
中层管理(经理/总监)
综合评分 68
合肥血液瘤线地区经理岗,收入弹性大、肿瘤线经验增值,业绩与外勤压力并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比销售管理中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中销售管理 58 个
市场机会
选择适中
合肥 · 销售管理 · 30 个在招
信达生物合肥地区销售经理岗位(血液瘤方向),带领团队制定并执行区域业务推广计划,管理KA客户与学术带头人关系,负责团队招聘、辅导与发展
大专及以上学历
在大区经理或总监的指导下,与市场部共同制定区域的业务推广计划,并落实执行
心血管领域经验优先
优点
缺点 / 挑战
医药地区经理收入与业绩强挂钩,销售提成使收入弹性大;JD未披露具体薪资福利。
JD明确「主动学习公司产品知识并提升管理能力」,肿瘤线经验含金量高。
销售管理岗需频繁外勤拜访并背负团队业绩,节奏受目标驱动;JD未提及办公模式。
肿瘤创新药推广关系患者治疗可及性,社会价值较高,但核心驱动为商业目标。
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