
恒瑞医药
临床监查员(2、3期-成都)
临床监查员(2、3期-成都)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Ich-Gcp
Office办公软件
Tmf文档管理
中心启动
临床监查
临床试验
临床运营
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
成都 II、III 期临床监查员岗,经验含金量高且意义感强,但外访出差强度较高且薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比临床监查员(CRA)中位数低
发布情况
正常在招 · 6 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 2 个
市场机会
选择不多
成都 · 临床监查员(CRA) · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责 II、III 期临床试验研究中心的调研、启动、常规监查与关闭等监查活动,确保试验按 GCP 与 SOP 高质量执行
适合临床药学、护理学、药学等医药相关专业本科毕业生,希望在成都从事临床监查方向求职者
最低要求
教育背景:临床药学、护理学、药学等医药相关专业本科及以上
相关经验:熟悉 GCP、ICH-GCP 相关法律法规,熟悉临床监查各个工作流程
语言要求:CET-4及以上
其他技能:有GCP 证书者优先,熟练使用 office 等办公软件
能力要求:具备良好的学习能力、沟通能力、执行力以及人际交往能力
工作职责
负责研究中心调研、中心启动、常规监查、中心关闭等监查活动,每次监查后按照SOP要求提交对应报告
负责及时向公司汇报项目在研究中心的进展、遇到的困难、发现的问题,协调各方协助研究中心解决困难和问题、制定预防措施
负责对研究中心进行项目相关培训、与研究中心定期沟通,协助项目管理团队与研究中心的沟通交流
负责及时向研究中心递交方案更新等项目文件,确保研究中心执行项目最新要求
负责及时收集和归档TMF中心文档并确保文档符合质量要求
完成并反馈公司需要收集的各项报告和反馈
完成上级安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与 II、III 期关键注册试验,监查经验含金量高
- 覆盖中心启动到关闭全周期,临床运营能力成长系统
- 医药行业临床研发岗位需求稳定,CRA 职业路径清晰
- 监查报告与 TMF 归档等文档工作量大,细致度要求高
- 适合医药相关专业本科背景、能接受频繁出差、细致严谨并希望在临床运营方向起步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 常规监查需频繁出差外访研究中心,奔波强度较高
- 需持续跟进法规与 SOP 更新,学习压力长期存在
角色解读
- 从初级 CRA 逐步独立负责 II、III 期项目的完整监查工作
- 积累经验后可晋升资深 CRA、CRA Lead 或转向项目管理
- 也可向临床稽查、质量保证等相邻方向发展
- 负责研究中心调研、启动、常规监查与关闭等监查活动,并按 SOP 提交监查报告
- 向公司汇报研究中心的项目进展与问题,协调各方解决困难并制定预防措施
- 对研究中心做项目培训与定期沟通,及时递交方案更新文件
- 收集归档 TMF 中心文档,完成公司需要的各项报告与反馈
- 熟悉 GCP、ICH-GCP 法规与临床监查各工作流程
- 临床药学、护理学、药学等医药相关专业本科背景,有 GCP 证书者优先
- CET-4 及以上英语能力,熟练使用 office 办公软件
- 具备良好的学习能力、沟通能力、执行力与人际交往能力
申请策略
- 面试前了解公司 II、III 期在研项目的主要治疗领域
- 明确岗位对经验的具体要求,结合自身项目经历对应说明
- 突出临床药学、护理学或药学专业背景与 GCP 培训/证书
- 列出参与过的临床试验项目、期别与承担的具体工作
- 强调对 GCP、ICH-GCP 与监查流程的熟悉程度
- 展示沟通协调与文档处理能力的具体事例
- 系统学习 GCP 与 ICH-GCP 要点,争取考取 GCP 证书
- 熟悉 CTMS、eTMF 等临床试验系统常见操作
面试指南
- 法规问题先讲核心原则,再结合监查场景说明应用
- 项目问题用 STAR 结构,突出自己的具体贡献
- 沟通问题强调依据 SOP 与法规、兼顾研究中心关系的方式
- 请介绍你对 GCP 和 ICH-GCP 主要内容的理解
- 你参与过哪些临床试验项目?承担了什么工作?
- 常规监查中你重点关注哪些环节?如何发现并记录问题?
- 中心启动阶段通常包括哪些工作?
- 遇到研究中心不配合时,你会如何沟通处理?
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活55
使命价值78
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利信息,无法确认薪酬竞争力,需按成都 CRA 市场水平在面试中确认。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.4万/月)
成长发展
70中等
岗位覆盖监查全流程,利于系统积累 II、III 期临床试验运营经验,但 JD 未明确晋升通道与培训安排。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈GCP、ICH-GCP、TMF
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
常规监查需频繁外访研究中心,出差强度较高;JD 未提及弹性办公或加班安排,办公灵活性无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
78中等
临床试验监查直接关系 II、III 期新药研究的质量与受试者权益,岗位社会价值较高,医药研发行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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