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恒瑞医药
合规稽查(全国)

合规稽查(全国)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.3–2.2万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公合规
合规
反商业贿赂
合规审核
合规调查
案件调查
法学
经侦

值不值得投

57综合评分

综合评分 57

药企合规稽查资深岗,调查经验与司法背景是硬门槛,工作敏感且抗压要求高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.8万

比合规中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 420 个在招

职位详情

关于这个职位

恒瑞医药招聘合规稽查专员(全国),负责内外部举报、商业贿赂、职务侵占等违规行为的合规调查与处置,并参与廉正宣教与合规咨询

适合有经侦或案件调查背景、熟悉刑事诉讼法规的资深求职者

最低要求

品行端正,认可恒瑞企业文化

本科及以上学历,硕士优先,法学、经侦等相关专业,通过司法考试优先
年以上经侦、案件调查相关工作经验,熟悉刑事诉讼相关业务的法律法规
抗压能力强,爱岗敬业、品行端正、无违规违纪行为、企业忠诚度高

工作职责

对内外部举报、商业贿赂、职务侵占等各类违规违纪行为进行合规调查并出具合规建议

对公司供应商、重大项目等进行合规审核与检查
协调、处置各类合规风险和危机事件
参与公司内部廉正宣教培训及廉洁文化建设工作
为各业务部门提供合规咨询与指导
完成公司要求开展的其他合规管理工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 医药行业合规监管要求高,岗位专业壁垒强、可替代性低
  • 能接触公司级重大案件与供应商审核,视野广
  • 调查与司法背景可在合规、法务、风控多方向迁移
  • 需全国范围内响应举报与危机事件,出差与突发处置较多
  • 抗压要求高
  • 适合有经侦、案件调查或法务合规背景,作风严谨、抗压能力强、职业操守过硬的资深求职者

缺点 / 挑战

  • 调查对象多为内部人员,工作敏感、人际压力与对抗性较强

角色解读

  • 可向合规经理、合规负责人方向发展,也可横向转入法务、内控或审计序列
  • 医药行业合规监管趋严,专业经验随年限持续增值
  • 主导违规违纪线索的调查取证并出具合规建议
  • 审核检查供应商与重大项目的合规性
  • 处置合规风险与危机事件,并为业务部门提供合规咨询与廉正培训
  • 法学或经侦背景,熟悉刑事诉讼与调查取证流程
  • 较强的访谈、分析与报告撰写能力
  • 抗压能力强,能独立面对敏感案件与多方利益相关者

申请策略

  • 投递前了解恒瑞的廉正文化建设方向
  • 面试中注意体现职业操守与保密意识,这类岗位对品行信号极为敏感
  • 突出经手过的典型调查案件与处置结果
  • 写明对刑事诉讼相关法规的熟悉程度
  • 如有司法考试通过、经侦从业经历等务必放在显眼位置
  • 补充医药行业合规监管要点(如反商业贿赂、学术会议合规)
  • 学习企业内部调查方法论与证据固定规范
  • 了解 ISO 37001 等合规体系框架

面试指南

  • 案件类问题用 STAR 结构,重点讲调查路径、证据逻辑与处置依据
  • 冲突类问题体现原则性与程序正当性并重
  • 行业认知类问题结合反商业贿赂法规与药企场景作答
  • 请介绍你主导过的一次违规调查案件及最终处置
  • 如何在不惊动被调查对象的情况下完成证据固定
  • 遇到业务部门高管涉诉时你会怎么处理
  • 你对医药行业商业贿赂常见形式有哪些了解
  • 如何平衡合规管控与业务部门的关系

职位点评

薪资福利60
成长发展60
工作生活45
使命价值65

薪资福利

60中等

JD 未披露薪资与福利,但岗位经验门槛较高、专业壁垒强,市场定价通常中上,具体需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.3千–2.2万/月)

成长发展

60中等

岗位可积累企业级调查与合规审核经验,向合规负责人方向成长空间明确,但 JD 未提及培训与晋升安排。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

JD 未提及办公模式;岗位职责含全国范围的调查与危机处置,突发事项与出差可能较多,规律性一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

廉正建设与反商业贿赂工作对公司治理和行业生态有正向价值,意义感中上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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