并处理市场客诉与危机事件
- 年以上快消或糖果行业销售经验与2年以上团队管理经验，熟悉经销渠道运作
- 需要较强的抗压能力、领导力与独立开发客户的能力
- 需要良好的沟通协调与团队培训能力
申请策略
- 旺旺糖果产品线成熟，可提前了解主力单品的市场表现
- 面试时结合梧州本地渠道特点谈经营思路
- 突出快消或糖果行业销售年限与团队业绩的量化成果
- 强调经销商开发管理、新品铺市与促销落地的具体案例
- 展示对糖果品类渠道运作的理解
- 深化经销商管理与渠道下沉方法论
- 学习生动化陈列与新品上市执行标准
- 提升团队培训与激励的实战能力
面试指南
- 业绩案例用 STAR 结构，突出目标拆解与量化结果
- 经销商问题从选商、育商、考核、激励四维度展开
- 危机处理按快速响应、安抚客户、上报协同、复盘改进作答
- 请分享带领团队达成销售目标的经历
- 你如何管理和发展区域经销商
- 新品上市时如何组织铺市与推广
- 经销商执行不到位你会怎么处理
- 遇到市场危机事件你的处理流程是什么
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活45
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未披露，快消区域销售岗通常底薪中等并有业绩激励，收入弹性取决于达成情况。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
65中等
全面操盘城市业务并带团队，销售与渠道管理经验积累扎实，行业属性偏传统。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售目标与市场巡视叠加，JD强调抗压能力，工作强度偏高，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
糖果快消行业稳定成熟，岗位价值以业务经营为主，JD 未体现社会使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号愿意为公司的长期发展贡献力量
创新程度稳健跟随主流
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