
长城汽车
全球风控合规专家49423
全球风控合规专家49423
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公合规
合规
全球合规
危机处理
数据分析
英语流利
跨国业务
风险管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
头部车企全球合规专家,侧重体系搭建与危机处理,职业发展路径清晰,地域优势明显但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1210 个在招 · 其中合规 9 个
市场机会
选择不多
保定 · 合规 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责长城汽车全球风险与法务合规体系的运营规划,建立预防应对机制并处理重大风险事件
需搭建风控信息化系统,赋能海外业务团队,拓展外部法律资源,确保跨国业务合规高效运行
最低要求
具备海外实地工作经验,拥有开阔的国际化视野,熟悉跨国业务运作模式
英语水平优秀,能够满足日常办公及跨国沟通的专业要求
具备国际化公司法务合规体系化管理经验,拥有重大风险事件的专业应对与处理能力
具有较强的管理理念落地实操经验,能够将战略规划转化为具体的执行动作
具备出色的沟通协调能力、汇报能力及策划能力,能够有效推动跨部门协作
工作职责
负责全球风险与法务合规体系的运营规划,梳理海外组织架构、运行机制及资源配置,规范关键业务流程与制度,推动风控体系化高效运行
建立全球风险预防与应对机制,事前识别风险信息并进行分层分级处置,有效防范潜在合规风险
牵头处理全球重大风险事件,负责跨组织沟通与汇报,协调各方资源确保事件妥善解决
实施风险管理的监督与评价工作,定期复盘并持续改善,优化相关制度与流程以提升管理效能
规划并搭建风控领域信息化系统,开展全球风控数据分析,为决策提供数据支持
赋能海外业务及各领域风控组织,负责骨干人才的培养与梯队建设,提升团队专业能力
拓展外部律师资源及行业关系,完善全球律师资源管理机制,确保外部法律支持的高效性与专业性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处头部车企,平台稳定且规模大,职业背书能力强
- 接触全球业务,能积累稀缺的跨国合规管理经验,拓宽国际视野
- 岗位具有战略高度,直接参与公司顶层风控体系建设
- 需要频繁协调多方利益,对沟通协调能力及抗压能力要求极高
- 保定地理位置相对一线城市,可能面临高端复合型人才竞争或生活配套差异
- 适合有大型制造企业或跨国公司背景,具备深厚法务合规功底及国际化视野的中高级管理人才
缺点 / 挑战
- 汽车行业出海面临复杂的国际地缘政治与法律环境,合规压力巨大
角色解读
- 可向集团首席合规官(CCO)、全球法务总监等高层管理职位发展
- 也可横向拓展至全球运营、战略投资或海外事业部负责人角色
- 构建和维护长城汽车全球范围内的风险管理与法务合规体系,制定标准化流程
- 主导重大跨境风险事件的识别、评估与应急处置,协调内部资源解决问题
- 搭建风控数字化平台,利用数据分析支持管理层决策,并培养内部风控专业人才
- 精通国际化合规管理体系(如ISO 37301等)及跨国法律法规
- 具备优秀的英语沟通能力及跨文化团队协作经验
- 拥有强大的危机公关处理能力、数据分析能力及项目管理能力
申请策略
- 深入了解长城汽车近期的海外布局及面临的合规挑战,面试中提出针对性见解
- 准备具体的过往案例,使用STAR法则清晰阐述如何从0到1搭建或优化风控流程
- 重点突出过往在全球化企业搭建合规体系的成功案例及量化成果
- 详细列举处理过的重大跨境风险事件及其解决方案,体现危机处理能力
- 强调英语能力及跨文化沟通经验,展示对目标市场法律法规的熟悉程度
- 加强对欧盟GDPR、美国出口管制等国际热门合规领域的最新法规学习
- 提升数据分析工具(如SQL、Python或BI工具)在风控场景中的应用能力
- 补充项目管理专业认证(如PMP),以增强体系化落地能力的说服力
面试指南
- 采用STAR原则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题
- 对于冲突类问题,先表明合规底线不可逾越,再提出建设性的替代方案或加速审批机制,体现“服务业务”而非单纯“管控业务”的思维
- 结合数据驱动思维,说明如何通过系统化手段降低人为违规风险
- 请分享一个你曾主导处理的复杂跨境合规风险案例,你是如何识别和解决的?
- 面对不同国家/地区的法律冲突,你通常如何平衡合规要求与业务效率?
- 你如何评估现有风控体系的有效性,并推动其数字化转型?
- 如果业务部门为了赶进度而忽视合规流程,你会如何处理这种冲突?
- 复习主要出海市场(如欧洲、东南亚、拉美)的核心法律法规要点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市巨头企业的核心职能专家岗,薪资水平在保定地区极具竞争力,且福利体系完善,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及全球体系搭建与数字化转型,技术与管理双重成长空间大,有助于积累稀缺的国际化经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈风控数据分析、信息化系统
成长机会骨干人才的培养与梯队建设
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在保定,生活成本较低但机会相对集中;高管/专家岗通常伴随较高的工作压力和责任,WLB视具体项目周期而定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
助力中国汽车品牌全球化,保障企业在复杂国际环境中稳健前行,具有一定的行业使命感和社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
长城汽车 的其他在招职位
相似职位推荐
进出口贸易合规专员(J42870)
海信 · 江门市
AI 估算 · 8.0千–1.2万2 小时前发布
License Compliance Manager, China
博通 · 广州市
AI 估算 · 4.0–7.0万3 小时前发布
Ant International-Senior Compliance Officer-Bettr HK
蚂蚁集团 · 香港特别行政区
AI 估算 · 6.0–10.0万3 小时前发布
Manager, TJ CDD
渣打银行 · 天津市
AI 估算 · 2.0–3.5万7 小时前发布
Global Markets Compliance Executive Director
野村控股 · Central, HK
AI 估算 · 6.0–10.0万8 小时前发布
Channel Compliance Intern
强生 · 上海市
AI 估算 · 4.3–6.5千8 小时前发布
Compliance Program Manager – GT Compliance
康捷空 · 上海市
AI 估算 · 2.5–4.0万8 小时前发布
法律合规管理
国家电投 · 上海市
AI 估算 · 1.2–2.0万1 天前发布
Watch Jobs