
基层主管/组长
综合评分 63
沈阳区域销售管理岗,带团队、担指标、业绩驱动,成长与收入弹性大但WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比销售管理中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中销售管理 58 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 销售管理 · 25 个在招
信达生物招聘信必乐(PCSK9单抗)地区销售经理,负责沈阳区域销售团队管理与业务推广,制定区域推广计划并带领团队完成公司目标
大专及以上学历
在大区经理或总监的指导下,与市场部共同制定区域的业务推广计划,并落实执行
心内领域经验优先(含于第3条,具有心血管领域产品销售经验者更佳)
优点
缺点 / 挑战
销售管理岗通常含绩效奖金,收入弹性较大,但JD未披露具体薪资。
带团队管理经验是销售晋升核心资本,公司创新药管线为长期发展提供支撑。
销售岗需定期外勤拜访客户,JD未披露办公模式与WLB信息,工作节奏受指标驱动。
心血管慢病药物推广对区域患者治疗可及有正向意义,但本质为商业岗位。
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