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膨化城市经理(J21344)
膨化城市经理(J21344)
发布于 24 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
促销执行
团队管理
客户管理
市场开发
快速消费品
新品推广
渠道开发
经销商管理
销售管理
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
三线城市快消区域销售管理岗，锻炼操盘能力，业绩压力与强度偏高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择不多
贺州 · 销售管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
旺旺集团在广西贺州招聘膨化业务城市经理，全面负责区域内膨化食品的销售运营：制定销售策略、管理客户与经销商团队、推动新品上市与促销落地，并负责经销商业务团队及区域专员的培训
适合有快消行业销售与团队管理经验、抗压能力强的求职者
最低要求
具有3年以上快速消费品行业或膨化行业的销售经验，其中至少2年以上团队管理经验
熟悉膨化行业的经销渠道和运作模式，有独立开发客户及成功带领团队达成销售目标的经验
具备较强的抗压能力和责任心，能够在压力下保持冷静并有效解决问题
具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队共同完成任务
对膨化行业有浓厚的兴趣和热情，愿意为公司的长期发展贡献力量
工作职责
销售管理：全面负责区域内膨化业务的运营和管理，在上级领导的指导下制定并执行销售策略，管理区域内客户，协同经销商团队共同推动销售目标达成，监督经销商团队实施产品铺市、新品推广、生动化陈列计划及促销计划
市场运营：指导区域内经销商落实市场执行、物流配送以及资源配置标准
根据区域客户计划及上级部署，完成所辖市场的开发管理与提升
团队管理：带领经销商团队执行重点客户计划（如新品上市、促销活动等），并向重点客户反馈实施效果
负责所辖市场经销商业务团队及区域专员的定期培训，确保政策得到落实
其他职责：快速高效地处理市场客诉及危机事件
完成领导交办的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全面负责一个城市的业务经营，是锻炼独立操盘能力的岗位
- 快消行业渠道与团队管理经验可迁移性强，职业选择面宽
- 有明确的产品线与经销商体系支撑，业务资源相对成熟
- 需要频繁巡视市场、管理经销商，工作强度较大且出差较多
- 三四线城市的渠道管理与团队带教工作琐碎，考验耐心
- 适合有快消销售与带团队经验、抗压能力强、愿意深耕区域市场并长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 承担明确的销售目标压力，需长期应对市场竞争与业绩考核
角色解读
- 从城市经理可向上晋升为大区经理或区域销售总监，负责更大范围的业务
- 深耕快消渠道管理经验后，可转向渠道总监、KA管理等方向
- 也可以横向发展为品类经营或市场运营方向的管理者
- 全面负责区域内膨化业务的销售运营，制定并执行销售策略、管理客户与经销商团队
- 推动产品铺市、新品推广、生动化陈列与促销计划在区域内落地
- 负责经销商业务团队与区域专员的培训管理，并处理市场客诉与危机事件
- 年以上快消或膨化行业销售经验与2年以上团队管理经验，熟悉经销渠道运作模式
- 需要较强的抗压能力、领导力与独立开发客户的能力
- 需要良好的沟通协调能力，能够培训团队并推动政策落地
申请策略
- 旺旺重视执行力与稳定性，简历中可体现长期服务经历
- 面试时可准备当地市场渠道特点的分析，展示对区域的理解
- 突出快消行业销售年限与带领团队达成目标的量化业绩
- 强调经销商开发与管理、新品铺市上市的具体案例
- 展示对膨化或休闲食品渠道运作模式的熟悉程度
- 补充经销商管理与渠道下沉的系统方法论
- 学习新品上市推广与生动化陈列的执行标准
- 提升团队培训与激励的实战技巧
面试指南
- 用 STAR 结构讲述业绩案例，突出目标拆解、过程管理与结果量化
- 经销商问题可从选商、育商、考核、激励四个维度展开
- 危机处理可按快速响应、安抚客户、上报协同、复盘改进的步骤作答
- 请分享你带领团队达成销售目标的一次经历
- 你如何管理和发展区域经销商
- 新品上市时你会如何组织铺市与推广
- 遇到经销商执行不到位你会怎么处理
- 如何处理突发的市场客诉或危机事件
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活45
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未披露，快消区域销售岗通常底薪中等并有业绩激励，收入弹性取决于达成情况。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
65中等
全面操盘一个城市的业务并带团队，销售管理与渠道运营经验积累扎实，但行业与技术属性偏传统。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售目标与市场巡视叠加，JD强调抗压能力，工作强度偏高，办公灵活性未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
快消食品行业稳定成熟，岗位价值主要体现在业务经营层面，使命感与社会议题关联较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号愿意为公司的长期发展贡献力量
创新程度稳健跟随主流
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